Plaće programera: Ako dobijete ponudu, pregovarajte!

Infobip ❤️ Netokracijašto akvizicija znači za vas - i nas?

Rad na daljinu je olakšao američkim tvrtkama zapošljavanje programera iz Europe

U nastavku razgovora s Gergelyjem Oroszom, autorom bloga "The Pragmatic Engineer", otvorili smo temu koja domaće poslodavce puno više brine od dionica kao vida kompenzacije: Plaće.

Dok su prije COVID-19 pandemije neki strani tehnološki poslodavci nudili rad na daljinu (2018. je remote work bio značajan benefit kod rijetkih poslodavaca), većina ih je inzistirala na radu iz ureda smještenih širom svijeta – izvan Hrvatske. Ako ste htjeli raditi za njih, trebali ste se preseliti u, primjerice, zapadnu Europu ili Silicijsku dolinu.

COVID-19 nam je prošle godine nametnuo rad na daljinu, o čemu smo pričali i u sklopu Netokracija Podcasta. Mnogi su stoga bili razumljivo frustrirani, jer se nisu uspjeli snaći u radu na daljinu i nedostajali su im uredski ritam i rituali. No, čak i oni su zadovoljni što im je unatoč svemu tome rad na daljinu povećao konkurentnost na tržištu rada – posebno prema vrlo poželjnim američkim poslodavcima.

Američke tvrtke više cijene inženjere

Rad na daljinu kao uvjet za rad tijekom COVID-19 pandemije omogućio je ne samo hrvatskim poslodavcima iz Zagreba da, primjerice, zapošljavaju iz Osijeka, Splita ili širom Europe, već i američkim tvrtkama da agresivnije krenu zapošljavati na daljinu u Hrvatskoj, što potvrđuje i Gergely:

Remote je olakšao američkim tvrtkama zapošljavanje iz Europe i povećao plaće iskusnim softverskim inženjerima. Europske tvrtke koje ne izdaju dionice ili ne prate povećanje plaća gube svoje ključne ljude. Globalna konkurencija je stigla u Europu i smatram da je ovo prijeko potreban poziv za buđenje europskim tehnološkim tvrtkama. Nije pitanje samo novca: mnoge američke tvrtke cijene inženjere više nego europske tvrtke.

Dok poslodavci u Hrvatskoj smatraju da su plaće za inženjere postale previsoke, čak i za juniore.

State of European Tech o zapošljavanju: U tijeku je bitka za stručnjake, kako ih europske tvrtke privlače?

Bolje iskoristiti ono što imate

Gergely navodi kako je rad na daljinu izjednačio tržište. Dok je inženjerima u SAD-u i Bay Area teže dobiti iznimno visoke uvjete kakve su mogli prije, prosječna plaća za mnoge inženjere u Europi se značajno povećala:

Poslodavcima koji misle da je tržište skupo: dobrodošli na jako konkurentno tržište. Možete odabrati outsourcing, ali na tržištima poput Ukrajine su cijene porasle 20 do 40 posto u posljednjih godinu dana. Možete odabrati obučavanje ne-tehničara da postanu softverski inženjeri. Radi se o procesu koji traje mjesecima, vidite veliki odljev, a sveukupno ćete platiti mnogo više nego za juniore.

Poslodavci će stoga morati naći nove načine rada i zapošljavanja.

U Hrvatskoj već vidimo da mnoge tradicionalne tvrtke poput telekoma i banaka odustaju od zapošljavanja inženjera koje ne mogu privući i okreću se prema outsourcingu – što u zemlji, što izvan nje. Neki sustavi poput Erste banke odlučili su centralizirati razvoj svojih aplikacija, rezultirajući promjenom s nagrađivane Erste mBanking aplikacije na razočaravajući George. Svima je cilj bolje iskoristiti one inženjere koje mogu zaposliti i ne trošiti resurse uzalud:

Možda ćete  morati odlučiti zaposliti manje inženjera, bolje ih iskoristiti… upravo ono što tvrtke iz Silicijske doline rade više od desetljeća. Trebamo imati na umu da je zapošljavanje juniora danas puno lakše nego prije, pod pretpostavkom da ne tražite “jednorog” inženjere.

Savjet za inženjere

Dok poslodavcima nikad nije bilo teže zaposliti inženjere, inženjerima je upravo zbog toga situacija izuzetno povoljna. Zahvaljujući radu na daljinu ne morate se ograničavati na poslove u Hrvatskoj već možete tražiti remote-first tvrtke koje mogu poslovati bilo gdje u svijetu – sve dok zapošljavaju u Hrvatskoj.

Gergely inženjerima savjetuje da iskoriste priliku koja im se stvorila, da tržište softverskih inženjera s određenim iskustvom nije bilo ovako “vruće” unazad 20 godina. Upozorava i da ovakva situacije neće trajati vječno, već da će se s vremenom ponuda inženjera uravnotežiti s povećanom potražnjom: “Odlično je vrijeme za tražiti novu priliku, a ako dobijete ponudu – svakako pregovarajte!”

Članak je dio serijala “Rad na daljinu u doba COVID-a u tehnološkoj industriji” realiziran uz podršku Agencije za elektroničke medije.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Karijere

Gdje je mobile development danas? “Skoro sve se promijenilo…”

Da je itekako moguće profesionalno rasti radeći samo u jednoj tvrtki, ako imaš dobre uvjete, pokazuje karijera Dine Sulića, koji je prije 9 godina kao student došao u Endavu (nekadašnji Five). S Dinom smo popričali o njegovu profesionalnom putu, dinamičnom svijetu mobile developmenta te kako kroz NowInMobile meetupe planiraju dijeliti znanje u široj mobile zajednici.

Startupi

Sportening je imao skoro milijun korisnika. Unatoč tomu, nisam prikupio investiciju i morali smo pivotirati

Znanje i iskustvo koje je Ivan Klarić stekao građenjem Score Alarma (koji je akvizicijom postao Superology i dio Superbet grupe), a posebno njegovih društvenih funkcionalnosti, planirao je iskoristiti da stvori globalnu društvenu mrežu koja okuplja obožavatelje sporta. Za Netokraciju je ekskluzivno i iskreno opisao što je na tom putu napravio dobro, u čemu misli da je pogriješio, što je naučio u godinu dana koliko je živio u San Francisku gdje je razgovarao s više od 200 investitora te što slijedi za Sportening kao tvrtku i tim.

Programiranje

Kupujmo hrvatsko: Domaći developerski alati

Zašto domaći osnivači razvijaju sve više proizvoda iz niše developerskih alata - toliko da se predviđa da bi jedan od njih mogao biti sljedeći hrvatski jednorog, i kakve veze s tim imaju - lopate?

Što ste propustili

Gaming

Što se “džemalo” na Game Jamovima u Hrvatskoj?

Global Game Jam (GGJ) u Hrvatskoj poprimio je veće razmjere nego ikad dosad, na tri lokacije okupilo se više od 200 natjecatelja, a pobjedničke videoigre iako su imale zajedničku temu na različite su je načine interpretirale.

Društvene mreže

Gotov recept za dobar TikTok ne postoji, ali slovenski Dunking Devils Studio ima par savjeta

San svakog marketingaša je ostvariti milijunske preglede na TikToku i to organski, ali možemo li uopće utjecati na popularnost TikTokova koje objavljujemo? Slovenski Dunking Devils Studio podijelio je par dobrih taktika.

Zabava i zanimljivosti

Kako Domagoj Pavlešić zarađuje na besplatnoj aplikaciji za ugašenu platformu?

Vrlo je ugodno iznenađenje kada ti sjednu prihodi od aplikacije koju si napravio prije 8 godina, ali kako je to moguće kada platforma za koju je aplikacija napravljena ne postoji već 3 godine?

Intervju

Dan sigurnijeg interneta uz hrvatski CERT: AI čini napade sofisticiranijima, ali će i pomagati u obrani

Obilježavamo Dan sigurnijeg interneta, no sudeći prema podacima hrvatskog CERT-a, Internet je sve osim siguran. U razgovoru s glavnim nacionalnim tijelom za prevenciju i zaštitu od računalnih ugroza otkrili smo kako širenje uporabe AI modela utječe na sigurnost, koje vrste prevara su se povećale za 600% prošle godine te kako dijeljenjem podataka pomažemo napadačima.

Tvrtke i poslovanje

Proglašeni su pobjednici LAQOthona – natjecanja posvećenom održivom razvoju

Nakon više od 250 pristiglih prijava na nagradni natječaj idejnih tech rješenja na temu održivosti, u sklopu Bug Future Showa proglašeni su pobjednički projekti.

Startupi

Sportening je imao skoro milijun korisnika. Unatoč tomu, nisam prikupio investiciju i morali smo pivotirati

Znanje i iskustvo koje je Ivan Klarić stekao građenjem Score Alarma (koji je akvizicijom postao Superology i dio Superbet grupe), a posebno njegovih društvenih funkcionalnosti, planirao je iskoristiti da stvori globalnu društvenu mrežu koja okuplja obožavatelje sporta. Za Netokraciju je ekskluzivno i iskreno opisao što je na tom putu napravio dobro, u čemu misli da je pogriješio, što je naučio u godinu dana koliko je živio u San Francisku gdje je razgovarao s više od 200 investitora te što slijedi za Sportening kao tvrtku i tim.