Riječ je o drugom izdanju izbora u okviru inicijative kojom se široj javnosti žele predstaviti inženjerke iz poduzeća diljem Hrvatske te na taj način inspirirati mlade djevojke za inženjersku karijeru i jačati veze između gospodarstva i sustava obrazovanja.
Inicijativom novoosnovanog Alumni Odbora FER-a, sredinom lipnja organizirano je najveće okupljanje FER-ovih alumna do sada. Kakve aktivnosti su im u planu saznajemo od Mladena Pejkovića iz Atlantic grupe, FER-ovog docenta Tomislava Markovića i Anje Hule, Engineering Managerice u Infobipu.
Stagniranje na poslu, nejasna vizija karijere ili osjećaj izgubljenosti na novom poslu normalne su situacije koje se mogu javiti svakom zaposleniku. Veliku pomoć u ovim specifičnim problemima ponekad može pružiti voditelj tima ili HR odjel, ali još bolje ako je za to zadužen - career coach (karijerni savjetnik).
Za postati senior, kaže ovaj diplomirani fizičar koji se otpočetka karijere bavi razvojem web aplikacija, presudni su fokus, želja i poslodavac koji će prepoznati potencijal i osobi dati povjerenje i priliku da pokaže talent.
Na projektu - koji je hibrid foruma, društvene mreže i aplikacije za probiranje sadržaja prema interesima i temama - radi i domaći developer Ante Barić.
U seriji intervjua s iskusnim inženjerima domaće IT industrije otkrivamo kako su izgledali njihovi karijerni putovi, kako se postaje senior i ostaje u tijeku s novim tehnologijama, je li bolje specijalizirati se za određenu tehnologiju ili biti generalist i - što bi savjetovali juniorima.
Globalni tehnološki divovi skoro pa na silu vraćaju zaposlenike u urede, jesu li domaće IT tvrtke prigrlile fleksibilnost analiziramo uz primjere iz Photomatha, Combisa, Endave i Ars Future...
Kako su plaćene žene u IT industriji, za iste godine iskustva, u odnosu na svoje muške kolege? Otvorilo se to pitanje prije pola godine s najnovijim izvještajem platforme TABU, danas mu se vraćamo da vidimo ima li promjena.
Adam priznaje da se ponekad uhvati s mišlju "Da mi je ova pamet bila prije 11 godina!" pa je s nama podijelio pregršt odličnih savjeta i kako danas vidi karijeru iz perspektive seniora. Jedan od savjeta koji ćete sigurno zapamtiti: "Tko nema vugla, gugla".
U seriji intervjua s iskusnim inženjerima domaće IT industrije otkrivamo kako su izgledali njihovi karijerni putovi, kako se postaje senior i ostaje u tijeku s novim tehnologijama, je li bolje specijalizirati se za određenu tehnologiju ili biti generalist i - što bi savjetovali juniorima.
Nakon što smo u Zagrebu bezuspješno pokušali uhvatiti Verneov robotaksi putem Uberove aplikacije, zvijezde su se posložile i mi smo dobili poziv koji se ne odbija.
Dok neke tvrtke nastavljaju i zapošljavati i ulagati u AI, druge su odabrale samo potonje. Kako različite tvrtke pristupaju promjenama na tržištu, doznali smo na Automation Summitu.
Gamepires, koji stoji iza igre SCUM, smanjuje broj zaposlenih zbog zahtjevnih tržišnih uvjeta. Objava dolazi nekoliko mjeseci nakon što je studio preuzeo britanski Splash Damage.
