Ostavljaju li posao na poslu ili ga nose i kući, pitali smo - direktore tvrtki

Ostavljaju li posao na poslu ili ga nose i kući, pitali smo – direktore tvrtki

Dosezanje balansa između privatnog i poslovnog života, kao i činjenica postoji li uopće to mistično stanje, nerijetko je tema rasprava u poslovnom svijetu. Postoji li vrijeme za predah, može li ga se "izmisliti" i kako ga najbolje iskoristiti – otkriva nam trojac sa svojim receptima za što sretniju ravnotežu, Marko Dugonjić, Bruno Kovačić i Nikola Žinić.

konzumworklife_1naslovna-1

Bilo da se bavite web-dizajnom, stvaranjem aplikacija i korisničkim iskustvom ili su vam blisko područje reklama i brendiranje, a pritom ne želite zanemariti privatni život, naši sugovornici znaju s kakvim izazovima možete biti suočeni, ali i što može pomoći da ih se premosti.

Balans je individualna stvar

Marko Dugonjić
Marko Dugonjić posao vidi kao integralni dio cjelokupnog života, ne kao odvojenu cjelinu.

Baveći se web-dizajnom i pokušavajući uklopiti u raspored i druge stvari koje voli, Marko će reći da sve počinje od određivanja što ravnoteža točno znači – što za svakoga može biti drugačije. Kako kaže, neravnoteža nastaje kad život nije odraz vlastitih prioriteta.

U mojem slučaju, posao doživljavam kao integralni dio cjelokupnog života, a poslovno i privatno ne doživljavam kao odvojena područja. Kada optimiziram jedan aspekt, posljedično optimiziram i druge.

Planiranje obveza… U tablici

Nikola je s dosadašnjim iskustvom u reklamnoj agenciji Bruketa&Žinić OM pronašao put prema sretnom balansu u kvalitetnoj organizaciji i planiranju, kako bi se što lakše mogao nositi s neočekivanim situacijama. Posao je takav da treba biti spreman na sve:

Osobno privatne stvari (putovanja, večere/ručkove, razne obveze) planiram i do 6-8 mjeseci unaprijed. Postoji kućna Excel tablica u koju redovito upisujemo planove i koja nam pomaže da budemo dobro organizirana obitelj. Na poslu se često događaju nepredvidive stvari, tako da je onda lakše biti fleksibilan. Potrebno je barem jedno čvrsto uporište.

Iako u agenciji ima dvostruku ulogu, posao kreativnog direktora i obveze koje donosi vlasništvo tvrtke, Nikola vjeruje da je dosta dobar u pronalasku pravog balansa. Ipak – uvijek može bolje.

Posao na poslu, ne i kod kuće

Bruno Kovačić, CEO Axillisa,
Bruno Kovačić, CEO Axilisa, poslom se bavi isključivo na poslu.

Vodeći dizajnersko-developersku tvrtku Axilis, Bruno se unatrag nekoliko godina odlučio za zaštitni princip da se poslom bavi – na poslu:

Aktivno se trudim ne raditi od doma. To ne znači da ću biti nedostupan dok sam kod kuće, dapače, uvijek ću odgovoriti na mailove/Slack, ali nikada ne odlazim iz ureda s planom ‘ovo ću odraditi kada dođem doma’. Da bih se dodatno motivirao, maknuo sam eksterni monitor i tipkovnicu iz stana, a nikakav veći posao općenito ne volim raditi na 13″ monitoru. Za sada to super funkcionira.

Sve je to u redu dok smo u redovnom ritmu, no što je s putovanjima, godišnjim odmorima? Bruno napominje da preferira kraće predahe od nekoliko dana, dok na dulje vrijeme ipak pokušava biti online.

U takvim situacijama, online sam ipak uvijek, ali prije godišnjeg pokušavam osigurati da poslovanje bude stabilno i da me ne dočekaju neočekivani problemi. U tim situacijama je privatni i poslovni život jako isprepleten. Nekada (ali iskreno, rijetko) to zna narušiti privatni, ali s obzirom na to da volim posao koji radim, u većini slučajeva to samo od sebe “legne” OK.

Nepredvidljive situacije lakše se prebrode uz planiranje i dosljednost

Sugovornici se u jednom slažu – digitalni alati pomažu u organizaciji raznih aspekata života. Tako su Marku važni Google Maps, kupovina na internetu, dijeljeni kalendari, poslovne grupe na Slacku i roditeljske na WhatsAppu, ‘scheduled taskovi’ i automatski podsjetnici, ali i ljudska podrška u poslu.

NikolPetar Glebov/PIXSELL
Nikola Žinić ključ vidi u planiranju i dosljednosti.

 

Nikola, uz spomenutu excelicu, također odabire dijeljeni obiteljski kalendar za dolazeće zajedničke planove ili kontakt FaceTimeom u pravo vrijeme, a i sam se oslanja na kupnju putem interneta, uključujući i namirnica putem Konzum Klika, što mu pomaže da se više može usmjeriti na potencijalne skliske situacije na poslu. Ponekad ih nije lako predvidjeti:

Često se dogovoreni poslovi i procesi mijenjaju zbog zahtjeva klijenata ili zbog potrebe da se isporuči kvalitetno rješenje. To su izazovi s kojima se susrećem, ali opet napominjem da je potrebno dobro planirati i biti dosljedan barem u jednom uporištu koje je potpuno ovisno o vama.

Tada se može kvalitetno obaviti posao ili kvalitetno provesti privatno vrijeme. Nije važno koliko je to vremena, već je ključna sloboda da u tom vremenu imate mir i da ste fokusirani.

Fokus na jednu aktivnost

Svatko će imati svoj recept za pravu ravnotežu, bilo da je riječ o izbjegavanju obavljanja posla dok ste kod kuće ili na odmoru, pronalasku čvrstog uporišta na poslovnom ili privatnom planu ili usmjerenju samo na jednu obvezu koja je u tom trenutku pred vama. Upravo ovo posljednje odabire Marko:

Volim biti fokusiran na jednu po jednu aktivnost. Taj princip primjenjujem i na posao, kao i na druženje s najbližima ili bilo koje druge aktivnosti. Izbjegavam multitasking jer jednostavno nemam kapaciteta za držanje svih tih informacija u glavi. Tijekom dana volim odraditi manji broj zadataka, ali ih volim odraditi kako treba. Tada mi unutarnji osjećaj zadovoljstva postignutim omogućava da se opušteno posvetim drugim stvarima, poput druženja s djecom.

Jednom kada je sretni spoj tu, naši sugovornici otkrili su da ćete s njime biti veseliji, odmorniji, ispunjeniji – i spremni za još više. Pronalazak pravog načina da postignete ravnotežu možda neće biti lak, ali možda se ovdje treba vratiti na početak priče: prvo je potrebno odrediti što ravnoteža znači za vas, a tek onda razmisliti kako je postići.

sasa-600x270

ponuda

Komentari

  1. Damir Galic

    Damir Galic

    29. 12. 2016. u 12:13 am Odgovori

    Čudim se što kod Cvetojevića još ne piše “i dostava UBEROM stiže točno kao i kada to želim”. Lik reklamira sve moguće i za to dobiva pare što je ok super uspješno a kad mu to kažeš negira to na najjače što je malo licemjerno.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startupi i poslovanje

Bez VC investicije, TalentLyft je školski primjer samofinanciranog SaaS startupa

Bez ikakve veće investicije, TalentLyft, domaći regrutacijski alat koji koriste Five, HT, Span i mnoge druge tvrtke, izašao je s novom konkurentnom verzijom kojom planira globalno širenje uz pomoć inbound marketinga.

Startupi i poslovanje

Domaći startup Valut nastoji eliminirati visoke provizije na bankomatima i mjenjačnicama

Ako vam bankomati i mjenjačnice na putovanjima uzimaju prevelike naknade kod promjene valuta, možda je upravo za vas Valut, domaći startup koji radi na tome da konverzija bude što dostupnija i povoljnija, posebice na mjestima na kojima to do sada nije bilo tako.

Tehnologija

iPhone 11 – je li dovoljno dobar da me otjera s Androida?

Želite li dobiti autentično Apple iskustvo ne morate dati 15 tisuća kuna za iPhone 11 Pro Max, velike su šanse da će za veliku većinu ljudi i iPhone 11 biti vrlo dobar odabir.

Što ste propustili

Startupi i poslovanje

AMPnet je pobjednik startup natjecanja na konferenciji Shift Money 2019.!

Startup natjecanje fintech konferencije Shift ovog je tjedna ugostilo perspektivne regionalne fintech startupe, a AMPnet, Pynk i sync prema odluci žirija bili su najbolji.

Internet marketing

Robert Petković: Je li vam Web online brošura ili stvarno koristi budućim zaposlenicima, klijentu, medijima?

U svim oglasima tražite napredno znanje svega i svačega, web niste ažurirali par mjeseci, a jedini autorski sadržaj na njemu je riječ dobrodošlice direktora na naslovnici. Poznat scenarij? Kako mjeriti učinkovitost employer branding sadržaja, ali i kako izbjeći ovakve propuste saznali smo od Roberta Petkovića na nedavnoj Employer Branding konferenciji.

Startupi i poslovanje

Što znate o 30 milijuna vrijednom inkubatoru koji će 2020. postati zagorsko ICT središte?

U proljeće 2020. otvara se poslovno-tehnološki prostor Krapinsko-zagorske županije vrijedan 30 milijuna, a koji ima cilj postati centar inovacija te baza za daljnji razvoj poduzetništva u Zagorju.

Istraživanje

Veliko CX istraživanje: Za korisničko iskustvo banke, retail i bezalkoholna pića u Hrvatskoj zaslužile tek ocjenu – 3!

Peekator je hrvatski startup koji se bavi istraživanjem korisničkog iskustva, a nedavno obrađeni podaci više od 3000 anketiranih osoba, 13 tisuća komentara i 60 dubinskih intervjua bacili su potpuno novo svjetlo na uobičajene prakse na području tri značajna tržišta, a ovo je okvirna slika trenutnog stanja.

Izvještaj

Inchoo, Infinum i Hooloovoo do developera dopiru blogom, modnim brendom i “napuhanim” influencerima

Kako se brendirati kao dobro mjesto za posao prema developerima koji nisu impresionirani stolovima za stolni tenis ili igraćim konzolama? Otkrile su nam tri developerske tvrtke na konferenciji Employer Branding Zagreb.

Gaming

Razumjeti gamere, game dev i esport – otkud početi?

Pa možda najbolje od osnova: što je to tako dobro u igrama, ne potiču li one nasilje; zar razvoj video igara nije super zabavan posao i zašto esport još muku muči da postane punopravni sport? Kao dežurni gameri Netokracije, Ivan i ja preuzeli smo ovotjednu epizodu ne bi li vam odgovorima na ta pitanja približili svijet gaminga.