Digitalni nomadi: Posao je postao mobilniji, a život zanimljiviji!

Doba digitalnih nomada: Kako je posao postao mobilniji, a život puno zanimljiviji?

Na pomisao da radite isti posao sljedećih nekoliko desetljeća uhvati vas panika popraćena vrtoglavicom? Ili ste sasvim ravnodušni, a možda čak i zadovoljni takvom mogućnosti? Ako ste se prepoznali u prvoj skupini, dobra je vijest da niste sami! Štoviše, čini se da je sve više onih koji si to usuđuju priznati i dovoljno su hrabri da se otisnu na drugi kraj svijeta u poslovne, ali i privatne avanture. Zovu se digitalni nomadi, i vjerojatno ste već čuli za njih. No, zahvaljujući tehnologiji svi smo mi na neki način nomadi novog doba čak i ako ne radimo ispod neke palme na Tajlandu.

digitalni nomadi

Digitalni nomadi nerijetko izazivaju zavist onih osuđenih na klasično radno vrijeme i nekoliko tjedana godišnjeg odmora, odnosno onih čeznutljivo priželjkuju slobodu, fleksibilnost i pitaju se: “Može li bolje i više od ovoga?”

Moderne karavane sastoje se od kreativaca različitih vrsta odreda zaposlenih u digitalnoj industriji, developera, freelancera i pokretača startupa koji se sve češće odlučuju istovremeno raditi i putovati svijetom, stjecati nova iskustva i poznanstva, upijati okuse i mirise novih kultura. Obično se kreću prema Tajlandu, Baliju i drugim egzotičnim lokacijama gdje su životni troškovi niski, temperature ugore, a internet lako dostupan, o čemu je Netokracija već pisala.

Čime god da se bavili, digitalni nomadi sami odlučuju koliko i kada će raditi, a kada istraživati novi grad. Zanimljivi ljudi, mjesta koja tek treba otkriti, hrana koju tek treba isprobati golicaju maštu i ne iznenađuje kako ovakav životni stil privlači mnoge poklonike. Rutina i iscrpljenost prepuštaju mjesto kreativnosti i inspiraciji.

Tehnologija kao “krivac”

Nomada novog doba ne bi bilo bez napretka tehnologije koja je promijenila ne samo način kako radimo, nego i odakle. Tradicionalno uredsko okruženje zamjenjuju neka nova mjestima, od plaža, hostela s pogledom na rižina polja do coworking prostora čijoj sve većoj popularnosti svjedočimo.

digitalni nomadi

Istovremeno, mijenja se i tradicionalna ideja zaposlenja. Podaci pokazuju kako je u SAD-u 53 milijuna freelancera, odnosno 34 posto radne snage, a taj broj bi do 2020. trebao porasti do 40 posto što bi u sljedećim desetljećima moglo promijeniti tamošnju ekonomiju do neprepoznatljivosti. Porast freelancinga i samozapošljavanja nije isključivo zapadni trend. Iznenađujuće, ali prema Globalnom monitoru poduzetništva (GEM), Uganda je na prvom mjestu zemalja u kojima cvate poduzetnički duh, a ni ostale zemlje na vrhu ljestvice nisu ništa manje zanimljive.

Razmišljanje izvan okvira

Za nomadsko-digitalni životni stil potreban je određeni mentalni sklop i razmišljanje izvan okvira koji će nas nagnati da živimo punim plućima i sami stvaramo svoje prilike. U suprotnom ćemo neprestano tražiti i pronalaziti izgovore zašto nešto ne bismo trebali ili nismo učinili. Jer puno je lakše ostati unutar sigurnosne zone i vlastitog svijeta koji smo izgradili nego se istaknuti i biti drugačiji. I da nismo slučajno bojili izvan crte – jer se to ne radi. Poput prvih moreplovaca koje je pustolovni duh vodio u nepoznato pa sve do startupa danas, nomadskih poduzetnika i freelancera, potrebna je doza ludosti i prihvaćanja rizika za odvažiti se krenuti u nepoznato.

posao_digitalni nomad_1

E pa, novovjekovni nomadi ruše predrasude i govore kako je moguće i drugačije. Možda se na prvi pogled čine poput razmaženih neradnika jer odbijaju unaprijed određeni slijed životnih zbivanja (čitaj: faks, posao, ženidba) i navodnu sigurnost radnog mjesta. No, tko može jamčiti da je posao od 9 do 17 siguran i kako će predani rad minimalizirati životne rizike i osigurati dobru mirovinu kad ćemo napokon raditi ono što smo priželjkivali desetljećima prije? Apsolutne sigurnosti nema, niti je ona ekvivalent za zadovoljstvo poslom. S druge strane, lažna sigurnost ima veliku cijenu, a to je žaljenje kad obično ne možemo puno toga napraviti. Na prvi pogled, nomadi novog doba puno riskiraju, no ako gledamo širu sliku zapravo preuzimaju kontrolu i odgovornost za svoje živote. Osjećaj da ovisite samo o svojim sposobnostima može biti zastrašujuć, ali paradoksalno iznimno poticajan i ispunjavajući.

Mogu li biti digitalni nomad i ako nisam na Tajlandu?

No, što ako jednostavno ne možete samo tako napustiti dosadašnji život i kupiti kartu u jednom smjeru za toplije krajeve? Jer uz sve dobre strane, ‘punokrvno’ digitalno nomadstvo gdje ste neprestano u pokretu i bez baze kojoj se vraćate možda nije životni stil za svakoga. Ili imate obitelj, pa selidba na drugi kraj svijeta jednostavno nije opcija iako ima i takvih primjera.

Dobra je vijest da smo svi digitalni nomadi… Na neki način i to opet zahvaljujući tehnologiji. Dolazak na isto mjesto svaki dan u točno određeno vrijeme više nije preduvjet da bismo mogli razmjenjivati ideje ili informacije. S fleksibilnim poslovima u digitalnoj sferi ili kao članovi neke startup odiseje, ne moramo raditi s neke plaže u jugoistočnoj Aziji da bismo pripadali nomadskoj zajednici današnjice.

Bilo da putujete svijetom ili ga istražujete uz udobnosti doma i pidžame, dio ste online svijeta gdje fizičke i kulturalne barijere nisu važne. Trenutno više od 3 milijarde ljudi koristi internet, a dvije milijarde ima pametne telefone što pruža neslućene mogućnosti povezivanja i slobode.

Ured je stanje uma, a ne mjesto

hoffice.nu

Ekonomija zajedništva i usluga na zahtjev također polako utire put drugačijem shvaćanju rada i radnog mjesta. Uz to generacija Y iznimno cijeni fleksibilnost, suradnju, kreativnost i globalne mogućnosti, što su karakteristike novih nomada, gdje god oni bili.

Zbog toga su stare urede zamjenjuju onim virtualnima, coworking prostorima, startup inkubatorima ili njihovim kombinacijama. A tu su ideje i poput Airbnba za poslovne prostore gdje sobu ili dvije viška u stanu može iznajmiti nekom piscu ili dizajneru nomadu.

Hoće li sve ovo uskoro označiti smrt ureda kakvog poznajemo i promjenu razmišljanja o poslu kao mjestu gdje idemo raditi? Umjesto toga, sve više ćemo ga doživljavati kao virtualno mjesto kojem pristupamo s mobitela ili laptopa?

Izraz “idem na posao” već danas dobiva jedno novo značenje. Možda bi preciznije bilo reći: Radim od tamo gdje se danas nalazim (i gdje postoji internet)!

Jeste li i vi #digitalninomadi?

Postoji li bolje mjesto za prikazivanje životnog stila i rada digitalnih nomada od Instagrama? Objavite sliku ureda, bilo da je on ispod dekice ili na vrhu planine uz hashtag #digitalninomadi – i zavirite kako i gdje drugi rade!

netokracijadigitalninomadi

Digitalne nomade i freelancere podržava i Vipnet, koji nudi poslovnu ponudu za što lakše komuniciranje dok ste izvan ureda, kod kuće ili na putu.


Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Veliki intervjui

Upoznajte Hrvata koji je napravio nastavak Tetrisa (i dobio blagoslov originalnog tvorca)!

Nevjerojatne priče ne susrećemo svaki dan, a upravo vam donosimo jednu takvu koja se kuhala 12 godina na dva kontinenta, u čijem se središtu nalazi nastavak jedne od najpoznatijih igara ikada napravljenih.

Analiza

Kad im USB-om procure podaci milijun građana – javne institucije mogu proći bez sankcija?!

Sa stručnjacima raspravljamo o nedavnom curenju podataka vlasnika svih registriranih vozila u Hrvatskoj i zašto je ono problematično na više razina. Može li ovaj slučaj biti poruka javnim institucijama za ubuduće?

Obrazovanje

Maturanti, pazite koje AI alate koristite za pripremu mature, nisu svi pouzdani…

Jeste primijetili kako je sve više raznih AI alata koji obećavaju uspjeh u školi i pomoć na maturi? Iako imamo pozitivne primjere, nisu svi od povjerenja.

Što ste propustili

Veliki intervjui

“Kao Engineering Manager nisam izgubio dodir s inženjerstvom, naprotiv – naučio sam još više”

Kako izgleda posao Engineering Managera kad radiš za tvrtku koja nezaustavljivo raste saznali smo od Antonia Krističevića. Prošle je godine postao EM u Fonoi, tvrtki koja je prva na svijetu razvila cloud platformu za automatizaciju obračuna poreza na globalnoj razini.

Digitalni mediji

Uloženo je 280 milijuna eura u digitalno oglašavanje u Hrvatskoj u 2023. godini

Hrvatska udruga digitalnih izdavača (HUDI) objavila je rezultate najnovijeg istraživanja HUDI Digitalni AdEx za 2023. godinu.

Startupi

Kako vam HR i financije olakšavaju rast, otkriva Infobipov CBO

Infobipov Chief Business Officer Ivan Ostojić podijelio je iskustva iz procesa skaliranja hrvatskog jednoroga te što im je pomoglo da rast učine održivim.

Startupi

Stižu bolja vremena za SaaSove! Paddleov CMO savjetuje kako ih iskoristiti

Od Paddleovog Chief Marketing Officera na konferenciji SaaStanak 2024 saznali smo kako prebroditi ova neizvjesna vremena na tržištu.

Startupi

Što smo dosad saznali o hrvatskim SaaS tvrtkama? 60% ispitanika navodi da su profitabilni!

Polovica hrvatskih SaaS tvrtki iz istraživanja postoji manje od 5 godina, otprilike jednako toliko ih ima manje od 1 milijun eura ponavljajućeg godišnjeg prihoda (ARR), a 80 % njih ima manje od 50 zaposlenih.

Novost

Korisnici Revoluta u Hrvatskoj od sada mogu ulagati i u obveznice

Revolut, financijska aplikacija s više od 40 milijuna korisnika diljem svijeta, svojoj je investicijskoj ponudi u Hrvatskoj dodala obveznice.