Kako nanjušiti đavoljeg odvjetnika i je li vam doista potreban u timu

Možete ga nanjušiti po mirisu sumpora i prepoznati po tragu povrijeđenih ega koje ostavlja za sobom. On negativno reagira na svaku ideju i čuva sarkazam kao vječnog asa u rukavu. Vrlo često se ne libi ući u konflikt ni s voditeljem projekta, čak i oko naizgled nebitnih stvari. Ne vole ga jer znaju da je mnogo puta u pravu, ali način na koji to izgovara narušava taj neviđeni sklad u timu. Doista, mora li svaki projektni tim imati svog đavoljeg odvjetnika?

devil

Odmah mi je bilo jasno da stvari neće ići glatko kad sam shvatio koga je sve voditelj uspio utrpati u tim. Većina ljudi s kojom sam trebao raditi ne razmišlja na isti način i previše je opuštena i nonšalantna za moj ukus. Ja ipak volim kad su stvari više posložene i strukturirane, a tu se činilo kao da se ne zna tko pije, a tko plaća. I ono najgore, činilo se kao da nema nekih posebnih sankcija ako se nešto ne napravi kako treba. Bio je to prvi projekt na kojem mi je bilo suđeno biti netko tko za tuđi ukus shvaća stvari suviše ozbiljno. I jedan od prvih projekata gdje se nisam mogao uklopiti u grupnu dinamiku tima.

Je li uloga đavoljeg odvjetnika glamurozna kao što izgleda?

Da se razumijemo odmah na početku, uloga đavoljeg odvjetnika užasno je teška i nezahvalna onome koga dopadne. Emocionalni teret koji nosi ta osoba često je nepodnošljiv. Biti đavolji odvjetnik često znači biti prisiljen svojim stavom ići ne samo protiv većine članova tima, nego uz to, malo koji voditelj projekta voli i zna cijeniti opoziciju. Razlog tome je što je konformizam duboko ukorijenjen u ljudskoj prirodi i uvijek se puno lakše poistovjećujemo i zbližavamo s istomišljenicima.

Uloga đavoljeg odvjetnika je vrlo nezahvalna uloga i članovi tima koje potrefi lako se nađu na tankome ledu.
Uloga đavoljeg odvjetnika je vrlo nezahvalna uloga i članovi tima koje to ‘potrefi’ lako se nađu na tankome ledu.

I dok odabir istomišljenika kao članova tima stvara pozitivno ozračje, upravo zahvaljujući manjku suprotstavljenih mišljenja može se dogoditi da taj tim ne realizira svoj puni potencijal. Drugim riječima, najuspješnije timove čine pojedinci koji nemaju nužno jednake poglede na veliku većinu stvari, ali zato uvažavaju jedni druge i međusobne različitosti.

Još jedna bitna odrednica đavoljeg odvjetništva koju mnogi krivo tumače jest da, čim netko ima ‘negativan stav’, toj osobi jednostavno nije stalo do projekta. Istina je, nažalost, upravo suprotna. Malo je tko spreman zaratiti s ostalim članovima tima i biti u nemilosti voditelja ako mu doista nije stalo do projekta. Voditelj bi trebao biti svjestan da mora postojati razlog zašto određeni član tima tako uporno i često ostaje usamljen u opoziciji. Uvijek je lakše kimati glavom i biti konformist, nego trpjeti šikaniranje i isključivanje iz odlučivanja, što su tipične reakcije na narušavanje grupne dinamike. Iz tog razloga pametan će voditelj znati cijeniti ulogu đavoljeg odvjetnika u timu i neće neprestano propitivati njegovu motivaciju s kojom uopće sudjeluje u projektu.

Zašto se bojimo ući u konflikt i koje su posljedice prešućivanja?

zaba_kolumna_is
Jednom kad probijete led i progovorite o tome što vas muči, ohrabrit ćete i druge da se otvore i iznesu svoje mišljenje.

Drugi veliki problem s kojima se niz pojedinaca susreće je iskazivanje drugačijeg mišljenja i strah od ulaska u konflikt. Potiskivanjem suprotnog mišljenja i strahom od sukoba dovode se u situaciju da počinju razmišljati o davanju otkaza, iako vrlo često strastveno vole svoj posao i okruženje u kojem rade. Osjećaj da ste jedini koji ste zabrinuti zbog nečega vrlo je često varljiv i, ako skupite hrabrost da progovorite o stvarima koje vas zabrinjavaju, lako je moguće da ćete otkriti da niste usamljeni. Značajan je broj ljudi nalik vama koji se isto tako ne usude progovoriti o stvarima koje ih brinu. Osim toga, otvaranje rasprave svojevrstan je klistir i za tim ili organizaciju u kojoj radite i kad jednom probijete led i progovorite o tome što vas muči, ohrabrit ćete i druge da se otvore i iznesu svoje mišljenje.

Uostalom, kao što je Margaret Heffernan, poznata poduzetnica i autorica više knjiga, u svom poznatom TED govoru pod naslovom Dare to Disagree istaknula:

Činjenica je da su najveće katastrofe kojima smo svjedočili rijetko posljedica informacija koje su tajne ili skrivene. Najčešće su to informacije koje su svima dostupne, ali koje svjesno ignoriramo jer se ne možemo ili se ne želimo nositi s posljedicama sukoba koji one mogu izazvati. No, kad se konačno usudimo prekinuti šutnju ili kad se usudimo vidjeti i izazovemo sukob, potičemo sebe i ljude oko sebe da se na produktivniji način uključe u promišljanje.

I što se u konačnici dogodilo s projektom s početka priče?

Realno gledano, nije se dogodilo ništa značajno. Izdržao sam u ulozi đavoljeg odvjetnika nekoliko mjeseci prije nego što sam izgubio živce i otišao s projekta. Iskreno rečeno, i nije bilo neko zahvalno iskustvo, ali kao i sa svim poslovnim pričama – kad vam se jedna vrata zatvore, ako ste u nečemu zaista dobri, druga će vam se vrlo brzo otvoriti.

Jedna od bitnih pouka koje sam izvukao je i ta da treba pažljivo birati suradnike. Pri tome nije toliko važno da s njima dijelimo životne poglede, ali zato moraju biti prokleto dobri u onome što rade. I ako su već tako dobri u onome što rade, onda ih je potrebno i uvažavati. Ali to je već neka druga priča.

ponuda

Komentari

  1. ST

    ST

    18. 11. 2016. u 10:28 pm Odgovori

    Haha, “đavoljev odvjetnik” je valjda prijevod od “devil’s advocate”? Samo šta “advolcate” ne znaći odvjetnik (lawyer) nego “zagovarati”. Znači “devil’s advocate” je “đavoljev zagovornik”.

    • Mia Biberović

      Mia Biberović

      19. 11. 2016. u 1:10 pm Odgovori

      Uobičajeno se i kod nas kaže đavolji ili vražji odvjetnik.
      Inače, “vjetnik” iz “odvjetnika” povezan je s riječi “savjetnik” (staroslavenski větati – savjetovati). Tako da značenje i nije toliko različito. 🙂

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Internet marketing

Kako je #PitaZaDvije Mlinaru i agenciji ReRoot donijela internetsku slavu (i kupce)

Osječka agencija ReRoot bavi se gotovo svim digitalnim vještinama; uključujući i memove, a njima možete zahvaliti za krumpirušu od dvije kune u Mlinaru.

Društvene mreže

Zašto nova Facebookova značajka (gotovo) sigurno neće doprijeti do meme generacije?

Facebook se očajnički trudi približiti mladima, hoće li uspjeti?

Startupi i poslovanje

Nakon ‘samo’ 3 godine, konačno imamo natječaj za IT Park Osijek.

Grad Osijek konačno je raspisao natječaj za građenje poslovnih prostora u IT Parku.

Što ste propustili

Startupi i poslovanje

Blockchain from the Bloc(k) podcast: Stiže 2. epizoda o osnovama blockchain tehnologije!

Što je to blockchain tehnologija i koje mogućnosti otvara? Više saznajte od Ivana i Luke u drugoj epizodi Blockchain from the Bloc(k) podcasta.

Internet marketing

Zabrinjavajuće je (a možda i protuzakonito) što nam domaći ‘influenceri’ promoviraju upitne kredite

“Influencanje” je postao pravi biznis, a pravi znak za to je to što dio njih već mjesecima na Instagramu reklamira - kredite. I to od internetske banke s Malte. Zabrinjavajuće je to, a možda i ne baš u skladu sa zakonima, iz više razloga. Na um mi, na prvu, padaju tri.

Intervju

DOTA PIT stiže u Split: Splićanima bi najveći regionalni esport turnir trebao biti važan kao ULTRA

U Splitu se ovog travnja održava 300.000 dolara vrijedan esport turnir koji može postati jedan od važnih brendova Dalmacije i Hrvatske općenito.

Tehnologija

Ljubav prema tehnologiji i volontiranju dovela konferenciju Women in Data Science u Osijek

8. ožujka, na Dan žena, u Osijeku će se održati konferencija Women in Data Science. Zašto baš Osijek, zašto baš podatkovna znanost i zašto baš žene u ovoj znanstvenoj grani, otkrile su nam inženjerke Mateja Hržica i Stefani Majić.

Kolumna

Kako smo razvili aplikaciju OmoReader, čitač za osobe s poteškoćama u čitanju

Stiže insajderska priča iz Locastica o razvoju OmoReadera, aplikacije koja je pored svih uobičajenih funkcionalnosti čitača trebala imati i dodatne mogućnosti prilagođavanja teksta za osobe koje imaju poteškoće s čitanjem.

Startupi i poslovanje

Poslušaj prvu epizodu prvog podcasta o blockchainu na Balkanu (koji pokreću æternity i Netokracija)

Želite saznati i naučiti više o blockchain tehnologiji te koliko je uspješno zaživjela na Balkanu? Pozivamo vas na audio druženje s Lukom Sučićem i Ivanom Brezakom Brkanom u sklopu podcasta 'Blockchain from the Block'!