Globalni tehnološki divovi skoro pa na silu vraćaju zaposlenike u urede, jesu li domaće IT tvrtke prigrlile fleksibilnost analiziramo uz primjere iz Photomatha, Combisa, Endave i Ars Future...
Sezona kuca na vrata što je ujedno i činjenica koja nas dovodi do pitanja: kakvo je zapravo stanje našeg turizma i digitalizacije? Na ta i još mnoga druga pitanja odgovore su potražili hrvatski turistički stručnjaci na DiscussIT panelu.
Od zelene industrije i provjeravanja kvalitete proizvoda do smanjenja ugljičnog otiska svojih postrojenja, panelisti DiscussIT rasprave otvoreno su podjelili svoja iskustva u prehambrenoj industriji koja se sve više digitalizira.
Kako sebe, zaposlenike i klijente odviknuti od stalne dostupnosti, dopisivanja i komuniciranja koji zapravo ubijaju produktivnost i kvalitetu rada, posebno kad radimo u više vremenskih zona te koje su prednosti, a koji izazovi kod asinkronog načina rada sazali smo na konferenciji Future of Work: Async.
Dijelovi tehnološke industrije pa tako i Netokracija godinama prakticiraju "remote rad", ali što se događa kad se grupacija s 5000 zaposlenika uskladi da može raditi od doma? Direktor Combisa (dio HT grupe) Goran Car otkriva sve detalje i prakse u Netokracija Podcastu.
Vodeći domaći sistem integrator nemalo je iznenadio sudionike svoje godišnje konferencije u Šibeniku objavom o pokretanju internog inkubatora za startupe. Nazire li se tu početak jednog divnog prijateljstva?
Combis i ove jeseni organizira svoju konferenciju, a ovogodišnja krovna tema je “Osjeti digitalno. Živi digitalno”. Tako će se 24. i 25 rujna u Šibeniku posjetitelji približiti tehnologijama koje omogućuju poslovnu kreativnost i inovativnost, a tomu će svakako doprinijeti jedan od 10 najboljih švedskih predavača svih vremena Fredrik Härén.
Sistem integrator Combis nedavno je oformio strateško područje za Integrirana IT rješenja i usluge koje je objedinilo više područja, a koja su možda na prvi pogled nespojiva. No, "grebući" malo po površini ove tvrtke naišli smo na još, također na prvi pogled, nespojivih stvari. Iako ostavlja dojam korporacije, u Combisu je prisutna i značajna fleksibilnost, ali i poduzetnost; ozbiljan rad na velikim projektima za poslovne korisnike, ali i njegovanje startup te urbane kulture.
Kada danas pričamo o volontiranju, unutar kompanije postoji sve više ljudi koji su upoznati s tim pojmom ili su se čak i sami okušali u volontiranju koje je bilo organizirano kroz tvrtku. To pokazuje da napredujemo, ali ima prostora za rast i uključivanje još većeg broja ljudi.
Radite kada želite, koliko želite, s kime želite. Ovo su pogodnosti rada na kojima se gig ekonomija proslavila, ali to ne znači da u praksi uvijek cvate cvijeće...
Hrvatski online kupci znatno više vjeruju domaćim web trgovinama te iskustvo kupnje na njima ocjenjuju pozitivnim. Među najbitnijim stavkama koje su im iznimno važne navode cijenu dostave, mogućnosti plaćanja, kvalitetne akcije, besplatan povrat - i recenzije!
