Mnogi od nas polako se vraćaju u urede, ali rijetkima rad u njima izgleda isto. Pandemija koronavirusa promijenit će dugoročno naš odnos prema poslovnim prostorima, a Damjan Geber nam u novoj epizodi Netokracija podcasta daje uvid i kako.
Ako ne, propuštate biti pokretači svog vremena i tvrtke. Jer kako znamo, u dobru je lako dobar biti, tek na muci se poznaju junaci. Iza nas je izolacija, pred nama možda još koji COVID-19 val i financijska kriza. Kako ojačati i motivirati tim uz ove izazove?
Iako se hrvatske tvrtke, od potpuno tehnoloških preko telekoma i banaka pa sve do državnih institucija, hvale time kako uspješno rade na daljinu, daleko su od ideala potpuno distribuiranog rada koji digitalci priželjkuju.
Vlada RH građanima je dužna transparentnost, posebno u kriznim vremenima. Tako je po zahtjevima GONGA-a i stručne javnosti objavljena lista 84 tisuće poslodavaca koji su dobili potpore za očuvanje radnih mjesta u vrijeme krize uzrokovane pandemijom. No, prebrzo smo se obradovali, a nadležni su se slatko nasmijali dok smo listali 1860 stranica...
Samoizolacija kako bi smanjili vjerojatnost zaraze virusom korone sad je već ušla u drugi mjesec i vjerujemo da ni vama nije baš lako kao ni nama pa ćemo u ovoj epizodi Netokracija Podcasta podijeliti svoja iskustva - i preporuke.
Digitalne tehnologije omogućile su nam da u doba samoizolacije ostanemo povezani sa starijima u našim obiteljima, ali od zdravlja do rada - na nama je da gradimo tehnologiju tzv. srebrne ekonomije.
Bili vi dotjerani, neuredni, vaš stol složen, zatrpan - svi smo u radu od doma preživjeli i dobre i loše dane, ali zato, draga digitalna zajednico, u ovim vremenima trebamo češće komunicirati i dijeliti iskustva. Zavirili smo s #radimdoma vezom u vaš mali kutak kako bi podijelili dojmove i svima olakšali one žute minute.
U vrijeme kad je digitalni način jedini način kako nastaviti poslovanje, IT zajednica ima posebnu priliku pružiti ruku pomoći onima koji su najviše ugroženi.
Privukla me vizija kompanije: digitalizacija i povezivanje privatnih osoba, tvrtki i društva s prilikama koje ona pruža, kaže novi šef digitalnih proizvoda u Hrvatskom Telekomu s kojim smo imali priliku razgovarati o karijeri te implementaciji digitalnih proizvoda i rješenja u velikim tvrtkama.
Pred nadolazeću krizu preostalih par ispita do kraja ili diploma u ruci nude malo nade za mlade, ali i to prijelazno razdoblje nosi neke prednosti i prilike, čak i u neizvjesnim vremenima. Kako razviti željenu karijeru na pomolu ekonomske krize, otkrivamo uz digitalne stručnjake na novom meetupu Digitalne karijere.
