remote - Netokracija

remote

Prikaz

Factory: Zašto smo, kad se svi vraćaju u urede, odlučili (p)ostati “remote first”?

Svako vrijeme diktira svoje trendove pa je tako i “novo normalno” populariziralo lokacijsku neovisnost. Iako je u početku rad od kuće zaposlenicima donosio velike prednosti, s vremenom je pokazao i određene nedostatke. Uzevši sve u obzir, u Factoryju su ipak odlučili ostati 100% remote - uz Marka Marincela, njihovog CHRO-a, otkrivamo zašto i koje to izazove donosi.

Tvrtke i poslovanje

Naša tvrtka koja radi isključivo na daljinu sastala se prvi put uživo u 10 godina

Postoje tvrtke koje uopće nisu primijetile lockdown tijekom svog radnog vremena - odavno su prihvatile rad na daljinu, sa svim prednostima i manama. Ovo je priča o jednoj takvoj.

Tvrtke i poslovanje

Remote, da ili ne? Važno je pronaći što je ispravno za vas, a još važnije – kako to komunicirati

U zadnjih mjesec-dva dana tri su teme bile vrlo zastupljene. Kako u medijima, LinkedInu tako i u HR zajednici. Da ili ne povratku ljudi u urede. Četverodnevni radni tjedan. ChatGPT. Zadržat ćemo se na (ne)vraćanju ljudi u urede i to na način da ne zastupamo niti jednu opciju već navodeći sve aspekte koje pruža jedna, druga ili treća opcija.

DevDev

Tri godine poslije pandemije: Jesmo li doista promijenili modele rada ili smo se vratili u urede?

Globalni tehnološki divovi skoro pa na silu vraćaju zaposlenike u urede, jesu li domaće IT tvrtke prigrlile fleksibilnost analiziramo uz primjere iz Photomatha, Combisa, Endave i Ars Future...

Kultura 2.0

Svima nedostaje timskog druženja. Dok mjere ne popuste… Možete li na team building – online?

Kao i mnoge druge, pandemija novog koronavirusa paralizirala je industriju koja živi od organizacije team buildinga uživo. Nije bilo jednostavno osmisliti nove niti prebaciti postojeće programe online, ali ponuda je raznovrsnija no što smo očekivali!

Tvrtke i poslovanje

“Dajte ljudima povjerenje, dajte im fleksibilnost. Posao će se obaviti daleko bolje ako si sami mogu organizirati vrijeme.”

Jučerašnje prijepodne proveli smo na Future of Work konferenciji gdje smo razmijenili različita iskustva, informacije te savjete o hibridnom i remote načinu rada. Za sve vas koji želite ukratko ponoviti lekcije ili saznati najbitnije ako niste sve stigli upratiti - stiže izvještaj!

Veliki intervjui

Future of Work: Luka Kladarić će nam pojasniti kakav “remote” kaos nam tek slijedi

Kaotična 2020. mnogima je promijenila radne navike, ali oni koji rade od kuće već godinama nedvojbeno su bolje podnijeli krizu od osoba koje prije pandemije nisu izlazili iz ureda.

Vodič

Sigurnost rada na udaljeno: Ovo su najčešće prijetnje remote i hibridnog načina rada

Promjene u radu mnogi su dočekali potpuno nespremni. A pitanje: "Jeste li sigurni da ste sigurni?" više nije samo simpatična igra riječi... Koje prijetnje vrebaju računala zaposlenika kada rade od doma, kako uspostaviti razine kontrole pristupa i spriječiti probleme na vrijeme? Više ćemo otkriti u nastavku serijala "Sigurnost rada na udaljeno".

Veliki intervjui

Novim Zakonom o radu konačno će se regulirati rad na daljinu – povremeno, stalno…

Novi Zakon o radu trebao bi donijeti prijeko potrebne izmjene da bi se regulirao rad na daljinu. Rad koji mnogi od nas prakticiraju, ako ne već godinama, onda barem od ove godine.

Tvrtke i poslovanje

Kakva je budućnost hibridnog rada u Hrvatskoj i regiji?

U Netokraciji već desetljeće radimo 'hibridno', malo od doma, malo iz ureda, ali kako će izgledati tržište rada u kojem i velike tvrtke i startupi rade tako - gdje to nije ni opcija, nego osnova posla?

Pročitaj i ovo…

Veliki intervjui

Leonardo Bujas: Od Counter-Strikea do DevOps karijere!

Gaming i esport industrija u posljednjih su nekoliko godina postale neizostavni dio kulture mlađih populacija. Do ne tako davno, igranje video igara bio je hobi koji se s vremenom nekima pretvorio u posao te uspješnu karijeru.

Startupi

Startup Hrvoja Smolića prikupio 1,2 milijuna eura, svojim SaaS-om pomažu analitičkim timovima

Prije no što se preselio u Irsku, Smolić je 14 godina proveo u zagrebačkoj IT tvrtci Qualia, koju je također osnovao. Sada radi na platformi koja nudi poslovnu analitiku bez potrebe za računalnim kodiranjem.

Analiza

Kad im USB-om procure podaci milijun građana – javne institucije mogu proći bez sankcija?!

Sa stručnjacima raspravljamo o nedavnom curenju podataka vlasnika svih registriranih vozila u Hrvatskoj i zašto je ono problematično na više razina. Može li ovaj slučaj biti poruka javnim institucijama za ubuduće?