Marina Morić: Kako je neuroznanstvenica postala Product Managerica u startupu?
Foto: Jahlela Hasle

Marina Morić: Kako je neuroznanstvenica postala Product Managerica u startupu?

Svi putevi vodili su je na studij biologije, a zbog prijave na doktorat iz neuroznanosti riskirala je i dala otkaz. Iako se vidjela kao znanstvenica u laboratoriju ili neuro-tehnološkoj tvrtki, završila je u startupu kao - product managerica.

Biomedicinska znanstvenica s tehnološkim pomakom, stoji u opisu Linkedin profila Marine Morić. Taj opis u kombinaciji s činjenicom da svoj tehnički pomak trenutno živi kao Product Managerica u zanimljivom brzorastućem europskom startupu Ledgy bio je dovoljan da poželim saznati više o njezinom karijernom putu. Ne događa se baš često da nakon studija eksperimentalne biologije, istraživačkog rada na fakultetu, institutu i u privatnom sektoru pa doktorskog studija u Švicarskoj slijedi – startup i vođenje razvoja digitalnog proizvoda!

Do doktorata rizikom pa ako prođe – prođe

Marina otkriva kako je upravo zbog svog vijugavog poslovnog puta zauvijek zapamtila riječi kojoj je njezin osnovnoškolski ravnatelj rekao na uvodnom satu prvašićima:

Ravnatelj je rekao: “Ako ne znate kamo idete, vjerojatno ćete doći negdje drugdje.” I od tada, iako ne znam koji je konačni cilj, trudim se shvatiti barem u kojem smjeru ići. Htjela sam biti zoolog, bakteriolog, genetičar, neuroznanstvenik, bihevioralni znanstvenik…

Svi putevi vodili su na studij biologije na PMF-u, gdje sam kroz volotiranje u Udruzi studenata Biologije, na Institutu Ruđer Bošković i na Institutu za istraživanje mozga mogla testirati što me zbilja zanima. Provjerila sam i kako je raditi u industriji, ali sam brzo shvatila da mi je idući cilj doktorat iz neuroznanosti.

Za program na Friedrich Miescher Institutu saznala je na zadnji dan prijave i svejedno se prijavila, kako kaže sa stavom – ako prođe prođe. Kada su ju pozvali na intervju, manja kompanija u kojoj je tad radila nije joj dopustila da uzme godišnji. Odlučila je riskirati:

Dala sam otkaz i okladila se na mizernu šansu da obična curka iz Zagreba dobije priliku, a ne netko s MIT-a. Jedan od zadnjih zadataka na intervjuu uživo bio je pronaći zašto su u ekranu tri ručno dodane utičnice. Šef mi je pokazao ormar s alatima i otišao. Koji sat nakon, dobila sam ponudu.

“U startupu imam više odgovornosti, ali i mogu brže promijeniti smjer u kojem bih napredovala.”

Iz neuroznanosti htjela u neuro-tech pa završila u “čistom” techu

Sljedeće tri godine opisuje kao dane koje je provela u mračnoj sobi gledajući miševe kako trče u virtualnoj stvarnosti. Voljela je istraživački posao, ali na njemu je shvatila da akademska karijera ne izgleda onako kako je zamišljala:

Ako vodim laboratorij, onda ne radim eksperimente, već sam marketinški stručnjak, pisac prijava na natječaje, psiholog članovima tima, koordinator, računovođa i još ponešto. Ako se posvetim istraživanju, onda sam vječni postdoc i vječno se moram seliti i prijavljivati na natječaje.

Tijekom doktorata Marina je počela učiti programirati kako bi mogla bolje analizirati prikupljene podatke. Zamišljala je da bi karijeru mogla nastaviti u nekoj neuro-tech kompaniji poput MindMazea (digitalna neuroterapija) ili Musea koji proizvodi nosiva pomagala za meditaciju.

Neurološki dio je imala u malom prstu pa je počela raditi na onom tehnološkom. Na Linkedinu je sasvim slučajno vidjela pripravnički program “Women in Web”, startupa u kojem trenutno radi – Ledgy, hrabro se prijavila i to ju je odvelo u nekom potpuno drugačijem smjeru:

Prijavila sam se s krnjim znanjem u Matlabu i Phytonu, opet sa stavom – ako prođe prođe. Umjesto za pripravništvo u tom programu, dobila sam ponudu za pripravništvo u product managementu.

Product Management = eksperimentiranje + implementacija rješenja

U vođenju razvoja digitalnog proizvoda Marina je pronašla sve ono što je voljela u znanosti – istraživanje kako bi se neki problem mogao riješiti i vođenje podacima. Ali i ono što joj je u znanosti nedostajalo – implementaciju rješenja:

Korak koji mi je nedostajao u znanosti je – i što sad? Nakon što objavite rezultate istraživanja, potrebne su godine i puno sreće da biste dobili na znanstvenoj lutriji i vidjeli kako vaše istraživanje doprinosi rješenju problema. Kod product managementa sve je na tebi: istraži – riješi problem – koordiniraj implementaciju – validiraj.

Ledgy pomaže zaposlenicima koji imaju udio u tvrtkama pregledati i bolje razumjeti koliko dionica imaju, koliko još trebaju dobiti ili kako im se mijenja vrijednost.

Kad se Marina krajem 2020. pridružila Ledgyju bilo ih je samo 15 i bili su još u seed fazi. Tvrtka je u međuvremenu prikupila investiciju od 10 milijuna dolara koju je predvodio ugledni Sequoia Capital, a tim je trostruko narastao. Sviđa joj se ta brzina promjena, kaže:

U startupu imam puno više odgovornosti, ali i mogu lakše promijeniti smjer u kojem želim napredovati nego u velikim kompanijama.

“Ako nešto nedostaje, tu sam ja da pronađem rješenje”

Ledgyjev proizvod, koji Marina pomaže oblikovati i voditi, alat je koji pomaže kompanijama, najviše startupima u transparentnom pregledu vlasništva i komunikaciji s ulagačima i zaposlenicima. Posebno onima koji najbolje talente privlače i zadržavaju kroz ESOP programe, odnosno dijeljenje udjela u kompaniji s njima.

Kroz Ledgy, objašnjava Marina, svaki zaposlenik ima personaliziranu stranicu na kojoj može vidjeti vlastiti broj dionica i promjenu njihove vrijednosti kako kompanija raste te, kao pravi product manager, dodaje:

Platforma je na engleskom, ali podržava sve vrste vlasništva, neovisno o mjestu osnivanja kompanije. A ako nešto nedostaje, tu sam ja da pronađem rješenje.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Mobilne aplikacije

ZET-ov štrajk iznjedrio nova digitalna rješenja za prijevoz po Zagrebu

Zagreb je jutros ostao bez redovitog tramvajskog i autobusnog prometa, no građani su brzo počeli tražiti alternativna rješenja. Uz organiziranje zajedničkih vožnji, pojavilo se i nekoliko digitalnih projekata koji pokušavaju povezati vozače i putnike.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Programiranje

Tim od šest developera, dva QA-a i jednog Product Ownera postaje prošlost

Florian Krause ima trideset godina iskustva u razvoju softvera, jedan propali startup i čvrsto mišljenje: tim od šest developera, dva QA-a i jednog product ownera postaje prošlost. Na The Geek Gatheringu u Osijeku objasnio je čime se takva postava zamjenjuje.

Što ste propustili

Pametni automobili

Napokon smo se provozali Verneovim robotaksijem!

Nakon što smo u Zagrebu bezuspješno pokušali uhvatiti Verneov robotaksi putem Uberove aplikacije, zvijezde su se posložile i mi smo dobili poziv koji se ne odbija.

Umjetna inteligencija

Tko zbog AI-ja i dalje ulaže u ljude, a tko otpušta 50% radne snage?

Dok neke tvrtke nastavljaju i zapošljavati i ulagati u AI, druge su odabrale samo potonje. Kako različite tvrtke pristupaju promjenama na tržištu, doznali smo na Automation Summitu.

Novost

Gamepires najavio otpuštanja, smanjuje tim koji radi na SCUM-u

Gamepires, koji stoji iza igre SCUM, smanjuje broj zaposlenih zbog zahtjevnih tržišnih uvjeta. Objava dolazi nekoliko mjeseci nakon što je studio preuzeo britanski Splash Damage.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Veliki intervjui

Ako AI može napraviti film ili igru, što ostaje kreativcima? Odgovara CEO Nanobita

Može li umjetna inteligencija promijeniti način na koji nastaju filmovi i igre, a da pritom ne žrtvujemo kvalitetu priče i kreativnu viziju? Nanobit već testira odgovor na to pitanje, razvijajući AI produkcijske procese koji otvaraju mogućnost stvaranja sadržaja velikom brzinom.

Netokracija Podcast

Dekan FER-a: AI ne može zamijeniti temeljno znanje inženjera

Umjetna inteligencija mijenja način na koji radimo, ali bez temeljnih znanja nema ni kvalitetnih inženjera ni ozbiljnog tehnološkog napretka. U razgovoru s dekanom FER-a otkrivamo zašto je važno ulagati u istraživanje i razvoj, kako povezati fakultete i industriju te gdje se otvaraju nove prilike za Hrvatsku – od robotike i fizičke umjetne inteligencije do razvoja visokotehnoloških proizvoda.