Često se kaže da je igranje na poslu privilegija samo game developera (da bar!), no i „normalne” tvrtke u posljednjih nekoliko godina ponovno otkrivaju igre kao alat za razvoj „mekih” vještina radnika, unaprijeđenje timske suradnje te katalizator poslovnih inovacija. U to sam se uvjerila posjetivši nekonvencionalnu gaming konferenciju #play14 te razgovarajući s Lidijom Kralj i Josipom Borić-Novosel, renomiranim domaćim stručnjakinjama u ovom području.
Marko Barić bit će uključen u sve marketinške aktivnosti agencije Notch što uključuje društvene mreže, digitalne kampanje, oglašavanje i kreativne projekte.
Kontrolu i održavanje kvalitete u tehnološkoj industriji mnogi od vas su upoznali isključivo kroz prizmu razvoja softvera. Uz Gideonove stručnjake imamo priliku uvesti vas u svijet QA-a u robotici, koji iako s "klasičnim" dijeli iste principe, ima svoje zanimljive specifičnosti.
Ivan Jović, voditelj zagrebačkog Tech Huba njemačkog e-commerce diva About You, otkriva kako tu tvrtku - koju većina doživljava kao modni brend, čini dijelom hrvatske tehnološke zajednice.
Xpand IT je tehnološki boutique sa strašću za izvrsnošću, otkriva nam Paulo Lopes, izvršni direktor ove portugalske tvrtke koja iz Hrvatske i Portugala širi svoju cjelovitu tehnološku ekspertizu diljem svijeta.
IN2 grupa od početka ove godine ima promjene u upravljačkoj strukturi. Dosadašnje članice Uprave Sanja Svilokos, članica Uprave za poslovanje, i Snježana Stanković, članica Uprave za financije, preuzimaju dužnosti Denisa Jašarevića koji više neće biti predsjednik Uprave IN2 grupe.
Što se tiče tržišta rada, 2022. je u tehnološkoj industriji bila godina dvije različite polovice - u prvoj je vladala borba za zaposlenike, u drugoj su se dijelili otkazi. Što hrvatske developere i one koji ih zapošljavaju očekuje u 2023.?
U advetskom ozračju zaključen je još jedan Ladies of New Business na kojem su se razmijenile najbolje prakse u vođenju tehnoloških timova, podijelila iskustva Engineering direktorica i menadžerica, raspravljalo o ključnim vještinama na voditeljskim mjestima u inženjerstvu, savjetovalo kako kao menadžer(ica) zadržati poštovanje inženjera...
Menadžeri odnosno poslodavci često propuštaju reagirati na performanse zaposlenika u pravo vrijeme i pravom mjerom, bez obzira bile one izvrsne, zadovoljavajuće ili loše. Evo što se moglo na tu temu naučiti na zadnjem Photomathovom Engineering Management meetupu ove godine...
404, najveća hrvatska komunikacijska agencija i Shape, tehnološka kompanija koja je dio 404 grupe, postaju dio MYTY, vodeće grupacije njemačkih i švicarskih agencija, čije je sjedište u Berlinu.
Ima li boljeg sugovornika na temu strojnog učenja, treniranja velikih jezičnih modela i glasovnih asistenata koji umjesto ljudi rješavaju probleme korisnika od čovjeka koji se time bavi istraživački i u praksi?
Često se kaže da je igranje na poslu privilegija samo game developera (da bar!), no i „normalne” tvrtke u posljednjih nekoliko godina ponovno otkrivaju igre kao alat za razvoj „mekih” vještina radnika, unaprijeđenje timske suradnje te katalizator poslovnih inovacija. U to sam se uvjerila posjetivši nekonvencionalnu gaming konferenciju #play14 te razgovarajući s Lidijom Kralj i Josipom Borić-Novosel, renomiranim domaćim stručnjakinjama u ovom području.
