Ostavljaju li posao na poslu ili ga nose i kući, pitali smo - direktore tvrtki

Ostavljaju li posao na poslu ili ga nose i kući, pitali smo – direktore tvrtki

Dosezanje balansa između privatnog i poslovnog života, kao i činjenica postoji li uopće to mistično stanje, nerijetko je tema rasprava u poslovnom svijetu. Postoji li vrijeme za predah, može li ga se "izmisliti" i kako ga najbolje iskoristiti – otkriva nam trojac sa svojim receptima za što sretniju ravnotežu, Marko Dugonjić, Bruno Kovačić i Nikola Žinić.

konzumworklife_1naslovna-1

Bilo da se bavite web-dizajnom, stvaranjem aplikacija i korisničkim iskustvom ili su vam blisko područje reklama i brendiranje, a pritom ne želite zanemariti privatni život, naši sugovornici znaju s kakvim izazovima možete biti suočeni, ali i što može pomoći da ih se premosti.

Balans je individualna stvar

Marko Dugonjić
Marko Dugonjić posao vidi kao integralni dio cjelokupnog života, ne kao odvojenu cjelinu.

Baveći se web-dizajnom i pokušavajući uklopiti u raspored i druge stvari koje voli, Marko će reći da sve počinje od određivanja što ravnoteža točno znači – što za svakoga može biti drugačije. Kako kaže, neravnoteža nastaje kad život nije odraz vlastitih prioriteta.

U mojem slučaju, posao doživljavam kao integralni dio cjelokupnog života, a poslovno i privatno ne doživljavam kao odvojena područja. Kada optimiziram jedan aspekt, posljedično optimiziram i druge.

Planiranje obveza… U tablici

Nikola je s dosadašnjim iskustvom u reklamnoj agenciji Bruketa&Žinić OM pronašao put prema sretnom balansu u kvalitetnoj organizaciji i planiranju, kako bi se što lakše mogao nositi s neočekivanim situacijama. Posao je takav da treba biti spreman na sve:

Osobno privatne stvari (putovanja, večere/ručkove, razne obveze) planiram i do 6-8 mjeseci unaprijed. Postoji kućna Excel tablica u koju redovito upisujemo planove i koja nam pomaže da budemo dobro organizirana obitelj. Na poslu se često događaju nepredvidive stvari, tako da je onda lakše biti fleksibilan. Potrebno je barem jedno čvrsto uporište.

Iako u agenciji ima dvostruku ulogu, posao kreativnog direktora i obveze koje donosi vlasništvo tvrtke, Nikola vjeruje da je dosta dobar u pronalasku pravog balansa. Ipak – uvijek može bolje.

Posao na poslu, ne i kod kuće

Bruno Kovačić, CEO Axillisa,
Bruno Kovačić, CEO Axilisa, poslom se bavi isključivo na poslu.

Vodeći dizajnersko-developersku tvrtku Axilis, Bruno se unatrag nekoliko godina odlučio za zaštitni princip da se poslom bavi – na poslu:

Aktivno se trudim ne raditi od doma. To ne znači da ću biti nedostupan dok sam kod kuće, dapače, uvijek ću odgovoriti na mailove/Slack, ali nikada ne odlazim iz ureda s planom ‘ovo ću odraditi kada dođem doma’. Da bih se dodatno motivirao, maknuo sam eksterni monitor i tipkovnicu iz stana, a nikakav veći posao općenito ne volim raditi na 13″ monitoru. Za sada to super funkcionira.

Sve je to u redu dok smo u redovnom ritmu, no što je s putovanjima, godišnjim odmorima? Bruno napominje da preferira kraće predahe od nekoliko dana, dok na dulje vrijeme ipak pokušava biti online.

U takvim situacijama, online sam ipak uvijek, ali prije godišnjeg pokušavam osigurati da poslovanje bude stabilno i da me ne dočekaju neočekivani problemi. U tim situacijama je privatni i poslovni život jako isprepleten. Nekada (ali iskreno, rijetko) to zna narušiti privatni, ali s obzirom na to da volim posao koji radim, u većini slučajeva to samo od sebe “legne” OK.

Nepredvidljive situacije lakše se prebrode uz planiranje i dosljednost

Sugovornici se u jednom slažu – digitalni alati pomažu u organizaciji raznih aspekata života. Tako su Marku važni Google Maps, kupovina na internetu, dijeljeni kalendari, poslovne grupe na Slacku i roditeljske na WhatsAppu, ‘scheduled taskovi’ i automatski podsjetnici, ali i ljudska podrška u poslu.

Nikol
Nikola Žinić ključ vidi u planiranju i dosljednosti. Petar Glebov/PIXSELL

 

Nikola, uz spomenutu excelicu, također odabire dijeljeni obiteljski kalendar za dolazeće zajedničke planove ili kontakt FaceTimeom u pravo vrijeme, a i sam se oslanja na kupnju putem interneta, uključujući i namirnica putem Konzum Klika, što mu pomaže da se više može usmjeriti na potencijalne skliske situacije na poslu. Ponekad ih nije lako predvidjeti:

Često se dogovoreni poslovi i procesi mijenjaju zbog zahtjeva klijenata ili zbog potrebe da se isporuči kvalitetno rješenje. To su izazovi s kojima se susrećem, ali opet napominjem da je potrebno dobro planirati i biti dosljedan barem u jednom uporištu koje je potpuno ovisno o vama.

Tada se može kvalitetno obaviti posao ili kvalitetno provesti privatno vrijeme. Nije važno koliko je to vremena, već je ključna sloboda da u tom vremenu imate mir i da ste fokusirani.

Fokus na jednu aktivnost

Svatko će imati svoj recept za pravu ravnotežu, bilo da je riječ o izbjegavanju obavljanja posla dok ste kod kuće ili na odmoru, pronalasku čvrstog uporišta na poslovnom ili privatnom planu ili usmjerenju samo na jednu obvezu koja je u tom trenutku pred vama. Upravo ovo posljednje odabire Marko:

Volim biti fokusiran na jednu po jednu aktivnost. Taj princip primjenjujem i na posao, kao i na druženje s najbližima ili bilo koje druge aktivnosti. Izbjegavam multitasking jer jednostavno nemam kapaciteta za držanje svih tih informacija u glavi. Tijekom dana volim odraditi manji broj zadataka, ali ih volim odraditi kako treba. Tada mi unutarnji osjećaj zadovoljstva postignutim omogućava da se opušteno posvetim drugim stvarima, poput druženja s djecom.

Jednom kada je sretni spoj tu, naši sugovornici otkrili su da ćete s njime biti veseliji, odmorniji, ispunjeniji – i spremni za još više. Pronalazak pravog načina da postignete ravnotežu možda neće biti lak, ali možda se ovdje treba vratiti na početak priče: prvo je potrebno odrediti što ravnoteža znači za vas, a tek onda razmisliti kako je postići.

sasa-600x270

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome)
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime (Hrvoje Lončar) ili barem ime i inicijala (Hrvoje L.) te pravu email adresu. Kako koristimo podatke koje tamo ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Komentari

  1. Damir Galic

    Damir Galic

    29. 12. 2016. u 12:13 am Odgovori

    Čudim se što kod Cvetojevića još ne piše “i dostava UBEROM stiže točno kao i kada to želim”. Lik reklamira sve moguće i za to dobiva pare što je ok super uspješno a kad mu to kažeš negira to na najjače što je malo licemjerno.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Digitalni marketing

Gdje griješimo u zapošljavanju generacije Z?

Zbog toga što je odrasla u posve novim okolnostima modernog društva, kao i u mnogo slučajeva dosad - stariji naraštaji sve slabije razumiju novu generaciju. Kako pristupiti "genzijevcima"?

Digitalni marketing

Je li Google Analytics ilegalan? Jest, ako se pogrešno implementira!

Je li korištenje Google Analyticsa (i svih drugih digitalnih servisa koji podatke spremaju u SAD) preko noći postalo ilegalno objašnjavaju stručnjak za digitalnu analitiku Robert Petković i pravnica Ana Bačić.

Društvene mreže

Kronike LinkedIna: “Poslovna mreža” koja je postala odlagalište objava za samohvalu i šuplje inspiracije

Što je sve LinkedIn postao, a nije trebao? Iliti kako smo pretvorili jedinu poslovnu društvenu mrežu u novi Facebook...

Što ste propustili

Startupi i poslovanje

Eleven Ventures vraća se sa 60 milijuna eura, dio žele potrošiti na hrvatske startupe

Jedan od prvih fondova koji je ulagao u Hrvatskoj, i s hrvatskim osnivačima prije gotovo 10 godina prolazio prve nespretne startup korake, vraća se dubljeg džepa.

Društvene mreže

Kako se s generacijom Z izborila senzacionalna CM-ovka, Kristina Ilić?

CM-ovi, danas je vaš dan, čestitamo! Kako je već postao običaj, na ovaj dan razgovaramo s najboljima od najboljih, vašim kolegama koji su osvojili SoMo nagradu za CM-a godine, 2021. ta je titula pripala Kristini Ilić od koje smo štošta naučili.

Startupi i poslovanje

Jesu li jednorozi doista bijeli?

Prvi pa drugi jednorog.... Opet jedna mala Hrvatska postiže velike stvari! I prije nego što smo napravili uvjete da postanemo konkurentni u pravom smislu riječi, skočili smo na te jednoroge kao spasitelje IT industrije, ali ubrzo će otkucati ponoć...

Startupi i poslovanje

Kako se prijaviti za EU sredstva u 2022. (i zašto zagrebačke tvrtke možda neće moći)

Hoće li prijava za EU sredstva za hrvatske tehnološke tvrtke biti laka ili teška ovisi o prijedlogu koji HGK, HUP, CISEx i CroAI pripremaju ovih dana, a sve o njemu raspravili smo s predsjednikom ICT udruge HUP-a, Hrvojem Balenom.

Intervju

Što na internetu radi i voli: Vuk Vuković

Ekonomist i poduzetnik čija tvrtka se bavi politčkim i tržišnim predviđanjima otkrio nam je sve o svojim online navikama - omiljena javna osoba koju prati je Nassim Taleb (koji i prati njega!), obožava memeove, skoro je kupio Dogecoin zbog Elona Muska, želi više followera na Twitteru, na Instagramu ima gastro profil cookwithvuk!

Društvene mreže

Kronike LinkedIna: “Poslovna mreža” koja je postala odlagalište objava za samohvalu i šuplje inspiracije

Što je sve LinkedIn postao, a nije trebao? Iliti kako smo pretvorili jedinu poslovnu društvenu mrežu u novi Facebook...