Marijan Lalić | Netokracija

Marijan Lalić

Kultura 2.0

U središtu digitalne transformacije, i privatnog i javnog sektora, uvijek je – čovjek

Petak, 17. ožujka, bio je rezerviran za digitalnu transformaciju javnog sektora. Trojica stručnjaka, Manuel Alonso Coto, predavač u COTRUGLI Business School, Marijan Lalić, državni tajnik u Središnjem državnom uredu za razvoj digitalnog društva, te Senad Kulenović, savjetnik za digitalnu transformaciju, održala su predavanja i podijelila svoje bogato znanje o digitalnoj transformaciji sa sudionicima foruma poslovne škole COTRUGLI u Zagrebu.

Kultura 2.0

Marijan Lalić: Ne digitalizirati, nego razvijati digitalno hrvatsko društvo

Državni tajnik, ne za digitalizaciju, nego za digitalno društvo, odmah je na početku razgovora Marijan Lalić ispravio moj kolokvijalizam. Do prije nekoliko mjeseci bio je član odbora Podatkovnog centra Križ, da bi u studenom prošle godine bio imenovan državnim tajnikom za razvoj digitalnog društva. A digitalno društvo, kako kaže, podrazumijeva način kako društvo, odnosno javna uprava, gospodarstvo i građani žive i rade koristeći digitalnu tehnologiju koja je glavni “omogućavatelj” transformacije.

Tehnologija

Što digitalna transformacija javnog sektora znači za Hrvatsku i domaće IT tvrtke?

Trend digitalne transformacije ne zahvaća samo privatni, već polako, ali sigurno ulazi i u prostor javnog sektora. Što se po tom pitanju događa u svijetu i Europi, što nas očekuje u Hrvatskoj i kako se u tome mogu snaći domaće IT tvrtke, pričat će se idućeg tjedna na susretu u COTRUGLI Business School.

Tehnologija

Dan otvorenih podataka: Informirani građani potrebni su za razvoj demokracije

Povodom globalnog Dana otvorenih podataka u Sveučilišnom računarskom centru – Srce u Zagrebu, u petak, 3. ožujka, održan je okrugli stol o ponovnoj uporabi informacija u Hrvatskoj. Cilj događanja bio je jačanje svijesti o važnosti otvorenih podataka i učinkovitijem pružanjem usluga, ali i doznati kakve se usluge kod nas već nude.

Tehnologija

Iako raste interes za ICT studijima, čak 40 posto studenata odustaje već na prvoj godini

Svrha kampanje eSkills for Jobs je informirati učenike, studente, mlade stručnjake, poduzetnike i poslodavce o nizu prednosti koje nudi profesionalno bavljenje informacijsko-komunikacijskim tehnologijama. Inicijativa koja se odvijala na razini Europske unije se nažalost primiče kraju, ali hrvatski ogranak iza sebe ostavlja konkretne projekte i analize o upisima na studije.

Tehnologija

Kako PC Datacross ustupa dio svoje infrastrukure i pomaže razvoju softverskih projekata?

Na posljednjem CISEx Fridayu, okupljanju nezavisnih hrvatskih izvoznika softvera, predstavio se i Podatkovni centar Datacross. Centar i CISEx potpisali su, naime, nedavno ugovor u sklopu kojeg PCK ustupa dio vlastite IT infrastrukture članicama CISEx-a, odnosno, softverskim developerima kojima je potrebna infrastruktura za razvoj i pilot projekte sve dok projekti ne dođu u završnu, produkcijsku fazu. Tim povodom razgovarali smo sa članom Uprave PCK, Marijanom Lalićem, koji nam je dao i više informacija o samom centru i mogućnostima koje on nudi za IT sektor.

Pročitaj i ovo…

Kultura 2.0

Treniranje od doma: Najisplativija dugoročna investicija u vašem sjedilačkom životu

Kao i svako zlo, koronavirus nam je donio i nešto dobro – svjesnost o važnosti redovite tjelesne aktivnosti i njenog utjecaja na snažan imunitet. Jeste li razmišljali o opremanju kućnog gyma?

Startupi i poslovanje

Jan de Jong, splitski zet i poduzetnik: Uvijek jednim okom gledam na Nizozemsku, ali ideje primjenjujem u Hrvatskoj

Iako smo svi naviknuli na loše vijesti o odlasku ljudi iz Hrvatske, uvijek je lijepo saznati za obrnute situacije. Nema boljeg primjera od Nizozemca koji je kao student pokrenuo biznis i zaposlio 35 ljudi tijekom prve godine života u Hrvatskoj.

Intervju

Zašto smo angažirali virtualnog asistenta, iako to nismo planirali?

Krajem 2019. tražili smo novu osobu koja će se pridružiti našem timu, a koja će biti zadužena za administraciju. Kako smo manja tvrtka, nismo imali potrebu za zapošljavanjem takve osobe na puno radno vrijeme, stoga smo se nadali da ćemo naći nekoga tko bi bio voljan raditi pola radnog vremena.