Maja Kabraić
24. 10. 2016.
Keeper Solutions želi višestruko povećati broj zaposlenih Hrvatskoj. U fokusu su im softverske tehnologije i servisi za banke, a posebno se "furaju" na blockchain. Možete im poslati CV, ali imaju i vlastite alate kojima će ionako otkriti što i kako radite.
Keeper Solutions je irska tvrtka koja se bavi dizajniranjem, gradnjom i upravljanjem softverskih sustava na područjima bankarstva, financijskih usluga i high-techa. Većina njihovih klijenata nalazi se u Irskoj i Velikoj Britaniji, dok izdvojene pogone s developerima raznih vrsta imaju u Hrvatskoj, Srbiji i Rumunjskoj. Stephen Walsh, osnivač i direktor tvrtki Keeper Solutions i MyTalengi, kaže:
Tvrtkama pomažemo u razvojnom skaliranju i rastu poslovanja. Puno se bavimo fintechom. Naročito nas zanima blockchain, za koji se upravo spremamo upogoniti platformu. Što se tehnologija tiče, koristimo Java/J2EE, C#, .Net, JavaScript (AngularJS, Backbone, NodeJS, ReactJS) i Clojure.
MyTalengi je platforma za akviziciju talenata koja uz pomoć Big Date nudi uvid u vještine, znanja, reputaciju i lokaciju više od devet milijuna softverskih developera. Tijekom prošle godine izdvojena je iz Keeper Solutionsa u zasebnu tvrtku, no dvije kompanije i dalje tijesno surađuju.
Od sustava za plaćanje do enginea za zakupa online oglasa
Prije no što je počeo pokretati vlastite tvrtke, Walsh se bavio bankovnim tehnologijama u softverskoj tvrtci Kindle Banking Systems i drugima. Klijenti su im bili mahom banke i telekomi diljem Europe i Bliskog istoka. Kad ga je 2005. zainteresirao outsourcing priključio se tvrtci Perot Systems (sada dio Della), gdje je postao šefom irskog ogranka.
Keeper Solutions Walsh je pokrenuo 2012. Sjedište im je u blizini Limericka u Irskoj, u zgradi koja je trenutno je u užem izboru za izbor Svjetske građevine godine u sklopu Svjetskog festivala arhitekture. Suci će svoje reći tijekom studenog u Berlinu.
Tvrtka je od pokretanja narasla na 30 zaposlenih, od čega su 25 softverski developeri. Surađuju s Dellom, Avisom, Annadale Technologies, Radio Kerry Group, MyTalengi i AccountsIQ.
S Dellom rade na projektima u nekima od najvećih banaka i telekoma u Irskoj. Surađuju i s jednom vodećom tvrtkom za Dynamic Currency Conversion gdje upravljaju nizom usluga kojima proširuju njihove kapacitete razvoja softvera. Izrađuju sustave za plaćanje karticom temeljene na Dynamic Currency Conversionu koji su implementirani kod nekih od najvećih europskih kartičarskih kuća, a rješenja za kartično plaćanje u Clojureu razvili su i za Aviso.
Za Radio Kerry su osmislili i izradili engine za zakup oglasa online temeljen na webu, temeljen na J2EE i Javascriptu, kojim i upravljaju. Tvrtci Accounts IQ pomažu u razvoju proizvoda temeljenog na SaaS-u za računovodstvo i financije, koristeći C#.
Razvojni centar u Varaždinu, uredi u Zagrebu
U Tehnološkom parku Varaždin imaju mali razvojni centar. Broj zaposlenih namjeravaju povećati do 15 do kraja ove godine. Nedavno su otvorili i ured u Zagrebu u Strojarskoj 20, koji upošljava 12 zaposlenika. Tijekom iduće godine taj bi broj trebao porasti na 30. ‘Super je biti na 23. katu tako lijepe zgrade, tako blizu središtu grada’, kaže Walsh.
Kao što ste vjerojatno primijetili, u potrazi su za novim zaposlenicima u Hrvatskoj. Traže developere s iskustvom rada u Javi i Clojureu, kao i stručnjake za testiranje automatizacije te DevOpse (Continuous Integration). Walsh objašnjava:
Keeper Solutions je na glasu kao tvrtka koja zapošljava visoko vrijedne softverske inženjere. Prepoznajemo ih po digitalnom otisku. Posebnu pozornost obaraćamo na doprinos otvorenom računalnom kodu. GitHub i StackOverflow su važni, kao i objave na Twitteru i blogu. Nastojimo stvari sagledavati iz perspektive razvojnih programera i pomoći im pri povlačenju poteza koji će im omogućiti rast i razvoj karijera u sklopu Keeper Solutionsa.
‘The No Asshole Rule’
Na sebi primjenjuju Joelov test i nastoje osigurati primjenu najboljih praksi vezanih uz razvoj softvera, kao i najbolje okruženje za programere.
Nudimo atraktivne i kompetitivne plaće, uključujući i bonus. Svaki naš zaposlenik ima na raspolaganju budžet za učenje i razvoj. Potičemo ih na razmišljanje o blockchainu, nudimo i širok raspon drugih poticajnih poslova u koje se zaposlenici mogu uključiti.
Uz to, brojni članovi tima posjetit će Irsku bar jednom godišnje. “Ustanovili smo kako je to popularan dio naše ponude zaposlenicima”, dodaje Walsh.
Trenutno traže Java developere s puno iskustva u radu na velikim poslovnim sustavima. U gradu Sibiu u Rumunjskoj sastavljaju tim za razvoj korisničkih sučelja za ljude koji vole raditi s JavaScriptom, dok u Beogradu žele proširiti kapacitete za razvoj Clojurea uz pomoć beogradskog Fakulteta organizacionih nauka.
“Tražimo ljude jakih tehničkih znanja i sposobnosti, dobrih komunikacijskih vještina i pozitivnog stava. Izbjegavamo zapošljavati ljude koji ne poštuju druge. Držimo li se pri tom pravila Roberta I. Suttona ‘Bez seronja’? Možete se kladiti u to”, zaključuje Walsh.
U Hrvatskoj trenutno traže Full Stack Java developere. Pogledajte kakve.
