U slučaju da ste u potrazi za novim korakom u karijeri, prilika za taj korak može se pružiti s jednim od poslova na Vipnetu. Nije ostalo još puno vremena za prijavu, rok istječe 18. rujna, a ako ste zainteresirani, provjerite što se nudi i traži.
Na Facebook grupi IT Jobs Croatia, u kojoj se, kao što se iz imena da zaključiti, objavljuju oglasi za posao u IT domeni, ovih se dana povukla rasprava o pridržavanju smjernica kod objave poslova, a najviše se polemiziralo oko stavke treba li na oglasima biti naveden raspon plaće ili ne.
LinkedIn, najpopularnija poslovno-društvena mreža, odlučila je obilježiti kraj godine, kao što su to učinili i Facebook i Twitter, ali nešto korisnijom statistikom - analizirajući podatke preko 330 milijuna korisnika u potrazi za najpoželjnijim vještinama u 2014 godini.
Nakon što je osigurao dodatnih 3 milijuna dolara investicije (i to nakon već primljenih 4,5 milijuna) za razvoj svojih proizvoda za buduće majke, ali i sve ostale žene, Bellabeat kreće u novi val zapošljavanja mladih hrvatskih tehnoloških talenata, s naglaskom na mobilne developere.
Gdje Five, Farmeron, Inchoo, Rimac Automobili, Trikoder, Hyperactive, Monolith, Seekandhit te druge digitalne i tehnološke tvrtke traže developere, frontendaše te digitalne marketingaše? Na Netokracija.Poslovi, našem novom projektu na kojem tehnološki poslodavci širom Hrvatske i regije mogu tražiti najbolje kadrove. Zašto?
Iako možda ne želite pokrenuti startup, raditi u startuputu vam se čini kao zgodna ideja - s kojom vam želi pomoći Work in Startups! Radi se o rumunjskom startupu koji spaja startupe s programerima, testerima, dizajnerima i svima ostalima koji žele raditi na inovativnom tehnološkom rješenju: "Moj posao odnosno Infostud za startupe"! S obzirom da je eurocentričan, poslove u startupima na Work in Startups naći ćete prvenstveno u europskim gradovima poput Londona!
O Nordeusu smo već nebrojeno puta pisali kao odličnom primjeru regionalnog internetskog i tehnološkog poduzetništva. Nordeus i dalje razvija svoju izuzetno popularnu internetsku igru Top Eleven u Beogradu, ulazeći na tržište mobilnih igara te stalno zapošljavajući nove ljude. Kako bi se predstavili svijetu i svojim potencijalnim zaposlenicima, Nordeusovci su napravili odličan video u kojemu govore o tome što rade, kako rade te zašto biste htjeli raditi za njih.
Kada se u Agrokoru javila potreba za zapošljavanjem specijalista za web komunikaciju i Twitter community menadžera postavili smo si pitanje koje svakodnevno muči ljudske resurse u većini tvrtki – Kako pronaći kvalitetne kandidate za tražene pozicije uz što manje potrošenog novca i još manje potrošenog vremena?
Uzevši u obzir specifičnost radnih mjesta koje tražimo odlučili smo iskoristiti LinkedIn, društvenu mrežu za poslovnjake koja polako, ali sigurno prestaje biti mjesto na kojemu napišete gdje radite i povežete se sa nekoliko prijatelja. LinkedIn se pretvara u mrežu na kojoj poslovni ljudi izmjenjuju iskustva, sudjeluju u raspravama, dijele zanimljive sadržaje i, po novome, pronalaze nove poslodavce.
LinkedIn je službeno predstavio Apply with LinkedIn gumb koji je u praksi Connect with Facebook za životopise. Kao što na službenom blogu navodi LinkedInov Jonathan Seitel, klikom na Apply with LinkedIn svoj profil na LinkedIn šaljete poslodavcu kao životopis.
U svim poslovnim granama postoji razlika u znanju i shvaćanju između korisnika (klijenta) i ljudi koji rade u toj grani. Primjerice, što vi znate o kirurgiji? Izuzev nekoliko iznimaka, šanse su da je ono što znate ili bar mislite da znate o kirurgiji nekoliko godina iza stvarne situacije. Prije nekoliko mjeseci sam pao i slomio nogu te sam naivno mislio da se lom sanira gipsom.
Iznenadilo me kada sam završio u kirurškoj sali pod narkozom, a tim kirurga i doktora je čekićem nabijao titansku štangu kroz moju kost kako bi spojili dva dijela. Imobilizacija slomljene kosti se mahom danas vrši iznutra, a ne gipsom izvana. Nisam pojma imao.
Tu na scenu stupamo i mi: industrija razvoja web stranica te u širem smislu IT sektor. Recimo da je percepcija javnosti i klijenata od prilike 5 godina iza realnog stanja.
Nakon što smo u Zagrebu bezuspješno pokušali uhvatiti Verneov robotaksi putem Uberove aplikacije, zvijezde su se posložile i mi smo dobili poziv koji se ne odbija.
Dok neke tvrtke nastavljaju i zapošljavati i ulagati u AI, druge su odabrale samo potonje. Kako različite tvrtke pristupaju promjenama na tržištu, doznali smo na Automation Summitu.
Gamepires, koji stoji iza igre SCUM, smanjuje broj zaposlenih zbog zahtjevnih tržišnih uvjeta. Objava dolazi nekoliko mjeseci nakon što je studio preuzeo britanski Splash Damage.
