.hr | Netokracija

.hr

Startupi i poslovanje

Kako se pripremiti na vrijeme da nam AI ne postane nova “digitalizacija”?

Želite li biti konkurenti i relevantni u godinama koje slijede, AI vam ne smije biti buzzword koji koristite samo kad vam treba, najčešće bez pravog pokrića. Ako ništa o AI-u bar možemo pričati konkretno, za razliku od nekih pojmova... Nema straha do kad god ste spremni učiti.

Tehnologija

Kako sam od osobe koja regrutira programere sama postala programerka?

Prije otprilike godinu dana intenzivno sam guglala “kako postati (samouki) developer”. Danas sam u situaciji da sama pišem o tome. Iako je svačije iskustvo drugačije, nadam se da će ono što sam putem naučila biti korisno i inspirativno svima koji koketiraju s programiranjem i razmišljaju o karijeri u IT-u.

Startupi i poslovanje

Kako hakirati ljudske resurse da HR ne bi ostao samo “kadrovska”, a novi talenti neuhvatljivi?

Ususret novim promjenama na tržištu rada i dolaskom novih tehnologija, uloga HR-a u agilnoj transformaciji tvrtki i korporacija važnija je nego ikad prije. Kako zaposlenici, vodstvo tvrtke i HR odjeli mogu pomoći u toj tranziciji, saznali smo od Jelene Jelušić i Kristine Martić, prve dvije organizatorice volonterke koje su nedavno započele Hacking HR priču u Zagrebu.

Tehnologija

Treba li vodstvo tvrtke biti odgovorno za ’employer branding’?

Tek rijetke organizacije u Hrvatskoj uspijevaju uspješno prema vani komunicirati što i kako se kod njih. U praksi employer branding mnogim tvrtkama znači samo podstranica na službenoj web stranici i tjedne objave na LinkedInu, no svi znamo da to nije put do najboljih digitalnih talenata.

Startupi i poslovanje

Od financijske potpore do edukacija, zajednica je ključ poslovanja!

TalentLyft, hrvatski regrutacijski alat koji olakšava zapošljavanje, od Moj Zaba Start natječaja do danas prikupio je preko 100 klijenata u 20 zemalja, no osim ili usprkos tome što su uspješni u poslovanju, kroz različita događanja, sadržaje i edukacije vraćaju prikupljena znanja i iskustva zajednici.

Najava

HR meetup seli u Sarajevo: Jesu li (vaši) oglasi za posao učinkoviti – i zašto nisu?

Platili ste oglas, popunili sva polja na platformi za oglašavanje poslova, podijelili ga na društvenim mrežama - dobili ste prijave, manje ili više relevantne, no ne ono što tražite. U čemu ste pogriješili? Je li plaća bila premala? Možda niste dovoljno jasno istaknuli da imate stol za stolni tenis?

Internet marketing

S kim su growth hackeri uopće dobri i zašto je promjena kulture neizbježna?

Na nedavno održanoj Growth marketing konferenciji u Silicijskoj dolini jedan od panelista bio je Ed Banker. Čovjek je vodio međunarodni growth tim u Facebooku od samih početaka (od 2007.), a od 2013. do 2017. bio je zadužen za growth u Uberu. Sad je uzeo nekoliko mjeseci pauze i radi neke svoje projekte. Dao je puno korisnih savjeta, a svoje je izlaganje zaključio s rečenicom: "Growth hackeri, naviknite se na to da će vas većina kolega mrziti". Ako to kaže čovjek koji se growthom bavi 10 godina, tko smo mi da sudimo?!

Sponzorirano

Zašto na najveći hrvatski gaming festival trebaju navratiti marketingaši, HR-ovci, ali i pokoji političar!

Reboot InfoGamer je u punom jeku, Zagrebački velesajam vrvi od ljudi koji obožavaju igre, a vi ne razumijete u čemu je fora. Možda vam kroz glavu prođe i kako ne rade ništa korisno, jer nema kruha bez motike pa onda sigurno nema novaca od "igrica".

Intervju

Kako do posla u Nordeusu i zašto baš vi NISTE pogodan kandidat?

“Kako se zaposliti u Nordeusu?” - pitanje je koje u poslednje vreme sve češće čujem među programerima ali i dizajnerima. Nedelju dana uoči Nove godine, posetio sam ovu kompaniju kako bih porazgovarao sa odeljenjem ljudskih resursa, te upoznao kulturu najpoznatijeg studija za razvoj igara u Srbiji. Ovom prilikom, Netokracija vam otkriva ekskluzivne detalje vezane za Nordeus, kao i za proces selekcije kandidata prilikom zapošljavanja.

Internet marketing

Potencijal .hr domena: Američki Cream.hr koristi .hr domenu za osvajanje globalne HR industrije?!

Cream.hr je novi američki tehnološki startup lociran u Torontu i San Franciscu koji razvija rješenje koje će olakšati regrutiranje tvrtkama širom svijeta, pri tome koristeći .hr domenu koja je dostupna tek malom broju tvrtki: hrvatskih. Značenje domene bi moglo biti preneseno kao "riješiti HR" pri čemu .hr postaje sinonim za human resources odnosno ljudske resurse, što je potencijal kratice koji hrvatskih internetski profesionalci ističu već godinama. Je li vrijeme da se .hr domene otvore svijetu poput crnogorskog .Mea? Ili bar HR industriji?

Pročitaj i ovo…

Kultura 2.0

Hrvati u posljednjih tjedan dana masone na portalima i društvenim mrežama spomenuli više od 6000 puta

Domaća internetska sfera posljednjih dana zaista puno priča o masonima. Komentari, članci i objave na društvenim mrežama vezani uz ovu temu ostvarili su čak 12 milijuna impresija.

Startupi i poslovanje

Potrebni koraci i obrasci: Kako zatvoriti paušalni obrt?

Nakon izmjena Općeg poreznog zakona mnogi su se paušalci našli u nezavidnoj poziciji. Nerijetki su se potom odlučili na zatvaranje obrta, ako i vi razmišljate - ovo su koraci koje trebate poduzeti.

Mobilno

Paniku oko koronavirusa iskoristili i brojni developeri; na Google Playu deseci (loših) aplikacija

Većina "coronavirus" aplikacija nije ni blizu kvaliteti, a služe kako bi kroz paniku "maznuli" po par tisuća skidanja.