Suosnivačica poznate hrvatske IT tvrtke Poslovna inteligencija otkrila nam je svoj internetski "guilty pleasure", zašto joj je LinkedIn koristan, a TikTok zarazan te da na internetu osim što puno čita, sve češće i kupuje.
Iako smo znali da se zbog protokola naš susret možda neće moći održati, kada smo saznali za priliku i volju prve dame Sjeverne Makedonije da upozna žene iz hrvatske IT industrije, rekli smo: Idemo! Evo o čemu se pričalo.
Prvi dan online izdanja Ladies of New Business konferencije protekao je u tonu razgovora o vođenju tvrtke, tima pa i sebe u ovim neizvjesnim vremenima.
Trenutna kriza nije ni prva ni zadnja, a kako su se postavili - i kako će preživjeti - u B2B tehnološkom poslovanju za Netokraciju otkrivaju osnivači Poslovne inteligencije, Microblinka, Agrivija i Airta.
Izdvajanje vremena za rodiljni i roditeljski dopust trebalo bi biti nešto pozitivno - ipak je na svijet došla beba, nečije dijete i sve na svijetu, no mnogim majkama u dinamičnoj digitalnoj industriji ta ista sreća donosi velike izazove i brige. Evo što čine odgovorni poslodavci da se to promijeni.
Pripremite se na nalet (poslovne) inspiracije u subotu 6. svibnja. Na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu održava se regionalna konferencija CEO za mlade, a među najavljenim govornicima su Antonija Blaće, Matej Šerbec, Igor Jerković, Kristina Ercegović, Anita Cvetić Oreščanin te Darko Ivančević.
Više od 200 sudionica i sudionika, koliko ih je sinoć bilo u prostoru HUB385, okupilo se na trećem izdanju Netokracijinog događaja Ladies of New Business, i u opuštenoj, inspirativnoj i pozitivnoj atmosferi raspravljalo je o tome kako privući što više žena u tehnološko-digitalni sektor, pri čemu su svoja iskustva podijelile inženjerke i developerice koje rade u vodećim domaćim tehnološkom kompanijama. Također, dio večeri bio je posvećen temama poput one kako se izboriti za vlastite ciljeve unutar velike korporacije, ali i s kojim se izazovima suočavaju roditelji u digitalno doba.
Unatoč nedostatku programera i educiranog kadra sa STEM znanjima, tehnološki sektor je još uvijek većinom usmjeren prema muškarcima. Kako to promijeniti i privući više žena u industriju? Kakva su iskustva developerica (ali i developera)? Kako i zašto u korporativnom okruženju zadržati poduzetnički duh? Kako sa svime time uskladiti majčinstvo? O svim tim temama razgovaramo u Zagrebu, 3. ožujka, kada nas u HUB385 očekuje treće izdanje Netokracijine konferencije Ladies of New Business!
Položaj i broj žena u ICT-u, plaće, prilike za napredovanje, predrasude u odnosu na muške kolege - neke su od gorućih tema u industriji. Tako je bilo i na Leap Summitu, međunarodnoj konferenciji za mlade koja je proteklih nekoliko dana u Zagrebu okupila više od 1000 sudionika iz 24 zemlje diljem svijeta kako bi stekli nova znanja i spremno zakoračili u svijet poduzetništva i poslovnog razvoja.
U seriji intervjua s iskusnim inženjerima domaće IT industrije otkrivamo kako su izgledali njihovi karijerni putovi, kako se postaje senior i ostaje u tijeku s novim tehnologijama, je li bolje specijalizirati se za određenu tehnologiju ili biti generalist i - što bi savjetovali juniorima.
Ivan, Petar, Tomislav i Goran iz Poslovne inteligencije opisali su nam svoj put do doktorske titule: zašto su upisali doktorski studij, što im je pomoglo kad je bilo najteže te koliko im je na kraju donio znanja koja danas mogu koristiti na poslu.
Spotify je najavio velike promjene unutar aplikacije koje narušavaju korisničko iskustvo samog slušanja glazbe. Zašto se podigla tolika prašina, što nam donose nove funkcionalnosti i hoće li Spotify izgubiti vjerne korisnike?
