Umjetna inteligencija sve više ulazi u poslovno odlučivanje, no njezine mogućnosti otvaraju pitanja o odgovornosti, ulozi lidera i granicama automatizacije. S dr. sc. Sinišom Krajnovićem, predsjednikom Uprave Ericssona Nikole Tesle, razgovarali smo o tome kako AI mijenja način na koji kompanije posluju i donose odluke.
Postoji tona literature i edukacija na temu liderstva, no loših menadžera kao da nije ništa manje. Zašto su psihološke osobine važne za vođenje? Kakav skup karakteristika čini dobrog menadžera? Kako prepoznati ljude koji imaju potencijal postati dobri lideri? Mitja Ružojić s Katedre za psihologiju rada na Filozofskom fakultetu u Zagrebu ima odgovore...
Uloga vrhunskog igrača zahtijeva skroz drugi set vještina od one vrhunskog trenera, a koje su to i kako ih steći saznali smo na prvom u nizu Photomathovih meetupa na temu Engineering Managementa.
Menadžeri, osobito u inženjerstvu, često su samouki. To znači da su prešli iz inženjera ili programera u menadžment bez odgovarajuće podrške, obuke ili uzora. Photomath svojim meetupima to želi promijeniti.
Nastavljamo sagu o princezi Amigdali i princu Nucleusu, ali ovaj put u fokusu želimo imati Kralja Razuma. U ovom drugom, praktičnom dijelu, donosimo vam savjete kako to točno i ostvariti.
Pred vama je prvi od dva članka koji će vam prikazati emocionalnu inteligenciju na jedan drugačiji način od onoga što ste dosad mogli pročitati po internetu. Utemeljen je na neuroznanstvenim činjenicama, s praktičnim uputstvima za upravljanje sobom i drugima koje možete brzo primijeniti.
Međunarodni dan žena obilježit ćemo na najbolji mogući način - "girl power" pričom iz IT svijeta. Anja Hula danas je Engineering direktorica Infobipa, a karijeru je započela kao pripravnica upravo u Infobipu. Vjerujemo da će Anjina priča nadahnuti sve žene koje već grade karijeru u IT-ju ili tek počinju...
Suprotno „narodnoj mudrosti“, istraživanja pokazuju da u firmama ne uspijevaju najviše oni koji „gaze preko drugih“. Najviše uspijevaju lideri giveri. Tko su oni i zašto uspijevaju te kako biti poput njih, saznajte u prvom iz serije članaka o liderstvu.
Što je važno u poduzetništvu 21. stoljeća i kako angažirati zaposlenike koji će s vama graditi globalnu kompaniju? O ovim i drugim ključnim pitanjima za sve koji namjeravaju ili su već pokrenuli svoj posao, u Zagrebu su iz svojeg iskustva govorili Russell Dalgleish iz Škotske i Michael Anderson iz Kalifornije, u sklopu Leadership turneje u organizaciji Hrvatskog ureda za kreativnost i inovacije.
Nakon što smo u Zagrebu bezuspješno pokušali uhvatiti Verneov robotaksi putem Uberove aplikacije, zvijezde su se posložile i mi smo dobili poziv koji se ne odbija.
Dok neke tvrtke nastavljaju i zapošljavati i ulagati u AI, druge su odabrale samo potonje. Kako različite tvrtke pristupaju promjenama na tržištu, doznali smo na Automation Summitu.
Gamepires, koji stoji iza igre SCUM, smanjuje broj zaposlenih zbog zahtjevnih tržišnih uvjeta. Objava dolazi nekoliko mjeseci nakon što je studio preuzeo britanski Splash Damage.
