Dan žena | Netokracija

Dan žena

Startupi i poslovanje

Žene u poslovnom svijetu: U upravama ih je samo 19% i još primaju manje plaće na istim položajima

"Žensko pitanje nije tema koju treba vezati samo uz Dan žena nego i tijekom cijele godine jer su kompanije koje njeguju rodnu ravnopravnost dokazano uspješnije i konkurentnije na tržištu."

Istraživanje

Žene su sve obrazovanije, ali što je s razlikom u plaćama i manjim interesom za STEM?

Žene u Hrvatskoj sve su brojnije u visokom obrazovanju, pa i na onoj najvišoj, doktorskoj razini. Međutim, što se više penju na hijerarhijskoj ljestvici, to su manje plaćene za razliku od muških kolega na istim rukovodećim pozicijama, govore istraživanja. S druge strane, kada je STEM u pitanju, interes kod djevojaka pada u 15. godini, pokazalo je istraživanje među učenicama i mladim ženama diljem Europe.

Najava

Osvoji besplatnu edukaciju iz programiranja, web dizajna ili digitalnog marketinga!

Iza nas je treće, zagrebačko izdanje Netokracijinog događaja Ladies of New Business, međutim to ne znači da prestajemo raditi na uključivanju djevojaka i žena u područje ICT-a. Dapače, s partnerima, portalom Zadovoljna.hr i Algebra University College i IgBS, jednoj sretnoj dobitnici poklanjamo besplatnu edukaciju iz programiranja, web dizajna ili digitalnog marketinga koju će pohađati u Algebri.

Zabava i zanimljivosti

Uber ove subote časti korisnice besplatnom vožnjom do ‘shopping’ centara

Iako je Međunarodni dan žena iza nas, Uber je odlučio pokazati kako misli na svoje korisnice i ostatak vremena te im u ovu subotu, 12. ožujka, omogućuje čak dvije besplatne vožnje.

Kolumna

Žena je ženi u poslovanju… Vučica?

Hjoj, tko je OVU zvao da dođe? Znaš li ti kakva je ONA prema svojim zaposlenicima? Jednom sam bila na nekom susretu s OVOM i nikad više… Parafrazirani su to komentari koje sam u prolazu načula u petak na Ladies of New Business. U otprilike prvih deset minuta od početka konferencije. O panelisticama, mentoricama, drugim sudionicama. Od žene ženama.

Kultura 2.0

Tko su žene koje su ‘isprogramirale’ razvoj tehnologije?

"Prije dvadeset godina, žene su mogle biti tajnice, učiteljice... Možda knjižničarke, socijalne radnice ili medicinske sestre. Ako su bile uistinu ambiciozne, mogle su postati stručnjakinje i natjecati se s muškarcima - obično radeći više i duže kako bi zaradile manju satnicu za isti posao. [...] Sada je uz velika, čarobna računala za žene dostupna potpuno nova karijera - programiranje."

Kultura 2.0

Što je značilo biti programerka u Hrvatskoj… 1982. godine?

Žene koje su odlučile odbaciti barbike i okušati se u “muškom” svijetu elektronike i računalnih tehnologija često su predmet rasprave, izložene barem začuđenim pogledima i beskrajno glupavim pitanjima, ako ne i gorim oblicima diskriminacije. O položaju žena u ICT sektoru prije 30 godina i danas razgovarala sam s Nadeždom Eterović, programerkom koja me odgojila. :)

Kultura 2.0

Zašto ‘Ivan’ smije biti ambiciozan, a ‘Ivana’ ne?

Nedavno sam imala priliku sudjelovati na prvom Lean In susretu u Hrvatskoj. I dok sam očekivala, kao i mnoge druge posjetiteljice, da će biti o riječ o intimnijem druženju, iznenadio me odaziv - oko 70 žena došlo je slušati priče o usklađivanju poslovnog i privatnog života, poteškoćama u napredovanju te onome što mogu napraviti za sebe i druge.

Društvene mreže

Tko vlada društvenim mrežama? Žene!

Dan žena odličan je trenutak za promjenu percepcije o ženama, na jednu višu razinu. Naime, nedavna istraživanja opet su pokazala da su žene i dalje vladari društvenih mreža. Pa, draga gospodo, vrijeme je da se uhvatite u koštac s time ili se kanite ćorava posla! :) Donosimo infografiku Alexa Hillsberga iz Finances Online, kojom je slikovito objašnjeno kako su žene i dalje u vodstvu na društvenim mrežama, prikazavši kristalno jasnu poruku, na koje se potrošače tehnološki brendovi trebaju bolje usredotočiti – žene!

Kultura 2.0

Drage geekete, sretan vam Dan žena

Mi dečki sa st(r)anice Netokracija.com imamo poprilično puno sreće. Uz mnoge žene koje povremeno pišu za Netokraciju, u užem uredničkom krugu okruženi smo s tri prekrasne djevojke: Marina Filipović Marinshe, naša urednica fotografije, Ivana Šaškor, novinarka, te Tihana Ana Reljić, novinarka i community menadžerica. Izlišno je spominjati da Netokracije bez njih ne bi bila to što jest.

Pročitaj i ovo…

Startupi i poslovanje

Kako je Combis agilnim pristupom razvio internu platformu Digital Workplace

Digital Workplace povezuje oko 15 različitih aplikacija te mnoge digitalne platforme i alate u cilju postizanja veće produktivnosti i komunikacije među zaposlenicima Combisa.

Startupi i poslovanje

Kako su me Infobip i Music Tech Fest naučili da iza svakog inovativnog rješenja stoji STE(A)M, a ne STEM!

Iskra stvaranja i kreativnosti traje mnogo duže nego nam se čini. Zašto je bitno da uključimo sebe, kolege i zaposlenike u takva iskustva najbolje govori i izjava hrvatske inovatorice, voditeljice MTF-a, Michele Magaš: Jednom kad vam drugi otvore vrata i vidite da se mogu otvoriti, sami ćete otvarati nova kad vam zatrebaju.

Startupi i poslovanje

Marin Mrša, Peekator: Podatci su zlatni rudnik dobrog korisničkog iskustva

Iako su se prvotno željeli baviti samo mystery shoppingom, hrvatski startup Peekator shvatio je da ono nudi samo djelić uvida u iskustvo korisnika. Kako ga poboljšati i što velike tvrtke mogu naučiti od manjih u poboljšanju korisničkog iskustva, otkriva mi u razgovoru Marin Mrša, CEO Peekatora.