Automatizacija može biti dio rješenja za prevladavanje i stabilizaciju cijelog opskrbnog lanca - od proizvođača do kućnih vrata potrošača, a Jungheinrich u novootvorenom zagrebačkom hubu i talentima vidi potencijal za širenje razvoja njihovih automatiziranih sustava.
Jedan od razloga uspjeha Gideon Brothersa svakako su žene koje u toj tvrtki rade. Šest inženjerki otkriva nam kako je tekao njihov karijerni put, čime ih je privukla robotika i zašto vole svoj posao u Gideonu.
U poznatoj hrvatskoj robotičkoj tvrtki upravo su web developeri zaduženi za to da se naprednim i inovativnim autonomnim robotima može lako i jednostavno upravljati. S nama su podijelili kako izgleda posao tih - malo drugačijih web developera.
Ako vas imalo zanimaju roboti i automatizacija gotovo sigurno ste čuli za Gideon Brothers. Međutim, uz sve dobre vijesti o investicijama i primjeni u industriji, malo inženjera imalo je dosad priliku upoznati se s procesima razvoja jednog robota. Više nam je otkrio Edin Kočo, direktor odjela za robotiku u samom Gideonu.
Zašto nam roboti neće nužno oteti poslove, već promijeniti i olakšati život? Kako su u Gideon Brothers razvili potpuno novi sustav vida za robote? Otkrivamo u razgovoru s Gideonovim voditeljem robotičkog sučelja.
Svi bruje o tom STEM-u za klince, a vi samo odmahujete rukom? Ne morate biti nikakvi stručnjaci, samo se informirajte i uputite djecu na pravu lokaciju i platforme.
Projekti automatizirani pilićarnik, kojim se upravlja putem smartphonea i veliki kolaboracijski projekt, koji je kroz interaktivnu kartu povezao preko 100 škola i raznih udruga i omogućio prikaz meteoroloških pokazatelja diljem Hrvatske u realnom vremenu, izabrani su kao najbolji projekti donacijskog natječaja Generacija Next ove školske sezone, a mi smo svratili na predstavljanje da čujemo i vidimo što to mogu osnovnoškolci.
Gideon Brothers Matije Kopića vlasnik je prestižne nagrade European AI Rising Star koju dodjeljuje Founders Forum, zajednica osnivača tech tvrtki investitora. Nagrada dolazi nakon pobjede u konkurenciji 150 tvrtki i startupa iz više od 30 zemalja.
Od 80 djece iz osječkih osnovnih škola odabrano je 8 najboljih koji će 3. siječnja, na finalu RoboCode hackathona u Osijeku, pokazati svoja znanja i vještine u programiranju bitke robota.
Impresionirani učinkovitošću hrvatskih inspektora, koji su već u prvih 310 posjeta identificirali 168 slučajeva doprinosa razvoju AI-ja, EU je potvrdila uključenost hrvatskog kadra u programu nadzora.
Hrvatska želi “uvesti” i zaposliti otpuštene programere i ostale tehnološke stručnjake iz Googlea, Facebooka, Microsofta i Twittera kao digitalne nomade za potrebe novog projekta daljnje digitalizacije javne uprave na kojemu radi Apis IT.
