Promjene su teške kada radiš nešto na jedan način već godinama. Međutim, okruženje se konstantno mijenja i jedini način napretka jest prilagodba, a novo digitalno okruženje nas ne pita da li nam se sviđa, već nas gazi, kao i vrijeme.
U posljednje dvije godine sve više timova današnjeg A1 Hrvatska prelazi na agilni način rada, što je za tvrtku od preko 2000 zaposlenih i dva milijuna korisnika poprilično velik, možda mrvu bolan, ali nužan korak.
Koliko su zapravo domaće tvrtke spremne na digitalno transformiranje i digitalizaciju i koji im se izazovi nalaze na putu nastojao sam saznati od Hrvoja Dunkića iz Combisa, s kojim sam razgovarao na Combis konferenciji u Poreču.
Šesta međunarodna konferencija Zagreb Forum 2018 i ove godine otvara nova pitanja i rješenja na temu digitalne transformacije gradova. Renomirani stručnjaci iz EU zajedno s domaćim kadrom iz industrije, okupit će se kako bi razmijenili postojeća znanja i tehnologije te na kraju i povezali grad Zagreb s inovativnim partnerima Unije.
Slušati svoje građane, voditi se razumom i ulagati u budućnost bile su glavna motivacija da Bjelovar postane primjer grada budućnosti u Hrvatskoj, kako kaže dogradonačelnik Igor Brajdić, a sve je počelo s digitalnom transformacijom i ukidanjem poreznih nameta.
Prvo izdanje konferencije Digital Shapers u organizaciji RTL Hrvatska okupilo je jučer u zagrebačkom kinu Kaptol Boutique Cinema više od sedam stotina sudionika, uz teme poput digitalne transformacije, inovacija, marketinga u digitalno doba, digitalnog izdavaštvu i nezavisnih medija, saznali smo i tko je prvi hrvatski Digital Shaper.
Dubrovnik je prije nekoliko dana bio domaćin 19. CARNetova korisnička konferencija CUC 2017, najveće konferencije o obrazovanju u Hrvatskoj koju je posjetilo više od tisuću sudionika.
Za početak, raščistimo jednu stvar. Startupe ne čini ekipa koja na poslu po cijeli dan igra stolni nogomet i pije pivo. Startup kultura podrazumijeva rad, učenje, predanost, energiju i talent. I, ako ne budete oprezni, startup kultura pregazit će vašu dugo građenu korporativnu kulturu.
Umjetna inteligencija toliko je snizila prag za razvoj softvera da je najbolji način učenja postalo baciti se na posao, izrađivati i objavljivati nesavršene aplikacije te ih usput poboljšavati, smatra Dana Lawson, tehnološka direktorica Netlifyja.
Najopasnija rečenica u muškoj ekipi glasi : "Sve pet”, a koliko često samo to čujete? Skoro svaki dan! Kad je ona znak za alarm, što to muškarci ne razumiju jedni o drugima te kako u IT kolektivima nehotično ne njegovati toksičnost, razgovaramo sa Sandrom Kraljevićem.
Hoteli ne iskorištavaju potencijal svog najvažnijeg prodajnog kanala, dapače, ne doživljavaju ga i gube prihode. Benefite iz programa vjernosti nude prekasno, a eure iz džepa izbija im i komplicirani booking engine. Na čemu bi trebali poraditi hrvatski hoteli, piše u svojoj kolumni Domagoj Razum, direktor poslovanja u Laurisu by BID.
