chatbot - Netokracija

chatbot

Tvrtke i poslovanje

U suradnji s Infobipom, Croatijin LAQO uvodi GPT u komunikaciju s klijentima

LAQO Croatia osiguranja ovime je postao jedan od prvih brendova u financijskoj industriji Europe koji u procesima korisničke podrške koristi OpenAI GPT platformu baziranu na umjetnoj inteligenciji, integriranu u Microsoftovu Azure cloud infrastrukturu.

Scaleupi i jednorozi

Preko 1000 učenika u 60 škola učilo je o AI-ju uz Infobip i STEMI, evo što su radili proteklih 6 mjeseci

Završio je pilot projekt Škola budućnosti, ali s njim nije nestala volja djece, kao ni želja mentora i roditelja, da mladi nastave učiti o tehnologijama koje će definirati njihovu budućnost. Dokaz tome je i 30-ak chatbotova koje su razvili za vrijeme trajanja programa.

Tvrtke i poslovanje

Kako tehnologijom rasteretiti korisničku podršku? Evo studije slučaja

Chatbot rješenja na popularnim aplikacijama i društvenim mrežama mogu preuzeti do 80 posto rutinskih upita koji pristižu korisničkoj podršci, kako je domaća kreativno-tehnološka agencija ClickAttack u tome pomogla UNIQA osiguranju?

Novost

NCVVO uz Viber zajednicu i chatbot priprema učenike, nastavnike i roditelje za državnu maturu!

Nakon što nas je prošle godine centar zadužen za provedbu mature iznenadio time da koriste Discord kao komunikacijski alat, a ne Zoom, Slack ili Teams, iz NCVVO-a su pokrenuli i Viber zajednicu te chatbota koje podržava i sam Viber!

Umjetna inteligencija

STEMI i Infobip uz projekt Škola budućnosti dovode AI u školske klupe!

Startup STEMI i Infobip skupa pokreću projekt kojim bi učenike i učitelje osnovnih i srednjih škola uveli u osnove umjetne inteligencije - prijave su otvorene do kraja siječnja.

Novost

Megi, hrvatski chatbot za praćenje krvnog tlaka, predstavljen nakon testiranja na 74 pacijenta

Megi je tijekom 12 mjeseci bila integrirana u zdravstveni sustav i skrbila o 74 stvarna pacijenata oboljela od hipertenzije, a napravili su je zajednički Klinika Magdalena i AI startup Mindsmiths, koji su danas predstavili rezultate ovog AI prototipa.

Tvrtke i poslovanje

Chatbot za digitalne račune: Od par tisuća pitanja i poruka, Anđelka rješava 92% svih upita

Anđelka je chatbot koji vam u svako doba dana može odgovoriti na pitanja vezana za izdavanje računa putem servisa Moj-Eračun i time rasterećuje agente tehničke podrške.

Tvrtke i poslovanje

Jesu li “koronabotovi” probudili uspavano tržište digitalnih asistenata?

U pratnji digitalizacije preko noći i neke tehnologije su doživjele svoj zlatni trenutak - poput chatbotova. Očito smo morali proći izolaciju da bismo cijenili automatizaciju. Kako se u kratko vrijeme realizirao prvi koronabot, otkrili su mi oni koji su ga i napravili, Combis i Erato.

Karijere

Zašto još uvijek ne mogu promijeniti adresu dostave računa za mobitel putem chatbota?

U redu, jednostavan upit iz naslova danas bi bilo moguće odraditi uz dobro postavljen chatbot. No, NLP (Natural Language Processing) još nije došao do točke u kojoj će nam omogućiti da s chatbotovima "pričamo" kao sa stvarnom osobom.

Tehnologija

NeuraBot – Anatomija jednog support chatbota

Mogućnosti chatbot-ova rastu iz dana u dan. Njihova popularnosti povezana je s eksplozijom društvenih mreža i aplikacija za komunikaciju (kao što su Messenger, Telegram, Viber ili Slack). Namjena im je prerasla bazičnu komunikacijsku formu te se koriste u profesionalnoj korisničkoj podršci, edukaciji najmlađih pa sve do asistencije u brzoj kupnji.

Pročitaj i ovo…

Netokracija Podcast

Bellabeat lažirao brojke: Danci otkrivaju, Netokracija podcast komentira

Ako ste već pročitali Antonijin tekst, onda nam se pridružite u razgovoru uz prijaznu kavu...

Analiza

Bellabeat lagao o broju korisnika i investiciji s Bank of America?! – tvrde danski mediji!

"Bellabeat je najvrjednija kompanija u portfelju investicijskog fonda Nordic Eye. Postali su jednorog, vrijede 3,5 milijarde dolara. Prihodi u 2022. su im iznosili 525 milijuna dolara. Bellabeat već danas posluje s dobiti."

Tvrtke i poslovanje

Otkazi su sve, samo ne mala stvar. Kako pripremiti ljude?

Nekontrolirano zapošljavanje, fluktuacije kadra te konačno - manjak iskustva u davanju otkaza, doveli su nas do niza loše odrađenih i komuniciranih otpuštanja. Što se moglo bolje?