Bruno Kovačić za Netokraciju ekskluzivno otkriva kako je softversku agenciju koju je osnovao kao student preuzeo Superbet, a koji je nedavno osigurao 175 milijuna eura za širenje.
JavaScript nastavlja biti jedan od najtraženijih programskih jezika, ali se studenti rijetko uspijevaju upoznati s njim sve dok ne nađu konkretan posao.
Već me neko vrijeme kolege, od iskusnih osnivača tvrtki koje sad broje stotine zaposlenika, preko startupera koji tek kreću, pitaju: Ivane, stagnira li hrvatska startup scena? Scena koju su mnogi osudili na propast jučer je kroz Five, Axilis i Rimac Automobile osvojila tri Zlatne kune Hrvatske gospodarske komore, dokazavaši da hrvatske tehnološke tvrtke sanjaju vlastiti, a ne američki startup san!
Dok još studiramo, posebice ako je riječ o tehničkim fakultetima, mnogi naši potezi, od sudjelovanja u hackathonima i drugim natjecanjima do pohađanja kakvih dodatnih edukacija, mogu poprilično utjecati na našu buduću karijeru. Živući primjer toga je Sergej Jakovljev, student FER-a, koji je pohađao prvu Axilisovu školu JavaScripta, da bi na drugoj bio pozvan i kao predavač te zaslužio i praksu u toj tvrtki. Uz sve to, radi na startupu Midnighty koji je nedavno odnio čak dvije nagrade na natjecanju App Start Contest, a u razgovoru nam otkriva kako se sve to može uskladiti uz fakultetske obveze.
Nakon gotovo godinu dana od prve Axilis JavaScript School, vrijeme je za drugu seriju besplatnih radionica koje će se održavati tijekom pet subota u Axilisovim novim uredima, a prva radionica na rasporedu je već 11. ožujka.
Iako je u svijetu tehnoloških tvrtki jedan od globalnih trendova pri uređenju prostora ugledanje na industrijski dizajn, mnogo je lakše to postići kad je sam prostor u kojemu je smješten ured već pun betona, žica, cijevi i ostalih potrebnih elemenata. Tako ćemo vidjeti urede smještene u napuštenim tvornicama ili skladištima, ali rjeđe ćemo naići na tvrtku koja je odlučila jedan klasičan poslovni prostor popuniti metalnim pločama ili betonskim stropovima. Upravo se u takav pothvat upustio zagrebački Axilis koji je nedavno predstavio svoje nove prostorije.
Dosezanje balansa između privatnog i poslovnog života, kao i činjenica postoji li uopće to mistično stanje, nerijetko je tema rasprava u poslovnom svijetu. Postoji li vrijeme za predah, može li ga se "izmisliti" i kako ga najbolje iskoristiti – otkriva nam trojac sa svojim receptima za što sretniju ravnotežu, Marko Dugonjić, Bruno Kovačić i Nikola Žinić.
Brzi rast tvrtke medalja je s dvije strane - dok s jedne to znači velik napredak i svojevrsnu prekretnicu za poslovanje, s druge se mijenja interni ustroj, što ne prolazi bez izazova. Domaća tehnološka tvrtka Axilis ove se godine našla među 50 najbrže rastućih u ovom dijelu Europe, a s obzirom na to da već treći put nadrastaju svoj ured, razgovarala sam s njenim osnivačem Brunom Kovačićem koji mi je otkrio zašto im je upravo izbirljivost u zapošljavanju pomogla da, uz brz rast, uspore i zadrže originalni duh tvrtke.
Osječka tvrtka Gauss najbrže je rastuća tehnološka tvrtka iz Hrvatske, sudeći prema Deloitteovoj ljestvici 50 najbrže rastućih tehnoloških tvrtki u Srednjoj Europi. Na ljestvici se uz Gauss, nalaze još Rimac automobili, Axilis, Telum, Hangar 18 i Serengeti.
Sedam ujutro, nevoljko se ustajete, odlazite u kupaonicu, budite uz prvu kavu i vozite na posao. Odradite svoju kvotu, vraćate se kući. Odmarate se uz pizzu i novu epizodu omiljene serije. Zatim se ponovno spremate i odlazite u grad - na poslovno druženje. Ima li ovo zadnje smisla? Naravno da ima.
U proljeće 2020. otvara se poslovno-tehnološki prostor Krapinsko-zagorske županije vrijedan 30 milijuna, a koji ima cilj postati centar inovacija te baza za daljnji razvoj poduzetništva u Zagorju.
Peekator je hrvatski startup koji se bavi istraživanjem korisničkog iskustva, a nedavno obrađeni podaci više od 3000 anketiranih osoba, 13 tisuća komentara i 60 dubinskih intervjua bacili su potpuno novo svjetlo na uobičajene prakse na području tri značajna tržišta, a ovo je okvirna slika trenutnog stanja.
Kako se brendirati kao dobro mjesto za posao prema developerima koji nisu impresionirani stolovima za stolni tenis ili igraćim konzolama? Otkrile su nam tri developerske tvrtke na konferenciji Employer Branding Zagreb.
