Studentska praksa agencije Five znači i novce - i iskustvo u radu s pravim klijentima

Studentska praksa agencije Five znači i novce – i iskustvo u radu s pravim klijentima

Praksa za vrijeme faksa je vjerojatno najbolji savjet koji vam možemo dati ako želite digitalnu karijeru. Five, jedna od najvećih domaćih IT tvrtki - daje vam upravo tu mogućnost.

Hrvatska agencija Five (koja je nedavno akvizirana od strane grupacije Endava) već četvrtu godinu organizira Boot Camp na koji su dobrodošli studenti tehničkih, ekonomskih ili matematičkih usmjerenja te studija dizajna. Prijave su otvorene do 10. lipnja!

Iako ime zvuči pomalo vojnički, ovdje se ne radi o takvoj pripremi, već o nizu praktičnih edukacija iz nekoliko područja koja pripremaju studente za potencijalnu karijeru u digitalnoj industriji. Five od 2013. godine organizira ljetnu praksu za studente, a u posljednje četiri godine Boot Camp je prikupio više od 700 prijava, a završilo ga je 52 studenta i studentice. Njih čak 28 našlo je posao u ovoj domaćoj tvrtki.

6 tjedana plaćenog učenja uz ekipu iz Fivea

Iz Fivea napominju kako će ova praksa trajati šest tjedana i biti plaćena, a studenti će imati priliku raditi na stvarnim projektima i surađivati sa zaposlenicima i klijentima. U čitavom procesu pomoći će im mentori, a kada praksa krene studenti će postati punopravni dio timova:

To znači da ćeš sudjelovati u svakodnevnim aktivnostima i procesima koji uključuju timske sastanke, rad jedan na jedan, code review, upoznavanje i korištenje najnovijih alata i tehnologija.

Ove godine možete se prijaviti i za praksu u Osijeku, gdje ćete raditi s timom QA testera.

QA inženjer i mentor Cvijetin Vidaković rekao je kako je i on do svog današnjeg posla došao postavljanjem mnogo pitanja. “To nije uvijek bilo prihvaćeno na pozitivan način”, šali se, ali je upravo to razlog zašto se odlučio biti mentor:

Dosta je bitno odmah na početku karijere imati strukturirani plan učenja i razvoja te smatram da ćemo ovim putem osigurati stvaranja kvalitetnog QA kadra te dugoročno ojačati QA scenu u Osijeku. Pozvao bih sve studente koji imaju interes za QA posao da se prijave bez obzira na razinu iskustva.

A u Zagrebu vas čekaju React odnosno ReactNative, Android, Growth i dizajn timovi.

Rad s pravim klijentima

Studenti koji su završili praksu prošloga ljeta, a danas su dio Fiveovih timova u dizajnu, growthu i Reactu ističu kako je najbolja stvar kod čitave Boot Camp prakse činjenica da su radili s pravim klijentima agencije, a ne na “izmišljenim projektima”. Ovo je nešto što se često spominje kada se govori o praksama i ulasku na tržište rada jer vas jednostavno ništa ne može pripremiti na posao u Fiveu osim, pa – posla u Fiveu.

Tina Bezić, Alen Mojić, Nikolina Gegić i Marko Gašparac tako su prošle godine nakon prakse zaslužili svoje mjesto u ovoj domaćoj agenciji, a kažu i kako je vrlo velika prednost to što ne možete samo gledati što drugi rade, već zaista imate priliku razvijati proizvode i usluge za prave klijente.

Dizajnerica proizvoda Kristiana Vitez također je jedna od prošlogodišnjih polaznica, a danas je u ulozi mentora:

Iz iskustva mogu reći kako se nijedan kolegij na fakultetu ne može mjeriti s praktičnim znanjem koje Boot Camp pruža. Studenti će kroz praksu učiti kako kreirati digitalna rješenja usmjerena na korisnika, upoznat će principe rada u digitalnim agencijama te će imati priliku izbrusiti svoje soft skillove radom na pravim projektima i komunikacijom s pravim klijentima.

Znate točno koji rukav povući

Velika stvar kod prakse je upravo to mentoriranje. Svi koji su kao studenti pokušavali osigurati svoje mjesto pod digitalnim suncem znaju da nema velike koristi dobiti priliku u firmi, ako vam se netko iz te firme neće posvetiti. U Fiveu ističu kako se ovo neće dogoditi, jer svake godine polaznici Boot Campa imaju svoje mentore s kojima rade jedan na jedan. To znači kako studenti ne trebaju očajavati ako zapnu, već u svakom trenutku mogu nekoga povući za rukav i pitati što i kako napraviti. Mentori su prošle godine nosili i majice na kojima je pisalo “MENTOR” kako biste točno znali koji rukav povući.

Ne možemo dovoljno istaknuti koliko dobra praksa može utjecati na karijeru, a čak i ako na kraju prakse ne dođete do posla u agenciji, iskustva koja ćete skupiti sigurno će vam otvoriti vrata prilikom potrage za drugim poslom.

Prijave za Five Boot Camp otvorene su na službenim stranicama, a ako biste ljeto proveli usavršavajući vještine za rad u digitalnoj industriji – teško da ima boljeg mjesta od ovog.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome)
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime (Hrvoje Lončar) ili barem ime i inicijala (Hrvoje L.) te pravu email adresu. Kako koristimo podatke koje tamo ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Sponzorirano

Kako izbjeći sklizak “onboarding” iliti zašto sam se uspješno ukrcala na RBA brod?

Prvi tjedni (a često i prvi mjeseci) ključni su za uspješno uključivanje zaposlenika na novo radno mjesto. Ovo su moja prva iskustva onboarding procesa na poziciju Senior Enterprise programerke u Raiffeisen banci iz kojih se daju izvući zanimljive pouke kako za novozaposlene, tako i za poslodavce.

Startupi i poslovanje

Može li servis PlatiMe pomoći onima koji ne mogu čekati naplatu računa?

Duga dospijeća plaćanja računa bolna su točka svakog poduzetnika, a u Hrvatskoj donedavno nije postojao praktičan način da ovaj problem riješite. Provjerili smo što to sprema domaći Moj-eRačun.

Startupi i poslovanje

Kako projektima upravljaju stručnjaci iz Microblinka, Fivea, Bornfighta i FER-a?

Što čini dobrog projektnog menadžera, po čemu se prepoznaje uspješan projekt, kako spriječiti nesporazume na vrijeme... saznali smo prošli tjedan na Job Fair Meetupu uz stručnjake vodećih hrvatskih IT tvrtki.

Što ste propustili

Video

Kristijan Iličić o avanturama na putovanjima u doba korone i vulkana: Sve je to poslovna investicija

Kristijan Iličić mnogima je poznat kao “travel influencer”, moderni putopisac, a s putovanjima nije stao ni za vrijeme pandemije koronavirusa, kad mnogi slični njemu jesu.

Kultura 2.0

Terrible Creations i Enigmarium donose “Mačka u vreći”: Pretplatite se na sadržaj za – igranje! (ne na mačke)

Nitko ne voli kad očekuje nešto, a na kraju dobije "mačka u vreći", no vreća o kojoj danas pišem donosi samo ugodna iznenađenja.

Startupi i poslovanje

Barrage: najbolje čuvana tajna osječkog IT sektora ili samo normalna firma od 100 ljudi?

Bez guglanja, recite mi - koje su tri stvari kojima se bavi tvrtka Barrage iz Osijeka, dobitnik nagrade za najboljeg poslodavca i firma koja zapošljava više od 100 ljudi?

Startupi i poslovanje

Veleposlanstvo SAD-a u Hrvatskoj uz STEP RI pokreće Big Bang Camp program za znanstvenike i poduzetnike

Ako si znanstvenik, poduzetnik, mala ili srednja tvrtka koja razvija specifičnu tehnologiju ili tehnološka rješenja, evo prilike za stručno savjetovanje.

Društvene mreže

Pandemija je prijetila našem obiteljskom biznisu prodaje božura. Društvene mreže su ga preporodile

Prošlogodišnje zatvaranje gospodarstva kao rezultat nepovoljne epidemiološke situacije dovelo je do zatvaranja našeg uobičajenog tržišta. Toliko je situacija izgledala bezizlazna i pesimistična da smo bili pred odlukom da niti ne beremo naše božure.

Startupi i poslovanje

Godinu dana nakon akvizicije: Direktori Playrixa Croatia o razvoju igara i poslovanju

U velikom intervjuu sa su-osnivačima (bivšeg) Cateia Gamesa otkrivamo detalje kako im je protekla godina pod imenom Playrix Croatia i koje poslovne, dizajnerske i programerske promjene je to donijelo sa sobom.