Posao jednako mjesto s kojeg radimo, jednadžba je koja sve manje vrijedi. Lokacija i broj radnih sati postaju manje važni, a nova mantra je produktivnost, fleksibilnost i mobilnost. Dobro došli u svijet digitalnih nomada, svih onih koji koriste tehnologiju kako bi radili gdje žele i koliko žele, bilo to iz kafića, kreveta, vikendice u brdima ili drugog kraja svijeta. Uključuju freelancere, startupere, nezavisne profesionalce, one koji bježe iz korporativnog svijeta ili jednostavno u životu ne žele više ići na posao, nego putovati dok rade.
Poslovati samostalno i ne imati šefa može biti blagoslov ili krajnje prokletstvo. Možda tako ne igrate ulogu koju vam netko drugi želi nametnuti, ali si zato sami morate postaviti prioritete i snositi odgovornost za sve promašene poteze. O tome što znači biti prepušten samome sebi i vlastitim poslovnim odlukama za Netokraciju je odlučio progovoriti samostalni dizajner Marko Pavlović, autor nagrađivanih didaktičkih igračaka ObloTM Spheres i Logiq Tower.
Krajem siječnja otvorit će se najveći te, po svemu sudeći, najmoderniji ‘coworking’ prostor u Zagrebu namijenjen digitalcima, tehnološkim tvrtkama te svima onima koji žele biti blizu razvoja hrvatske tehnološke scene. Za sada bez državnih potpora, tim okupljen oko suosnivača Ante Magzana te ekipe koja je stvorila sarajevski Hub387, u ekskluzivnom razgovoru za Netokraciju otkriva kako se u samom srcu Trešnjevke stvara Hub385 koji će na 2500 m2 uz zajednički radni prostor ponuditi i edukaciju za digitalce. Osnivači projekta su pak redom iskusni 'telekomunikaši', Ante Magzan, Ivana Šoljan te bivši predsjednik Uprave Hrvatskog Telekoma, Ivica Mudrinić.
Priznajte da pomalo zavidite onima koji nemaju fiksno radno vrijeme i šefove koji im sjede nad glavom. Ipak, kad ste sam sebi šef, morate sami brinuti i za organizaciju vremena i poštivanje rokova, ugovaranje i promociju vlastitog rada - i to nije nimalo jednostavno. Upravo zato postoje digitalni alati koji svakom samostalnom kreativcu ili osobi koja pokreće svoj poslovni pothvat mogu pomoći da im se čitav život ne pretvori u radno vrijeme.
Potraga za poslom koji možemo obavljati 'na daljinu' mogla bi oduzeti dosta vremena ako nemamo dovoljno dobre smjernice za ono što tražimo. U slučaju da smo zagrijani programiranje, dobro će doći lijevak kroz koji će proći najzanimljiviji poslovi, prilagođeni našim potrebama i vremenskoj zoni u kojoj se nalazimo, a nova prilika da za njih doznamo odnedavno se pruža s projektom Europe Remotely. Riječ je o tjednom newsletteru s ponudom poslova koji je pokrenuo hrvatski "slobodnjak" Filip Defar, potaknut vlastitim iskustvom i željom da pomogne drugima.
Na pomisao da radite isti posao sljedećih nekoliko desetljeća uhvati vas panika popraćena vrtoglavicom? Ili ste sasvim ravnodušni, a možda čak i zadovoljni takvom mogućnosti? Ako ste se prepoznali u prvoj skupini, dobra je vijest da niste sami! Štoviše, čini se da je sve više onih koji si to usuđuju priznati i dovoljno su hrabri da se otisnu na drugi kraj svijeta u poslovne, ali i privatne avanture. Zovu se digitalni nomadi, i vjerojatno ste već čuli za njih. No, zahvaljujući tehnologiji svi smo mi na neki način nomadi novog doba čak i ako ne radimo ispod neke palme na Tajlandu.
Nakon što smo u Zagrebu bezuspješno pokušali uhvatiti Verneov robotaksi putem Uberove aplikacije, zvijezde su se posložile i mi smo dobili poziv koji se ne odbija.
Dok neke tvrtke nastavljaju i zapošljavati i ulagati u AI, druge su odabrale samo potonje. Kako različite tvrtke pristupaju promjenama na tržištu, doznali smo na Automation Summitu.
Gamepires, koji stoji iza igre SCUM, smanjuje broj zaposlenih zbog zahtjevnih tržišnih uvjeta. Objava dolazi nekoliko mjeseci nakon što je studio preuzeo britanski Splash Damage.
