Velika sloboda, ali i odgovornost te rad na novim izazovnim projektima, na kojima se ne radi 14 sati dnevno niti vikendima? Zvuči predobro da bi bilo istinito, no Edi Sinovčić, osnivač sad već etablirane R&D blockchain tvrtke želio se, osim novoj paradigmi u blockchain svijetu, posvetiti i razvoju zdrave radne kulture, i svemu onome što on nije imao u prijašnjim firmama.
Nakon pola godine u IT kompaniji, svaki developer će vam reći da ga malo briga za voće u kuhinji i PlayStation u loungeu, ako na projektu vlada kaos. Neorganiziranost posla je drugi razlog zašto developeri odlaze iz IT tvrtki. Dobra čizma glavu čuva pa tako i dobra organizacija posla - developera.
Domaća tvrtka specijalizirana za upravljanje podacima već više godina vodi uspješan program kojim privlači ne samo mlade talente, već i ljude s iskustvom koji se žele upustiti u nešto novo.
Postoje tvrtke koje uopće nisu primijetile lockdown tijekom svog radnog vremena - odavno su prihvatile rad na daljinu, sa svim prednostima i manama. Ovo je priča o jednoj takvoj.
Među klijentima im se nalaze najveća imena industrije videoigara i četvrto najbolje sveučilište na svijetu. Rade na sustavima koji broje desetke milijuna korisnika, a pritom nitko nije napustio tvrtku u 2022. godini. S Ars Futurom prisjećamo se događaja koji su ih definirali.
Tvrtke Superology i Axilis godinama su zajednički razvijale Superbetovu platformu, aplikaciju i web kao odvojene tvrtke unutar grupacije. Nedavno su se ujedinile pod istim krovom i s novim imenom Happening. Ono što je ostalo isto - kompleksni tehnološki zadaci i autonomnost u rješavanju problema.
Nije matematika za mene, a ni tjelesni mi nije jača strana. Kimnut će na to mnogi roditelji slušajući svoje školarke, vjerujući da je tako, a da nisu ni svjesni koliko na to "njihovo" mišljenje utječu kolege i nastavnici u školi.
Rodna nejednakost nije samo pitanje tko ima veću plaću, već pitanje što će djevojčice i dječaci postati u životu. Hoće li slijediti svoje želje i dobiti podršku kako bi postali najbolji u području interesa ili će se zadovoljiti onime što im društvo nameće kroz stereotipe?
Infobip Shift za nas nije počeo idealno, ali je završio savršeno. Otkrili smo više o umjetnoj inteligenciji i developerskoj produktivnosti te snimili ispovijesti 6 startupa o izazovima, atmosferi među VC-jevima i planovima za iduću godinu.
Pet godina redovito posjećujem SAD, ne bih li upoznao zemlju i proširio poslovanje naše agencije na to tržište. Puno se toga razlikuje od Hrvatske i Europe općenito, a u ovom tekstu dijelim najvažnije lekcije.
Povodom Googleovog rođendana prisjećamo se njegove prošlosti, nepobitnog utjecaja na sve digitalno što danas radimo, ali gledamo i u blisku budućnost koju će obilježiti dvije ključne riječi - umjetna inteligencija i monopol. Nismo propustili priliku ni nostalgično se prisjetiti pozivnica za Gmail, Googleovih pokušaja da napravi društvenu mrežu ili prvih susreta s Googleom, što je za neke zapravo bio YouTube.
