Ivan Skender - Netokracija

Ivan Skender

Karijere

Učenice su dobre u STEM-u, ali ih ne zanima karijera u programiranju

Iako tijekom školovanja raste interes za STEM zanimanjima među oba spola, postoje značajne rodne razlike u odabirima. Područja informatike i računarstva snažno su obilježena stereotipima i poslovi u ovom području i dalje djevojkama nisu dovoljno interesantni

Obrazovanje

Škola budućnosti prerasla je u veliki internacionalni STEMwave pokret!

Edukacijski pokret STEMwave, koji je započeo kao projekt hrvatske tvrtke Stemi pod nazivom "Škola budućnosti", sada proširio i izvan granica Lijepe Naše, u susjednu Bosnu i Hercegovinu te Sjedinjene Američke Države.

Scaleupi i jednorozi

Dan Inovacija u Infobipu spojio tech zajednicu s učenicima i učiteljima iz cijele Hrvatske

Tijekom posljednja četiri mjeseca više od 2000 učenika u više od 70 gradova diljem Hrvatske kroz praktičan rad približili su se svijetu umjetne inteligencije, ali samo najbolji mogli su predstaviti svoj rad u najvećem inovacijskom centru Infobipa.

Karijere

Poslovi budućnosti u Hrvatskoj: Najtraženiji su podatkovni – inženjeri, analitičari i znanstvenici!

Koja su zanimanja budućnosti, a koja su zanimanja u padu otkriva A1 Hrvatska u suradnji s Ministarstvom rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike, Algebrom i grupom SELECTIO te timomm od 27 stručnjaka.

Tvrtke i poslovanje

“Dajte ljudima povjerenje, dajte im fleksibilnost. Posao će se obaviti daleko bolje ako si sami mogu organizirati vrijeme.”

Jučerašnje prijepodne proveli smo na Future of Work konferenciji gdje smo razmijenili različita iskustva, informacije te savjete o hibridnom i remote načinu rada. Za sve vas koji želite ukratko ponoviti lekcije ili saznati najbitnije ako niste sve stigli upratiti - stiže izvještaj!

Sponzorirano

Digitalne vještine za 2021.: Savladajte AI i ne kradite tuđe vrijeme u radu na daljinu!

Kladarić, Car, Končar i Skender za Netokracija Podcast otkrili su vještine za koje smatraju da će nam svima olakšati daljnji razvoj hrvatske tehnološke industrije.

Intervju

Kako hakirati ljudske resurse da HR ne bi ostao samo “kadrovska”, a novi talenti neuhvatljivi?

Ususret novim promjenama na tržištu rada i dolaskom novih tehnologija, uloga HR-a u agilnoj transformaciji tvrtki i korporacija važnija je nego ikad prije. Kako zaposlenici, vodstvo tvrtke i HR odjeli mogu pomoći u toj tranziciji, saznali smo od Jelene Jelušić i Kristine Martić, prve dvije organizatorice volonterke koje su nedavno započele Hacking HR priču u Zagrebu.

Intervju

Treba li vodstvo tvrtke biti odgovorno za ’employer branding’?

Tek rijetke organizacije u Hrvatskoj uspijevaju uspješno prema vani komunicirati što i kako se kod njih. U praksi employer branding mnogim tvrtkama znači samo podstranica na službenoj web stranici i tjedne objave na LinkedInu, no svi znamo da to nije put do najboljih digitalnih talenata.

Intervju

Ivan Skender: Kako je Vipnet stvarao agilnu kulturu uz uvođenje brenda A1

U posljednje dvije godine sve više timova današnjeg A1 Hrvatska prelazi na agilni način rada, što je za tvrtku od preko 2000 zaposlenih i dva milijuna korisnika poprilično velik, možda mrvu bolan, ali nužan korak.

Najava

Prijavite se na hackathon velikih podataka u Zagrebu i osvojite 40.000 kuna!

Hackathoni su zaista postali jedan od najboljih načina za spajanje perspektivnih mladih pojedinaca, timova i startupa s velikim tvrtkama koje mogu njihova rješenja donijeti na tržište. Upravo je to cilj hackathona o velikim podacima koji se održava 14. i 15. listopada u Zagrebu, u HUB385.

Pročitaj i ovo…

Tvrtke i poslovanje

Nagrađeni su najbolji domaći web trgovci – najbolji webshop Volim Ljuto

Ukupno 92 hrvatska web trgovca prijavili su se na šesto natjecanje eCommAwards powered by FAVI, a natjecali su se u šest kategorija: korisničkoj podršci, analitici, SEO optimizaciji, putovanju kupca, pravnoj usklađenosti i sadržaju.

Tvrtke i poslovanje

Otvorene prijave za Europsko natjecanje u društevnoj inovaciji: Glavna nagrada 75.000 eura

Nagrada promiče društvene inovacije koje pružaju rješenja za društvene izazove i potiču održivi i inkluzivni rast u Europi.

Tvrtke i poslovanje

Pomozite nam doznati tko su, kako rade i što muči hrvatske SaaS tvrtke

Netokracija i SaaStanak udružili su se u istraživanju kako bismo prvi put u Hrvatskoj dobili pregled domaćeg "Software as a Service" ekosustava.