Intervju sa seniorom - Netokracija

Intervju sa seniorom

Veliki intervjui

Dražen Mrvoš, Fonoa: “Ništa ne može zamijeniti onaj osjećaj kad prvi put skršiš produkciju”

Senior zna, kad zapne, tražiti odgovore i dobiti odgovore. Senior želi vidjeti kako nešto radi i zašto tako radi. Senior će na karijernom putu, zbog te znatiželje i propitkivanja, ponekad nešto skrišiti, ali će zato napredovati, učiti i svaki put smisliti bolje rješenje. To je seniorska mantra Dražena Mrvoša iz Fonoe koji uživa u inženjerskim izazovima na poslu gdje ima i slobodu i odgovornost.

DevDev

Lada Borovina Kovjanić, Inženjerka godine: Programiranje se uči – programiranjem, a najbolje na greškama

U seriji intervjua s iskusnim inženjerima domaće IT industrije otkrivamo kako su izgledali njihovi karijerni putovi, kako se postaje senior i ostaje u tijeku s novim tehnologijama, je li bolje specijalizirati se za određenu tehnologiju ili biti generalist i - što bi savjetovali juniorima.

Veliki intervjui

Igor Modino Pérez: “Skakao sam u mnoge bazene bez da sam provjerio ima li u njima vode”

Od Španjolske, Afrike i Irske, Igora Modina Péreza softversko inženjerstvo dovelo je i do Hrvatske. A kako ćete saznati u intervjuu, od geografske karte njegovog života još raznolikija je ona tehnološka!

DevDev

Ante Miočić: Iza svakog seniora stoji puno riješenih bugova od kojih “boli glava”

Za postati senior, kaže ovaj diplomirani fizičar koji se otpočetka karijere bavi razvojem web aplikacija, presudni su fokus, želja i poslodavac koji će prepoznati potencijal i osobi dati povjerenje i priliku da pokaže talent.

Veliki intervjui

Petar Alilović: Senior se postaje isključivo iskustvom

Prve webove je razvijao i monetizirao već kao student, u međuvremenu je suosnovao pa odustao od startupa i zaposlio se u Photomathu gdje je u šest godina napredovao do pozicije Tech Leada.

Veliki intervjui

Antonija Šimić: Mentoriranjem drugih sam puno naučila o programiranju

Ova samouka programerka s 10 godina iskustva juniorima poručuje da ne govore kako pokušavaju biti programeri već da se postave kao da već programiraju "kao veliki".

Veliki intervjui

Andrea Knez Karačić: “Netko ima osobine seniora nakon 3, a netko niti nakon 20 godina”

U seriji intervjua s iskusnim inženjerima domaće IT industrije otkrivamo kako su izgledali njihovi karijerni putovi, kako se postaje senior i ostaje u tijeku s novim tehnologijama, je li bolje specijalizirati se za određenu tehnologiju ili biti generalist i - što bi savjetovali juniorima.

DevDev

Adam Mehtić: Nekad je bolje imati više loših završenih projekata, nego dobrih nezavršenih

Adam priznaje da se ponekad uhvati s mišlju "Da mi je ova pamet bila prije 11 godina!" pa je s nama podijelio pregršt odličnih savjeta i kako danas vidi karijeru iz perspektive seniora. Jedan od savjeta koji ćete sigurno zapamtiti: "Tko nema vugla, gugla".

DevDev

Intervju sa senior(k)om: Valentina Zadrija

U seriji intervjua s iskusnim inženjerima domaće IT industrije otkrivamo kako su izgledali njihovi karijerni putovi, kako se postaje senior i ostaje u tijeku s novim tehnologijama, je li bolje specijalizirati se za određenu tehnologiju ili biti generalist i - što bi savjetovali juniorima.

Pročitaj i ovo…

Pametni automobili

Napokon smo se provozali Verneovim robotaksijem!

Nakon što smo u Zagrebu bezuspješno pokušali uhvatiti Verneov robotaksi putem Uberove aplikacije, zvijezde su se posložile i mi smo dobili poziv koji se ne odbija.

Umjetna inteligencija

Tko zbog AI-ja i dalje ulaže u ljude, a tko otpušta 50% radne snage?

Dok neke tvrtke nastavljaju i zapošljavati i ulagati u AI, druge su odabrale samo potonje. Kako različite tvrtke pristupaju promjenama na tržištu, doznali smo na Automation Summitu.

Novost

Gamepires najavio otpuštanja, smanjuje tim koji radi na SCUM-u

Gamepires, koji stoji iza igre SCUM, smanjuje broj zaposlenih zbog zahtjevnih tržišnih uvjeta. Objava dolazi nekoliko mjeseci nakon što je studio preuzeo britanski Splash Damage.