Poslodavci žele privući najbolje ljude, ali malo ih zna kako to zaista postići. Prvo hrvatsko istraživanje o employer brandingu otkrilo je koliko je ta tema još uvijek nedorečena.
Bili smo u New Yorku na LeadDev konferenciji i pratili predavanje koje ruši sve klišeje o vođenju. Umjesto klasičnih popisa pravila za vođe, govorilo se o greškama i praktičnim lekcijama o tome kako prava moć proizlazi iz povjerenja, stabilnosti i davanja prostora timu da sam stvara ideje.
Je li umjetna inteligencija dobar saveznik ili ljuti protivnik SaaS tvrtki? O neizbježnom utjecaju AI-ja na SaaS razgovarali smo s trojicom poslovnih stručnjaka koji vode neke od najvećih hrvatskih SaaS tvrtki.
Bitcoinu je konačno uspjelo doseći vrijednost od sto tisuća dolara na što se čekalo godinama. Što to znači za kriptoindustriju te koliko bi se mogao zadržati na ovoj razini komentiraju Vlaho Hrdalo iz UBIK-a i Nikola Škorić iz Electrocoina.
Je li rad s umjetnom inteligencijom već postao jedna od nužnih vještina svakog radnika, bez obzira na poziciju i struku? I hoće li se to uskoro tražiti u oglasima za posao kao što danas za mnoga radna mjesta morate poznavati, primjerice, MS Office?
Visage Technologies, švedsko-hrvatski inovatori u području računalnog vida, svoju poslovnu viziju ostvaruju uz pomoć 187 članova tima, od kojih su većina inženjeri i inženjerke: njih 169! Prepoznajući njihovu vrijednost, tvrtka gradi kulturu podrške, transparentnosti i razvoja uz pomoć voditelja timova.
Nakon što smo u Zagrebu bezuspješno pokušali uhvatiti Verneov robotaksi putem Uberove aplikacije, zvijezde su se posložile i mi smo dobili poziv koji se ne odbija.
Dok neke tvrtke nastavljaju i zapošljavati i ulagati u AI, druge su odabrale samo potonje. Kako različite tvrtke pristupaju promjenama na tržištu, doznali smo na Automation Summitu.
Gamepires, koji stoji iza igre SCUM, smanjuje broj zaposlenih zbog zahtjevnih tržišnih uvjeta. Objava dolazi nekoliko mjeseci nakon što je studio preuzeo britanski Splash Damage.
