Globalni tehnološki divovi skoro pa na silu vraćaju zaposlenike u urede, jesu li domaće IT tvrtke prigrlile fleksibilnost analiziramo uz primjere iz Photomatha, Combisa, Endave i Ars Future...
Sezona kuca na vrata što je ujedno i činjenica koja nas dovodi do pitanja: kakvo je zapravo stanje našeg turizma i digitalizacije? Na ta i još mnoga druga pitanja odgovore su potražili hrvatski turistički stručnjaci na DiscussIT panelu.
Od zelene industrije i provjeravanja kvalitete proizvoda do smanjenja ugljičnog otiska svojih postrojenja, panelisti DiscussIT rasprave otvoreno su podjelili svoja iskustva u prehambrenoj industriji koja se sve više digitalizira.
Kako sebe, zaposlenike i klijente odviknuti od stalne dostupnosti, dopisivanja i komuniciranja koji zapravo ubijaju produktivnost i kvalitetu rada, posebno kad radimo u više vremenskih zona te koje su prednosti, a koji izazovi kod asinkronog načina rada sazali smo na konferenciji Future of Work: Async.
Dijelovi tehnološke industrije pa tako i Netokracija godinama prakticiraju "remote rad", ali što se događa kad se grupacija s 5000 zaposlenika uskladi da može raditi od doma? Direktor Combisa (dio HT grupe) Goran Car otkriva sve detalje i prakse u Netokracija Podcastu.
Vodeći domaći sistem integrator nemalo je iznenadio sudionike svoje godišnje konferencije u Šibeniku objavom o pokretanju internog inkubatora za startupe. Nazire li se tu početak jednog divnog prijateljstva?
Combis i ove jeseni organizira svoju konferenciju, a ovogodišnja krovna tema je “Osjeti digitalno. Živi digitalno”. Tako će se 24. i 25 rujna u Šibeniku posjetitelji približiti tehnologijama koje omogućuju poslovnu kreativnost i inovativnost, a tomu će svakako doprinijeti jedan od 10 najboljih švedskih predavača svih vremena Fredrik Härén.
Sistem integrator Combis nedavno je oformio strateško područje za Integrirana IT rješenja i usluge koje je objedinilo više područja, a koja su možda na prvi pogled nespojiva. No, "grebući" malo po površini ove tvrtke naišli smo na još, također na prvi pogled, nespojivih stvari. Iako ostavlja dojam korporacije, u Combisu je prisutna i značajna fleksibilnost, ali i poduzetnost; ozbiljan rad na velikim projektima za poslovne korisnike, ali i njegovanje startup te urbane kulture.
Djeca influencera i djeca influenceri koja su odrasla na internetu danas na pragu zrelosti osvještavaju da im se zapravo nije sviđalo djetinjstvo pred kamerama i u suradnjama s brendovima. Ujedno je i sve više i daleko ozbiljnijih situacija gdje iskorištavanje djece na internetu graniči s kaznenim djelima.
Prvi veliki exit hrvatske tehnološke tvrtke koja je financirana VC kapitalom znak je ulagačima da se investiranjem u hrvatske startupe - može zaraditi. I znači da će, u uvjetima globalne nuklearne zime, za domaće startupe vladati globalno zatopljenje, tvrdi Bernard Ivezić, urednik magazina Startup Report.
Djeca školske dobi silno su inovativna i kreativna, no ponekad im službeni nastavni program ne daje dovoljnu podršku u ostvarivanju njihovog potencijala. Evo kako stvar spašavaju entuzijastični pojedinci (nastavnici), relevantne institucije te društveno odgovorne tvrtke.
