Hrpetina se propusta u IT tvrtkama dogodi jer se nešto nije iskomuniciralo na vrijeme. Jedna stvar slijedi drugu. U tvrtki nije vladala kultura otvorene komunikacije niti se izgradilo povjerenje da netko bez straha vokalizira svoja iskustva, a osobi se nije dala ni prilika da to učini privatno, jedan na jedan. Na kraju, umjesto da se suoče s mogućim problemima, proaktivno gradeći kulturu otvorenog razgovora, tvrtke izbjegavaju kopati ispod rečenice "Ma nema problema..."
Američka dijaspora okupila je u New Yorku predstavnike različitih generacija hrvatske tehnološke i startup scene kako bi se povezali i dogovorili konkretne korake kojima im mogu pomoći da bi skalirali poslovanje i postali globalno uspješni, poput spajanja s kupcima, partnerima i ulagačima.
U auto industriji Španjolska nije izgradila ime kakvo je realno mogla imati. Međutim, nova era traži nove heroje, a ova zemlja ima važnog igrača koji bi mogao promijeniti percepciju Španjolske u specifičnom automobilskom svijetu.
Kako potaknuti građane na participaciju, kako nastaju općine gdje stanovnici mogu imati utjecaj i sukreirati kvartove... Saznali smo na konferenciji posvećenoj pametnim gradovima.
Kako će turizam izgledati za 10, 20 ili čak 100 godina? Za državu kojoj je turistički sektor glavni dio gospodarstva to bi trebalo biti ključno strateško pitanje.
Na digitalno oglašavanje u Hrvatskoj u 2021. godini potrošeno je milijardu i 657 milijuna kuna, pokazalo je istraživanje digitalni AdEx koje su za HUDI (Hrvatsku udrugu digitalnih izdavača) proveli austrijska agencija Momentum i lokalni partner Ipsos.
Okupiti kvalitetnu, stručnu zajednicu definitivno nije lak zadatak, pogotovo ne oko blockchain tema. No, LobsterDAO uspio je okupiti čak 18.000 članova - redom stručnjaka o blockchainu, pripadnika medija i općenito svih željnih učenja o kriptosvijetu. Naš sugovornik otkrio nam je moć složne (decentralizirane) zajednice, ali i što je potrebno učiniti kako bi ona postala takvom.
Može li novoosnovana udruga Cro Startup ponoviti uspjeh koji je postigla Startup Estonia? Eve Peeterson iz te udruge ispričala je koje su promjene, inicijative i angažmani bili ključni za uspjeh.
Preniska plaća, nemogućnost napredovanja i nepoštovanje glavni su razlozi davanja otkaza u SAD-u tijekom 2021. The Great Resignation već se prelijeva na ostatak svijeta pa tako i na Hrvatsku, a to nas dovodi i do pitanja. Kako organizirati timove kojima ćete zadržati radnike?
Blockchain regulacija još je na klimavim nogama, no to ne znači da već ne postoje neke pravne obveze i za blockchain projekte kojih je sve više na hrvatskoj sceni. S BlockSplit konferencije donosimo savjete i iskustva odvjetnika koji se specijalizirao za područje.
Hrpetina se propusta u IT tvrtkama dogodi jer se nešto nije iskomuniciralo na vrijeme. Jedna stvar slijedi drugu. U tvrtki nije vladala kultura otvorene komunikacije niti se izgradilo povjerenje da netko bez straha vokalizira svoja iskustva, a osobi se nije dala ni prilika da to učini privatno, jedan na jedan. Na kraju, umjesto da se suoče s mogućim problemima, proaktivno gradeći kulturu otvorenog razgovora, tvrtke izbjegavaju kopati ispod rečenice "Ma nema problema..."
Nakon dvije godine vraća nam se Digital Labin, a mi koristimo priliku s prvim čovjekom iza poznate istarske konferencije pričati o razvoju lokalne tech zajednice!
Pred vama je prva generacija jedinog programa u Hrvatskoj koji se sustavno posvetio podršci stručnjaka koji žele razvijati nešto u segmentu healthtecha. Njihova rješenja fokusirana su na razne probleme u zdravstvenom sustavu: od alata za efikasnije pružanje zdravstvene pomoći, ali i onih koji olakšavaju rad samih zdravstvenih djelatnika do rješenja koja i pacijentima omogućavaju jednostavnije pratiti svoje zdravstveno stanje.
