Studentska praksa agencije Five znači i novce - i iskustvo u radu s pravim klijentima

Studentska praksa agencije Five znači i novce – i iskustvo u radu s pravim klijentima

Praksa za vrijeme faksa je vjerojatno najbolji savjet koji vam možemo dati ako želite digitalnu karijeru. Five, jedna od najvećih domaćih IT tvrtki - daje vam upravo tu mogućnost.

Hrvatska agencija Five (koja je nedavno akvizirana od strane grupacije Endava) već četvrtu godinu organizira Boot Camp na koji su dobrodošli studenti tehničkih, ekonomskih ili matematičkih usmjerenja te studija dizajna. Prijave su otvorene do 10. lipnja!

Iako ime zvuči pomalo vojnički, ovdje se ne radi o takvoj pripremi, već o nizu praktičnih edukacija iz nekoliko područja koja pripremaju studente za potencijalnu karijeru u digitalnoj industriji. Five od 2013. godine organizira ljetnu praksu za studente, a u posljednje četiri godine Boot Camp je prikupio više od 700 prijava, a završilo ga je 52 studenta i studentice. Njih čak 28 našlo je posao u ovoj domaćoj tvrtki.

6 tjedana plaćenog učenja uz ekipu iz Fivea

Iz Fivea napominju kako će ova praksa trajati šest tjedana i biti plaćena, a studenti će imati priliku raditi na stvarnim projektima i surađivati sa zaposlenicima i klijentima. U čitavom procesu pomoći će im mentori, a kada praksa krene studenti će postati punopravni dio timova:

To znači da ćeš sudjelovati u svakodnevnim aktivnostima i procesima koji uključuju timske sastanke, rad jedan na jedan, code review, upoznavanje i korištenje najnovijih alata i tehnologija.

Ove godine možete se prijaviti i za praksu u Osijeku, gdje ćete raditi s timom QA testera.

QA inženjer i mentor Cvijetin Vidaković rekao je kako je i on do svog današnjeg posla došao postavljanjem mnogo pitanja. “To nije uvijek bilo prihvaćeno na pozitivan način”, šali se, ali je upravo to razlog zašto se odlučio biti mentor:

Dosta je bitno odmah na početku karijere imati strukturirani plan učenja i razvoja te smatram da ćemo ovim putem osigurati stvaranja kvalitetnog QA kadra te dugoročno ojačati QA scenu u Osijeku. Pozvao bih sve studente koji imaju interes za QA posao da se prijave bez obzira na razinu iskustva.

A u Zagrebu vas čekaju React odnosno ReactNative, Android, Growth i dizajn timovi.

Rad s pravim klijentima

Studenti koji su završili praksu prošloga ljeta, a danas su dio Fiveovih timova u dizajnu, growthu i Reactu ističu kako je najbolja stvar kod čitave Boot Camp prakse činjenica da su radili s pravim klijentima agencije, a ne na “izmišljenim projektima”. Ovo je nešto što se često spominje kada se govori o praksama i ulasku na tržište rada jer vas jednostavno ništa ne može pripremiti na posao u Fiveu osim, pa – posla u Fiveu.

Tina Bezić, Alen Mojić, Nikolina Gegić i Marko Gašparac tako su prošle godine nakon prakse zaslužili svoje mjesto u ovoj domaćoj agenciji, a kažu i kako je vrlo velika prednost to što ne možete samo gledati što drugi rade, već zaista imate priliku razvijati proizvode i usluge za prave klijente.

Dizajnerica proizvoda Kristiana Vitez također je jedna od prošlogodišnjih polaznica, a danas je u ulozi mentora:

Iz iskustva mogu reći kako se nijedan kolegij na fakultetu ne može mjeriti s praktičnim znanjem koje Boot Camp pruža. Studenti će kroz praksu učiti kako kreirati digitalna rješenja usmjerena na korisnika, upoznat će principe rada u digitalnim agencijama te će imati priliku izbrusiti svoje soft skillove radom na pravim projektima i komunikacijom s pravim klijentima.

Znate točno koji rukav povući

Velika stvar kod prakse je upravo to mentoriranje. Svi koji su kao studenti pokušavali osigurati svoje mjesto pod digitalnim suncem znaju da nema velike koristi dobiti priliku u firmi, ako vam se netko iz te firme neće posvetiti. U Fiveu ističu kako se ovo neće dogoditi, jer svake godine polaznici Boot Campa imaju svoje mentore s kojima rade jedan na jedan. To znači kako studenti ne trebaju očajavati ako zapnu, već u svakom trenutku mogu nekoga povući za rukav i pitati što i kako napraviti. Mentori su prošle godine nosili i majice na kojima je pisalo “MENTOR” kako biste točno znali koji rukav povući.

Ne možemo dovoljno istaknuti koliko dobra praksa može utjecati na karijeru, a čak i ako na kraju prakse ne dođete do posla u agenciji, iskustva koja ćete skupiti sigurno će vam otvoriti vrata prilikom potrage za drugim poslom.

Prijave za Five Boot Camp otvorene su na službenim stranicama, a ako biste ljeto proveli usavršavajući vještine za rad u digitalnoj industriji – teško da ima boljeg mjesta od ovog.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Mobilne aplikacije

ZET-ov štrajk iznjedrio nova digitalna rješenja za prijevoz po Zagrebu

Zagreb je jutros ostao bez redovitog tramvajskog i autobusnog prometa, no građani su brzo počeli tražiti alternativna rješenja. Uz organiziranje zajedničkih vožnji, pojavilo se i nekoliko digitalnih projekata koji pokušavaju povezati vozače i putnike.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Programiranje

Tim od šest developera, dva QA-a i jednog Product Ownera postaje prošlost

Florian Krause ima trideset godina iskustva u razvoju softvera, jedan propali startup i čvrsto mišljenje: tim od šest developera, dva QA-a i jednog product ownera postaje prošlost. Na The Geek Gatheringu u Osijeku objasnio je čime se takva postava zamjenjuje.

Što ste propustili

Pametni automobili

Napokon smo se provozali Verneovim robotaksijem!

Nakon što smo u Zagrebu bezuspješno pokušali uhvatiti Verneov robotaksi putem Uberove aplikacije, zvijezde su se posložile i mi smo dobili poziv koji se ne odbija.

Umjetna inteligencija

Tko zbog AI-ja i dalje ulaže u ljude, a tko otpušta 50% radne snage?

Dok neke tvrtke nastavljaju i zapošljavati i ulagati u AI, druge su odabrale samo potonje. Kako različite tvrtke pristupaju promjenama na tržištu, doznali smo na Automation Summitu.

Novost

Gamepires najavio otpuštanja, smanjuje tim koji radi na SCUM-u

Gamepires, koji stoji iza igre SCUM, smanjuje broj zaposlenih zbog zahtjevnih tržišnih uvjeta. Objava dolazi nekoliko mjeseci nakon što je studio preuzeo britanski Splash Damage.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Umjetna inteligencija

Ako AI može napraviti film ili igru, što ostaje kreativcima? Odgovara CEO Nanobita

Može li umjetna inteligencija promijeniti način na koji nastaju filmovi i igre, a da pritom ne žrtvujemo kvalitetu priče i kreativnu viziju? Nanobit već testira odgovor na to pitanje, razvijajući AI produkcijske procese koji otvaraju mogućnost stvaranja sadržaja velikom brzinom.

Netokracija Podcast

Dekan FER-a: AI ne može zamijeniti temeljno znanje inženjera

Umjetna inteligencija mijenja način na koji radimo, ali bez temeljnih znanja nema ni kvalitetnih inženjera ni ozbiljnog tehnološkog napretka. U razgovoru s dekanom FER-a otkrivamo zašto je važno ulagati u istraživanje i razvoj, kako povezati fakultete i industriju te gdje se otvaraju nove prilike za Hrvatsku – od robotike i fizičke umjetne inteligencije do razvoja visokotehnoloških proizvoda.