karijera - Netokracija

karijera

Veliki intervjui

Antonija Mršić Radas, nova direktorica CroAI: AI se ne razvija u izolaciji, već sustavno

CroAI ima novu direktoricu! Razgovarali smo s njom kako će se snažnije uključiti u krojenje AI politika i zašto bez zajedničke AI infrastrukture i aktivnije uloge u europskim inicijativama Hrvatskoj nema napretka.

Karijere

Reddit ekipa te tjera da promijeniš posao? Evo zašto to nije uvijek dobra ideja

Zašto bismo velike karijerne odluke donosili na temelju anonimnih savjeta? Zato što je lako. 

Novost

Antonija Bilić Arar odlazi iz Netokracije

Ovo nije zbogom, samo doviđenja.

Vodič

Želite povišicu u 2025.? Složite si ovaj ‘bahati’ dokument!

Bilo da želite da se vaš rad prepozna (i primjereno nagradi) ili da vaš šef jednostavno zna što radite, predlažemo da usvojite vođenje takozvanog "brag" dokumenta. Osobno sam se uvjerio koliko pomaže.

Veliki intervjui

Kao COO i partner, Ivan Kovačević posvetit će se “full-time” Wine&more projektu

Ivana Kovačevića ne treba puno predstavljati, ali u pitanju je promjena koju zbilja možemo nazvati novim poglavljem u karijeri ovog veterana.

DevDev

Rok trajanja programera: Možete li 57-godišnjaka zamisliti na razgovoru za posao frontend developera?

Možete li 57-godišnjaka zamisliti na razgovoru za posao frontend developera u nekoj domaćoj IT agenciji? Zavirili smo u raspravu o tome koliki je rok trajanja programera i upitali nekoliko njih, različitih razina iskustva i pristupa karijeri, može li se do mirovine biti "samo programer".

Veliki intervjui

Marina Morić: Kako je neuroznanstvenica postala Product Managerica u startupu?

Svi putevi vodili su je na studij biologije, a zbog prijave na doktorat iz neuroznanosti riskirala je i dala otkaz. Iako se vidjela kao znanstvenica u laboratoriju ili neuro-tehnološkoj tvrtki, završila je u startupu kao - product managerica.

Karijere

Borimo li se danas za sebe kao što su sve žene koje slavimo 8. ožujka?

Što možemo učiniti same za sebe, danas i svaki dan u godini - za svoj bolji položaj na tržištu rada?

Veliki intervjui

Rad na daljinu je olakšao američkim tvrtkama zapošljavanje programera iz Europe

U nastavku razgovora s Gergelyjem Oroszom, autorom bloga "The Pragmatic Engineer", otvorili smo temu koja domaće poslodavce puno više brine od dionica kao vida kompenzacije: Plaće.

Vodič

Vodič za vođe, a ne menadžere: Nemojte gaziti ljude, nego im pomozite!

Suprotno „narodnoj mudrosti“, istraživanja pokazuju da u firmama ne uspijevaju najviše oni koji „gaze preko drugih“. Najviše uspijevaju lideri giveri. Tko su oni i zašto uspijevaju te kako biti poput njih, saznajte u prvom iz serije članaka o liderstvu.

Pročitaj i ovo…

Pametni automobili

Napokon smo se provozali Verneovim robotaksijem!

Nakon što smo u Zagrebu bezuspješno pokušali uhvatiti Verneov robotaksi putem Uberove aplikacije, zvijezde su se posložile i mi smo dobili poziv koji se ne odbija.

Umjetna inteligencija

Tko zbog AI-ja i dalje ulaže u ljude, a tko otpušta 50% radne snage?

Dok neke tvrtke nastavljaju i zapošljavati i ulagati u AI, druge su odabrale samo potonje. Kako različite tvrtke pristupaju promjenama na tržištu, doznali smo na Automation Summitu.

Novost

Gamepires najavio otpuštanja, smanjuje tim koji radi na SCUM-u

Gamepires, koji stoji iza igre SCUM, smanjuje broj zaposlenih zbog zahtjevnih tržišnih uvjeta. Objava dolazi nekoliko mjeseci nakon što je studio preuzeo britanski Splash Damage.