Manjim bankama u Hrvatskoj nije jednostavno pratiti razvoj tehnologije i udovoljavati kako zahtjevnim očekivanjima klijenata, tako i tijela zaduženih za regulaciju rada financijskih ustanova. Jedna od njih je Croatia banka. Ta se 15. banka po veličini u Hrvatskoj prije nešto manje od dvije godine našla pred dvojbom.
Na najvećem B2B gaming turniru u regiji sudjelovala su 32 tima, a s kapetanima vodeća tri tima - Dominikom, Leonom i Tomislavom - pričali smo o ključnom faktoru kako tehnološki tim može postati (e)sportski!
Sezona kuca na vrata što je ujedno i činjenica koja nas dovodi do pitanja: kakvo je zapravo stanje našeg turizma i digitalizacije? Na ta i još mnoga druga pitanja odgovore su potražili hrvatski turistički stručnjaci na DiscussIT panelu.
Posljednjih godinu dana, a naročito posljednjih par tjedana, stalno smo slušali o "zveckanju oružja" na rusko-ukrajinskoj granici. Kako živimo u modernom dobu, metak više nije jedini način ratovanja, već u to možemo uključiti i hakiranje koje može biti još destruktivnije. U razgovoru s dva hrvatska sigurnosna stručnjaka otkrivamo više o cyber ratovanju.
Fleksibilnost i povjerenje bili su ključni za ovu hrvatsku ICT tvrtku kako bi bezbolno prešla na trajni hibridni način rada. Goran Car, CEO Combisa, otkriva kako su postigli da sve funkcionira iako 400 zaposlenika ima slobodu organizirati si radno vrijeme.
Od zelene industrije i provjeravanja kvalitete proizvoda do smanjenja ugljičnog otiska svojih postrojenja, panelisti DiscussIT rasprave otvoreno su podjelili svoja iskustva u prehambrenoj industriji koja se sve više digitalizira.
Ovo je jedna vrlo jasna statistika iz istraživanja Future Forum Pulse provedenog na 10.569 radnika u SAD-u, Australiji, Francuskoj, Njemačkoj, Japanu i Velikoj Britaniji, između 28. srpnja i 10. kolovoza 2021. Spremni mi na to ili ne, asinkroni rad nam kuca na vrata.
U novoj epizodi Netokracija podcasta bavimo se varenjem craft piva, aktiviranjem zaposlenika i rebrendiranjem. Da, dobro ste pročitali. Bit će svega i svačega pa i jedno nagradno pitanje!
Nedavno su napunili 3 desetljeća čak, a otkako su prisutni na tržištu implementirali su više od 1000 kompleksnih projekata. Evo koje pozicije su otvorene ovog ljeta u hrvatskom Combisu!
Stigli su prvi rezultati My Stethoscopea, Degordianove platforme za mjerenje zadovoljstva i angažiranosti zaposlenika. Danas ekskluzivno na Netokraciji donosimo uvid u podatke vezane uz IT industriju.
Kako voditelji odjela i menadžeri u IT tvrtki provode dane, i koliko im se svakodnevica promijenila u odnosu na ranije u karijeri razgovarali smo s Domagojem Štrekeljom i Ivanom Penovićem, voditeljima frontend i web development odjela u Undabotu.
Da je itekako moguće profesionalno rasti radeći samo u jednoj tvrtki, ako imaš dobre uvjete, pokazuje karijera Dine Sulića, koji je prije 9 godina kao student došao u Endavu (nekadašnji Five). S Dinom smo popričali o njegovu profesionalnom putu, dinamičnom svijetu mobile developmenta te kako kroz NowInMobile meetupe planiraju dijeliti znanje u široj mobile zajednici.
