Da bi došao do dizajnerske prakse u tvrtki kao što je IDEO, doista se moraš izdvajati od svoje okoline. A nakon razgovora s mladim dizajnerom interakcija Ivanom Kunjašićem, jasno nam je, i prema njegovim radovima, i prema načinu razmišljanja, zašto je upravo on u tome uspio.
Nije jednako organizirati studentsku praksu u timu od stotinu ljudi i u malim tvrtkama gdje često ne postoji jedna osoba ili cijeli tim koji će se samo praktikantima baviti cijelo ljeto.
Za studente željne stjecanja novih znanja i iskustva u domaćim IT tvrtkama stižu dobre vijesti - mnoge od tih tvrtki pripremaju zanimljive ljetne prakse. Jednu od njih će ponuditi Five, dok Infinum ponovno priprema svoju akademiju gdje će polaznike upoznati s razvojem aplikacija za Android, iOS, Ruby on Rails, ali i JavaScriptom.
Deset perspektivnih kandidata iz Hrvatske, Slovenije i Bosne i Hercegovine dobit će mogućnost pohađanja edukacije Tech Innovation, Entrepreneurship and Education Program u Chicagu.
Treći put ove godine, studentska organizacija AIESEC organizuje projekat "DoIT" koji za cilj ima da omogući studentima završnih godina i diplomcima dalje napredovanje i sticanje neophodnog praktičnog iskustva iz oblasti IT sektora, radeći pritom u nekim od najpriznatijih srpskih tehnoloških kompanija i aktivno doprinoseći svom profesionalnom razvoju.
Kako zapošljavanje nakon faksa ne bi bilo frustrirajuće iskustvo i kako bi bili spremni uskočiti u neku tvrtku i početi raditi čim izađete s faksa, potrebno je o tome razmišljati i prije nego dođete na burzu. Tech internshipi odličan su način za povećavanje svojih kompetencija, učenje nečega što se na faksu nikada neće naučiti i shvaćanja jeste li vi uopće za to što mislite. Kako sam ja došao do pripravništva u Palantiru, jednoj od vodećih tvrtki Silicijske doline, pročitajte u nastavku.
Praksa je na žalost za mnoge naše studente nepoznanica. Inženjeri teoriju fakultetskih klupa brzo mijenjaju programerskom praksom u domaćim informatičkim tvrtkama, no kako je to odraditi praksu u Facebooku?
Facebook Info Session potpuno je popunio D2 dvoranu Fakulteta za elektrotehniku i računarstvo u Zagrebu. Igor Čanadi, Filip Pavetić, Goran Žužić i Bruno Rahle govorili su o svojoj tromjesečnoj praksi u Facebooku, najvećoj društvenoj mreži na svijetu i jednoj od javnosti trenutno najzanimljivijih internetskih tvrtki.
Digital Workplace povezuje oko 15 različitih aplikacija te mnoge digitalne platforme i alate u cilju postizanja veće produktivnosti i komunikacije među zaposlenicima Combisa.
Iskra stvaranja i kreativnosti traje mnogo duže nego nam se čini. Zašto je bitno da uključimo sebe, kolege i zaposlenike u takva iskustva najbolje govori i izjava hrvatske inovatorice, voditeljice MTF-a, Michele Magaš: Jednom kad vam drugi otvore vrata i vidite da se mogu otvoriti, sami ćete otvarati nova kad vam zatrebaju.
Iako su se prvotno željeli baviti samo mystery shoppingom, hrvatski startup Peekator shvatio je da ono nudi samo djelić uvida u iskustvo korisnika. Kako ga poboljšati i što velike tvrtke mogu naučiti od manjih u poboljšanju korisničkog iskustva, otkriva mi u razgovoru Marin Mrša, CEO Peekatora.
