Nenad Bakić - Netokracija

Nenad Bakić

Novost

Faktograf je pod hakerskim napadom: “Na server nam se pokušava spojiti oko 25 milijuna IP adresa”

Fact checking platforma Faktograf trenutno nije u funkciji jer su je srušili hakeri, a sve se to događa par dana nakon što se poduzetnik Nenad Bakić obrušio na ovu platformu zbog - cenzure na Facebooku!

Tvrtke i poslovanje

Kako bi Rimac, Bakić, Car i drugi hrvatski poduzetnici uložili 100.000 kuna da imaju startup?

Good Game Liftoff startup natjecanje prošle je godine u žiriju okupilo poznate hrvatske poduzetnike i stručnjake, a koji su tada prepoznali potencijal mladog tima iza društvene igre Mundus. Ususret novom izdanju Lifoffa vraćamo se do Mundusa i žirija po par dobrih savjeta.

Tvrtke i poslovanje

Varteks u društvu Adidasa i Mastercarda: kako tekstilni brend kao manekene koristi – esportaše

Tvrtka koja je donedavno bila pred stečajem postala je partner esport tima, a evo i što iz toga većina brendova u Hrvatskoj može naučiti.

Društvene mreže

Kojem se direktoru isplati visiti na Facebooku? Bakiću, Varteksovom influenceru, itekako!

Nakon što je uložio u svoj Facebook profil kroz Croatian Makerse i stvorio bogatstvo pratitelja, Bakić "isplaćuje" dividende dosega za Varteksov "influencer" marketing.

Scaleupi i jednorozi

Good Gameov žiri odlučit će kojem hrvatskom startupu ide 100 tisuća kuna!

Nakon uspješnog trećeg izdanja Good Gamea ove godine, od kotizacija timova prikupljeno je 100 tisuća kuna, a taj novac će se investirati u jednu poslovnu ideju. Koja će to biti saznat ćemo na Good Game Liftoffu u rujnu ove godine, ali za sada znamo imena članova žirija koji će tu odluku i donijeti.

Tehnologija

Generacija NEXT: Kad ti djetetu padne na pamet kako može automatizirati tvoj posao

Projekti automatizirani pilićarnik, kojim se upravlja putem smartphonea i veliki kolaboracijski projekt, koji je kroz interaktivnu kartu povezao preko 100 škola i raznih udruga i omogućio prikaz meteoroloških pokazatelja diljem Hrvatske u realnom vremenu, izabrani su kao najbolji projekti donacijskog natječaja Generacija Next ove školske sezone, a mi smo svratili na predstavljanje da čujemo i vidimo što to mogu osnovnoškolci.

Najava

Otvoreno TVZ Mc2 natjecanje: Studenti će raditi na mobilnim, web i i IoT rješenjima

Otvoreno je TVZ Mc2 studentsko natjecanje, koje ove godine broji preko 100 studenata i 20 partnera. Kroz novi koncept, koji u tehnologije za izradu rješenja osim mobilnih, dodaje i web i IoT, natjecatelji će raditi na razvoju edukativnih rješenja za učenike razredne nastave.

Kultura 2.0

5. MAKK konferencija posvećena kreativcima uz Gibonnija, Nenada Bakića, Borisa Jokića…

Peto izdanje Međunarodne autorske kreativne konferencije MAKK održava se danas i sutra u Muzeju suvremene umjetnosti, a naglasak će biti na kreativcima i njihovom proizvodu te obrazovanju u kreativnim industrijama.

Tehnologija

I programiranje je umjetnost! Saznajte zašto na ovogodišnjem B:IT.conu u Bjelovaru

U Bjelovaru se početkom prosinca održava B:IT.con, IT konferencija koja će kroz dvije tematske cjeline okupiti IT stručnjake iz regije.

Intervju

Olivera Stanić: Žene u IT-u teže dolaze do vodećih uloga, treba im zahvaliti za promjene

Olivera Stanić iz Centra tehničke kulture Rijeka finalistica je europske nagrade All Digital, gdje je prepoznat njen trud na pokretanju digitalnih promjena u lokalnoj zajednici. Finale nagrade je danas u Barceloni, a nama je to bio povod za razgovor s Oliverom.

Pročitaj i ovo…

Netokracija Podcast

Bellabeat lažirao brojke: Danci otkrivaju, Netokracija podcast komentira

Ako ste već pročitali Antonijin tekst, onda nam se pridružite u razgovoru uz prijaznu kavu...

Analiza

Bellabeat lagao o broju korisnika i investiciji s Bank of America?! – tvrde danski mediji!

"Bellabeat je najvrjednija kompanija u portfelju investicijskog fonda Nordic Eye. Postali su jednorog, vrijede 3,5 milijarde dolara. Prihodi u 2022. su im iznosili 525 milijuna dolara. Bellabeat već danas posluje s dobiti."

Tvrtke i poslovanje

Otkazi su sve, samo ne mala stvar. Kako pripremiti ljude?

Nekontrolirano zapošljavanje, fluktuacije kadra te konačno - manjak iskustva u davanju otkaza, doveli su nas do niza loše odrađenih i komuniciranih otpuštanja. Što se moglo bolje?