Upoznajte poslodavce - Page 3 of 5 - Netokracija

Upoznajte poslodavce

Tvrtke i poslovanje

Bruno Kovačić: Prekretnica za Axilis dogodila se kad smo zaposlili prvog – dizajnera

Brzi rast tvrtke medalja je s dvije strane - dok s jedne to znači velik napredak i svojevrsnu prekretnicu za poslovanje, s druge se mijenja interni ustroj, što ne prolazi bez izazova. Domaća tehnološka tvrtka Axilis ove se godine našla među 50 najbrže rastućih u ovom dijelu Europe, a s obzirom na to da već treći put nadrastaju svoj ured, razgovarala sam s njenim osnivačem Brunom Kovačićem koji mi je otkrio zašto im je upravo izbirljivost u zapošljavanju pomogla da, uz brz rast, uspore i zadrže originalni duh tvrtke.

Upoznajte poslodavce

Hrvatska tehnologija blinkID koristi se na američkim izborima: Zašto ne i na hrvatskim?

Jedan od iznimno važnih društveno-političkih događanja je pred vratima. Idućeg ćemo tjedna nakon brojnih govora, debata, ali i debakla, saznati tko će naslijediti Obamino mjesto u Bijeloj kući - Hillary Clinton ili Donald Trump. A da bi predsjednički izbori prošli kako treba, pobrinut će se hrvatska tehnologija - rješenje blinkID domaće tvrtke MicroBlink koje će osigurati kontrolu nad popisom birača. No, zašto hrvatsku tehnologiju ne koristimo i na izborima u Hrvatskoj?

Upoznajte poslodavce

Kako skaliramo Farmeron pomoću Lambda arhitekture i arhitekture mikroservisa

Pretpostavka za svaku kvalitetnu platformu je dobro osmišljena strategija implementacije odgovarajuće arhitekture. Posebno je to izraženo u složenim domenama. Jednom takvom se bavi i Farmeron.

Intervju

Irski Keeper Solutions traži programere u Hrvatskoj (a već imaju dosta podataka o njima)

Keeper Solutions želi višestruko povećati broj zaposlenih Hrvatskoj. U fokusu su im softverske tehnologije i servisi za banke, a posebno se "furaju" na blockchain. Možete im poslati CV, ali imaju i vlastite alate kojima će ionako otkriti što i kako radite.

Upoznajte poslodavce

Kako Ingemark, umjesto stolom za ping pong, osvaja studente – stipendijama

Možda nemaju ured po mjeri posljednjih dizajnerskih trendova, no to ne znači da se nećete osjećati dobrodošlo ako navratite do zagrebačke tvrtke Ingemark, odnedavno smještene u poslovnom dijelu Zagreba, u Radničkoj. Štoviše, vrlo brzo ćete im oprostiti taj ‘nedostatak’ i poželjeti saznati traže li nove zaposlenike i stipendiste unatoč tome što - nemaju ni stol za ping pong. :O

Karijere

5 stvari koje zaposlenici IT tvrtki žele (i zbog kojih neće otići iz vaše firme)

Zapošljavanje u IT branši nije problem… Kandidatima. Mi poslodavci, s druge strane, gotovo svakodnevno otkrivamo nove krugove pakla, primarno vezanih za kvantitetu, ali i kvalitetu kandidata. Već tijekom fakulteta svi se trsimo za privlačenje studenata i zapošljavanje mladih nada i to nam uglavnom uspijeva - pogotovo onim uspješnijima. No, što napraviti da nam ti pametni mladi ljudi ovdje i ostanu? Odgovore su nam dali oni sami!

Prikaz

Zašto su developeri ‘poludjeli’ za druženjem na meetupima (i što možemo naučiti od njih)

Sedam ujutro, nevoljko se ustajete, odlazite u kupaonicu, budite uz prvu kavu i vozite na posao. Odradite svoju kvotu, vraćate se kući. Odmarate se uz pizzu i novu epizodu omiljene serije. Zatim se ponovno spremate i odlazite u grad - na poslovno druženje. Ima li ovo zadnje smisla? Naravno da ima.

Upoznajte poslodavce

Domaći GoooShop hvata se u koštac s marketinškim izazovima u – duhanskoj industriji

Bez obzira na mišljenje koje imate o duhanskoj industriji, mora se priznati da je marketing u toj branši itekako… Izazovan. Restriktivni propisi o reklamiranju proizvoda uskoro će u Hrvatskoj postati još restriktivniji, dolaskom novih pakiranja koja će, između ostalog, sadržavati vrlo slikovita upozorenja o štetnosti. Zašto bi se onda jedan domaći startup uhvatio u koštac s time? Spoj prethodnog znanja o industriji i volja da se svladaju izazovi dio su priče, a ako uspiju tu, onda model mogu preslikati u bilo koji FMCG sektor, kaže mi u razgovoru suosnivač GoooShopa Vladimir Bulat.

Karijere

Škole programiranja domaćih tvrtki jer fakultet ipak nije dovoljan…

Iako ih nema ni približno dovoljno, uzevši u obzir potrebe domaćih IT tvrtki, studenti koji izlaze s tehničkih fakulteta većinom nemaju dovoljno praktičnih znanja koje traže njihovi potencijalni poslodavci. Tomu je pokušala doskočiti domaća tvrtka Axilis koja je proteklih pet tjedana organizirala besplatne edukacije o JavaScriptu. Više o samoj školi i koliko ovakve edukacije mogu pomoći mladim developerima u usavršavanju i pronalasku budućeg posla, ispričao nam je Axilisov Petar Kovačević, ali i sami polaznici edukacije.

Kolumna

Zašto sam nakon 4 mjeseca kao developer i dalje zadovoljan Dublinom

Početkom godine napravio sam veliki korak, nešto što sam planirao dugo vremena, skoro od svojih prvih programerskih dana. Preselio sam se van Hrvatske.

Pročitaj i ovo…

Intervju

Evo kako je hrvatska glazbena industrija pregovarala s Big Techom!

Dolazak Spotifya i drugih poznatih glazbenih servisa u Hrvatskoj povijesni su dani, ali njima su prethodile godine i godine pravnih pregovora sa samim servisima, kao i domaćih udruga koja štitne prava svih sudionika. Upravo u tim pregovorima možemo pronaći lekcije za medijsku industriju koja trenutno vodi pregovore s Big Techom.

Umjetna inteligencija

Infobip Shift 2023: Kako pridonositi projektima otvorenog koda?

Zadnje retke s Infobip Shift 2023 konferencije posvećujemo ljudima i inicijativama vezanima uz open source (otvoreni kod).

Startupi

57hours Viktora Marohnića narastao 4 puta i osigurao još 2,75 milijuna dolara

U ekskluzivnom intervjuu za Netokraciju, suosnivač brzorastuće avanturističke platforme Viktor Marohnić, sa svojim investitorima, otkriva planove.