Otkazi u svijetu o kojima slušamo već niz tjedana pomalo se prelijevaju i na hrvatski IT. Sve više ljudi je "na klupi", a povišica jedva ikome kapne. Pravo je vrijeme za pričati koliko je kod drugih trava zelenija čak i kad je situacija - glibava. :)
Kako su plaćene žene u IT industriji, za iste godine iskustva, u odnosu na svoje muške kolege? Otvorilo se to pitanje prije pola godine s najnovijim izvještajem platforme TABU, danas mu se vraćamo da vidimo ima li promjena.
TABU je od ožujka ove godine do danas prikupio najveći uzorak plaća na našem IT tržištu - njih više od 19.000, a sad su podijelili i trend rasta odnosno pada prosječnih plaća u odnosu na tri mjeseca ranije.
Ako ste dobili dojam da se inovativna IT industrija može pohvaliti manjom stopom razlika u plaćama žena i muškaraca, nažalost, varate se. Ako ste mislili da su te razlike samo naklapanja u 2022. godini, evo konkretnih podataka koji će vas razuvjeriti - i pomalo razočarati.
Vjerojatno je dosad velika većina vas koji ovo čitate ispunila anketu na TABU platformi. Točnije, trenutno je na nju odgovorilo preko 10 tisuća osoba iz digitalne industrije.
Slogan "Usporedi čiji je veći u IT-u" istraživanja o plaćama programera čini se da je bio učinkovit nakon što ga je ciljana publika shvatila - doslovno.
Nakon što smo u Zagrebu bezuspješno pokušali uhvatiti Verneov robotaksi putem Uberove aplikacije, zvijezde su se posložile i mi smo dobili poziv koji se ne odbija.
Dok neke tvrtke nastavljaju i zapošljavati i ulagati u AI, druge su odabrale samo potonje. Kako različite tvrtke pristupaju promjenama na tržištu, doznali smo na Automation Summitu.
Gamepires, koji stoji iza igre SCUM, smanjuje broj zaposlenih zbog zahtjevnih tržišnih uvjeta. Objava dolazi nekoliko mjeseci nakon što je studio preuzeo britanski Splash Damage.
