Čini se da smo više slavili kad su se Five ili Nanobit prodali nego što slavimo za tehnološku zajednicu naoko korisnije akvizicije, a to su kad naše tvrtke poput Infinuma ili Infobipa akviziraju američke kako bi brže rasle.
S novom VP marketinga i operacija hrvatskog Photomatha razgovarali smo o skaliranju brenda i tvrtke, sprječavanju dječjih bolesti brzorastućih kompanija, promjenama, TikToku, Coco Chanel i - uzaludnom trošenju puno novca.
European Innovation Council je institucija s debljim proračunom – do 2027. ima na raspolaganju 10 milijardi eura za inovativne tvrtke. Koliko će tog novca otići u Hrvatsku? Radi se o promilima, a mi s iskusnim tehnološkim poduzetnicima provjeravamo što bi mogao biti razlog.
Iako je nakon srednje škole imao priliku razvijati karijeru kao računalni specijalist FBI-ja, Bobby Patrick zadnjih 20 godina posvetio je isključivo marketingu. Doduše, uvijek je to bio marketing u nekoj tvrtki vezanoj uz tech. Od američkih startupa i korporacija, do rumunjskog UiPatha, s Netokracijom je podijelio svoja bogata marketinška iskustva.
U Atomicovom godišnjem izvješću o stanju europske tehnološke i startup industrije Hrvatska se obično ne spominje - uglavnom smo dio kategorije "ostatak Europe", eventualno CEE. Ovaj put smo prvi na ljestvici zemalja u koje je u 2022. investirano više kapitala nego godinu prije. Nažalost, za to je zaslužna tek jedna megarunda.
Vodeće društvene mreže, antivirusne kompanije, korporacije i vladine agencije širom svijeta od malicioznog softvera štite se koristeći tehnologije razvijene u Zagrebu. S kakvim se sve izazovima susreću jer su stvorili najveću svjetsku bazu malwarea ispričali su nam voditelji tehničkih timova ReversingLabsa.
Iako ABOUT YOU mnogi poznaju kao modni webshop, ova njemačka kompanija zapravo krije pravog tehnološkog asa u rukavu - SaaS platformu Scayle za koju također traži nove talente.
Predstavnici Rakuten Vibera i Infobipa uveli su nas u najnovije trendove u komunikaciji između brendova i korisnika, Viber poslovnih rješenja te uspješnih priča brendova ostvarenih uz Infobipovu platformu i Viber.
Zapošljavati ili razvijati? Otvorilli smo s tim pitanjem prošlotjedni 3. Photomathov Engineering Management Meetup, a fokus je pao na jedan od najvažnijih preduvjeta razvoju zaposlenika - strukturiran feedback.
"Bellabeat je najvrjednija kompanija u portfelju investicijskog fonda Nordic Eye. Postali su jednorog, vrijede 3,5 milijarde dolara. Prihodi u 2022. su im iznosili 525 milijuna dolara. Bellabeat već danas posluje s dobiti."
Nekontrolirano zapošljavanje, fluktuacije kadra te konačno - manjak iskustva u davanju otkaza, doveli su nas do niza loše odrađenih i komuniciranih otpuštanja. Što se moglo bolje?
