Zapošljavanje u doba Facebooka i Twittera? Sudjelujte u istraživanju Netokracije i MojPosao!

Zapošljavanje u doba Facebooka i Twittera? Sudjelujte u istraživanju Netokracije i MojPosao!

Zajedno s vodećim hrvatskom web stranicom za zapošljavanje MojPosao provodimo istraživanje o utjecaju društvenih mreža na zapošljavanje. Utječu li vaši tvitovi ili slike na Facebooku na to hoće li vas netko zaposliti? Mislite li da uopće imaju pravo pregledavati vaše profile na društvenim mrežama?

Prvo relevantno istraživanje o utjecaju društvenih mreža na zapošljavanje!

Zajedno s vodećim hrvatskom web stranicom za zapošljavanje MojPosao provodimo istraživanje o utjecaju društvenih mreža na zapošljavanje. Utječu li vaši tvitovi ili slike na Facebooku na to hoće li vas netko zaposliti? Mislite li da uopće imaju pravo pregledavati vaše profile na društvenim mrežama?

Naše istraživanje obuhvatit će poslodavce koji će nam otkriti koliko zaista Facebook, Twitter i druge društvene mreže utječu na mogućnost vašeg zapošljavanja te posloprimce odnosno sve nas koji svakodnevno tvitamo i fejsamo. Na Twitteru možete pratiti tijek istraživanja pod hashtagom #drustveneposao!

Što mislite o Facebooku i Twitteru… u radu?

Kako bi istraživanje svima nama bilo od koristi, treba nam što bolji i veći uzorak pa vas pozivamo da potrošite tih kratkih 5 minuta i odgovorite na desetak pitanja. Recite poslodavcima što stvarno mislite o korištenju društvenih mreža na poslu i za posao! Svakako pozovite kolege putem Facebooka i Twittera – hvala unaprijed na podršci!

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Komentari

  1. Sandra

    Sandra

    22. 03. 2011. u 1:19 pm Odgovori

    Započela sam ispunjavati anketu međutim nakon pitanja “Kakve su vaše postavke privatnosti na društvenim mrežama?” nisam mogla nastaviti, budući da ovisno o profilu (twitter, facebook…) koristim drugačije postavke privatnosti. Sorry.

  2. Ivan Vučica

    Ivan Vučica

    23. 03. 2011. u 8:41 pm Odgovori

    Napisao sam na Twitteru. Situacija slična kao Sandrina, imam apsolutno različite principe korištenja različitih mreža. Moja upotreba LinkedIna nema veze s upotrebom Twittera i nema veze s upotrebom Facebooka. Što se smatra upotrebom Facebooka — da li se korištenim smatra account koji je posve privatan i koji koristim samo za administraciju relativno neaktivnih pageova — dakle trenutno pristupam jednom-dvaput u mjesec dana (dok se ne pokrenu neki pageovi gdje sam primarni admin)?

    Mislim da anketa velikom broju ljudi u trenutnoj izvedbi ne omogućava da budu iskreni. Stoga, Command+W. Vrlo rado ću popuniti anketu koja mi omogućava da odgovorim točno 🙂

  3. kvaju

    kvaju

    24. 03. 2011. u 8:39 am Odgovori

    Nebi bilo loše da dodate u upitniku i stavku “ostalo” kad pitate nas odakle smo, jer ja nisam niti iz jedne navedene, tj. iz druge sam države.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Mobilne aplikacije

ZET-ov štrajk iznjedrio nova digitalna rješenja za prijevoz po Zagrebu

Zagreb je jutros ostao bez redovitog tramvajskog i autobusnog prometa, no građani su brzo počeli tražiti alternativna rješenja. Uz organiziranje zajedničkih vožnji, pojavilo se i nekoliko digitalnih projekata koji pokušavaju povezati vozače i putnike.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Programiranje

Tim od šest developera, dva QA-a i jednog Product Ownera postaje prošlost

Florian Krause ima trideset godina iskustva u razvoju softvera, jedan propali startup i čvrsto mišljenje: tim od šest developera, dva QA-a i jednog product ownera postaje prošlost. Na The Geek Gatheringu u Osijeku objasnio je čime se takva postava zamjenjuje.

Što ste propustili

Pametni automobili

Napokon smo se provozali Verneovim robotaksijem!

Nakon što smo u Zagrebu bezuspješno pokušali uhvatiti Verneov robotaksi putem Uberove aplikacije, zvijezde su se posložile i mi smo dobili poziv koji se ne odbija.

Umjetna inteligencija

Tko zbog AI-ja i dalje ulaže u ljude, a tko otpušta 50% radne snage?

Dok neke tvrtke nastavljaju i zapošljavati i ulagati u AI, druge su odabrale samo potonje. Kako različite tvrtke pristupaju promjenama na tržištu, doznali smo na Automation Summitu.

Novost

Gamepires najavio otpuštanja, smanjuje tim koji radi na SCUM-u

Gamepires, koji stoji iza igre SCUM, smanjuje broj zaposlenih zbog zahtjevnih tržišnih uvjeta. Objava dolazi nekoliko mjeseci nakon što je studio preuzeo britanski Splash Damage.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Veliki intervjui

Ako AI može napraviti film ili igru, što ostaje kreativcima? Odgovara CEO Nanobita

Može li umjetna inteligencija promijeniti način na koji nastaju filmovi i igre, a da pritom ne žrtvujemo kvalitetu priče i kreativnu viziju? Nanobit već testira odgovor na to pitanje, razvijajući AI produkcijske procese koji otvaraju mogućnost stvaranja sadržaja velikom brzinom.

Netokracija Podcast

Dekan FER-a: AI ne može zamijeniti temeljno znanje inženjera

Umjetna inteligencija mijenja način na koji radimo, ali bez temeljnih znanja nema ni kvalitetnih inženjera ni ozbiljnog tehnološkog napretka. U razgovoru s dekanom FER-a otkrivamo zašto je važno ulagati u istraživanje i razvoj, kako povezati fakultete i industriju te gdje se otvaraju nove prilike za Hrvatsku – od robotike i fizičke umjetne inteligencije do razvoja visokotehnoloških proizvoda.