.hr | Netokracija

.hr

Startupi i poslovanje

Jeste u izolaciji nešto više naučili o timskom duhu, komunikaciji i povjerenju? Trebali ste…

Ako ne, propuštate biti pokretači svog vremena i tvrtke. Jer kako znamo, u dobru je lako dobar biti, tek na muci se poznaju junaci. Iza nas je izolacija, pred nama možda još koji COVID-19 val i financijska kriza. Kako ojačati i motivirati tim uz ove izazove?

Startupi i poslovanje

Kako se pripremiti na vrijeme da nam AI ne postane nova “digitalizacija”?

Želite li biti konkurenti i relevantni u godinama koje slijede, AI vam ne smije biti buzzword koji koristite samo kad vam treba, najčešće bez pravog pokrića. Ako ništa o AI-u bar možemo pričati konkretno, za razliku od nekih pojmova... Nema straha do kad god ste spremni učiti.

Tehnologija

Kako sam od osobe koja regrutira programere sama postala programerka?

Prije otprilike godinu dana intenzivno sam guglala “kako postati (samouki) developer”. Danas sam u situaciji da sama pišem o tome. Iako je svačije iskustvo drugačije, nadam se da će ono što sam putem naučila biti korisno i inspirativno svima koji koketiraju s programiranjem i razmišljaju o karijeri u IT-u.

Startupi i poslovanje

Kako hakirati ljudske resurse da HR ne bi ostao samo “kadrovska”, a novi talenti neuhvatljivi?

Ususret novim promjenama na tržištu rada i dolaskom novih tehnologija, uloga HR-a u agilnoj transformaciji tvrtki i korporacija važnija je nego ikad prije. Kako zaposlenici, vodstvo tvrtke i HR odjeli mogu pomoći u toj tranziciji, saznali smo od Jelene Jelušić i Kristine Martić, prve dvije organizatorice volonterke koje su nedavno započele Hacking HR priču u Zagrebu.

Tehnologija

Treba li vodstvo tvrtke biti odgovorno za ’employer branding’?

Tek rijetke organizacije u Hrvatskoj uspijevaju uspješno prema vani komunicirati što i kako se kod njih. U praksi employer branding mnogim tvrtkama znači samo podstranica na službenoj web stranici i tjedne objave na LinkedInu, no svi znamo da to nije put do najboljih digitalnih talenata.

Startupi i poslovanje

Od financijske potpore do edukacija, zajednica je ključ poslovanja!

TalentLyft, hrvatski regrutacijski alat koji olakšava zapošljavanje, od Moj Zaba Start natječaja do danas prikupio je preko 100 klijenata u 20 zemalja, no osim ili usprkos tome što su uspješni u poslovanju, kroz različita događanja, sadržaje i edukacije vraćaju prikupljena znanja i iskustva zajednici.

Najava

HR meetup seli u Sarajevo: Jesu li (vaši) oglasi za posao učinkoviti – i zašto nisu?

Platili ste oglas, popunili sva polja na platformi za oglašavanje poslova, podijelili ga na društvenim mrežama - dobili ste prijave, manje ili više relevantne, no ne ono što tražite. U čemu ste pogriješili? Je li plaća bila premala? Možda niste dovoljno jasno istaknuli da imate stol za stolni tenis?

Digitalni marketing

S kim su growth hackeri uopće dobri i zašto je promjena kulture neizbježna?

Na nedavno održanoj Growth marketing konferenciji u Silicijskoj dolini jedan od panelista bio je Ed Banker. Čovjek je vodio međunarodni growth tim u Facebooku od samih početaka (od 2007.), a od 2013. do 2017. bio je zadužen za growth u Uberu. Sad je uzeo nekoliko mjeseci pauze i radi neke svoje projekte. Dao je puno korisnih savjeta, a svoje je izlaganje zaključio s rečenicom: "Growth hackeri, naviknite se na to da će vas većina kolega mrziti". Ako to kaže čovjek koji se growthom bavi 10 godina, tko smo mi da sudimo?!

Sponzorirano

Zašto na najveći hrvatski gaming festival trebaju navratiti marketingaši, HR-ovci, ali i pokoji političar!

Reboot InfoGamer je u punom jeku, Zagrebački velesajam vrvi od ljudi koji obožavaju igre, a vi ne razumijete u čemu je fora. Možda vam kroz glavu prođe i kako ne rade ništa korisno, jer nema kruha bez motike pa onda sigurno nema novaca od "igrica".

Intervju

Kako do posla u Nordeusu i zašto baš vi NISTE pogodan kandidat?

“Kako se zaposliti u Nordeusu?” - pitanje je koje u poslednje vreme sve češće čujem među programerima ali i dizajnerima. Nedelju dana uoči Nove godine, posetio sam ovu kompaniju kako bih porazgovarao sa odeljenjem ljudskih resursa, te upoznao kulturu najpoznatijeg studija za razvoj igara u Srbiji. Ovom prilikom, Netokracija vam otkriva ekskluzivne detalje vezane za Nordeus, kao i za proces selekcije kandidata prilikom zapošljavanja.

Pročitaj i ovo…

Kolumna

Microsoftova akvizicija ZeniMaxa samo je jedan korak u transformaciji Xboxa u “gaming Netflix”

Možda vam je Microsoft poznat po Windowsima, Officeu i cloud infrastrukturi, ali ovaj PC mastodont jučer je uložio u studio video igara 8 milijardi dolara! A ima itekako dobar razlog...

Tehnologija

Sezona je gotova. Može li ‘proptech’ pomoći s neiskorištenim apartmanima, ali i radnim prostorima?

Fizičko distanciranje stvorilo je krizu bez presedana za industriju nekretnina jer se po prvi put u modernom sjećanju potražnja za mnogim prostorima smanjila. Proptech industrija pokušava riješiti taj problem.

Startupi i poslovanje

Marko Štajcer: Kad već imamo ogromne količine podataka, idemo ih iskoristiti!

U 2020. nikada nije bilo jasnije koliku vrijednost nosi tehnologija za normalno funkcioniranje društva, a koliko još bi nam značila kada bi sve podatke koje imamo upogonili da rade za nas. Zanimaju li vas otvoreni podaci i rješavanje velikih analitički problema na njima, Open Data Hackathon dobra je prilika za iskušati svoje vještine i povezati se s ključnim mentorima i investitorima.