Ako ste se kasno u petak po našem vremenu ili tijekom subote našli na Twitteru, možda ste primijetili da je među trendovima dugo bio #RIPTwitter. Ako ste, pak, kliknuli da biste provjerili zbog čega to Twitter umire, u pozadini je bila priča o mogućem uvođenju algoritma za razvrstavanje tvitova umjesto dosadašnjega vremenskog slijeda.
Twitter je pronašao novi način za izlazak ususret svojim odanim i utjecajnim korisnicima, čiji se glas čuje daleko na toj društvenoj mreži. Odabrana skupina istaknutih i aktivnih na Twitteru više se neće morati suočavati s brojnim oglasima u svojem vremenskom slijedu.
Twitter ulazi u novi tjedan s viješću da četvero važnih ljudi iz vodstva tvrtke nastavlja svoj put negdje drugdje. Twitterovi zaposlenici više neće biti Katie Jacobs Stanton, Kevin Weil, Alex Roetter i Jason Toff, koji su pod sobom držali različita područja, medijski, proizvodni, hardverski i softverski i Vine kao zasebnu cjelinu.
Ako stvarate igru u kojoj ćete svojim korisnicima pružiti priliku za zabavu s tuđim profilom na društvenoj mreži, pripremite se na to da vaš projekt možda neće živjeti dugo i sretno. Svježi primjer koji dočarava što se može dogoditi stiže sa sudbinom aplikacije Stolen, koja se bavila virtualnim trgovanjem profila na Twitteru, a iako je brzo stekla popularnost, nije trajala dugo. Negativne kritike izazvale su povlačenje iz App Storea samo dva tjedna poslije dolaska u Appleovu trgovinu aplikacijama.
U potrazi za načinom za bolje povezivanje Periscopea i Twittera, ekipe koje se bave njihovim razvojem predstavljaju novu opciju koja će dovesti Periscopeove 'streamove' pred još više očiju. Nakon što snimka bude podijeljena, ubuduće će se moći gledati u vremenskom slijedu korisnika na Twitteru, a pritom neće biti potreban ulazak u Periscopeovu aplikaciju niti zaseban profil.
Iako su i do sada postojale mogućnosti razračunavanja s neprimjerenim sadržajem na Twitteru, Oni Koji Vode Stvari na toj društvenoj mreži odlučili su se za detaljnija pravila što neće biti dozvoljeno. S naglaskom na sadržaj koji napada pojedince ili osjetljive skupine, novosti u pravilniku trebale bi poslužiti za suzbijanje govora mržnje, a nagađa se da iza ovakvog poteza stoji konkretna meta - tzv. Islamska država i poruke koje širi upravo na Twitteru.
U gradu je opsadno stanje, policija moli građane da ostanu u kućama te da ne dijele na društvenim mrežama informacije o akcijama koje su u tijeku. Što građani naprave umjesto toga? Dijele slike mačaka. Da, upravo se to jučer događalo u Bruxellesu.
Ljuta sam. Možda je nekome tko ne koristi Twitter ovo sve potpuno nevažno, ali ja, i mnoštvo drugih tviteraša, sinoć je bilo itekako ljutito. Godinama ova društvena mreža ne zna što bi, kamo bi i kuda bi, ali godinama je se držimo i imamo taj neki 'ljubav-mržnja' odnos s njom. Nedostaju nam stari drugovi, oni koji su tijekom godina utišali svoju komunikaciju, ali ovu društvenu mrežu ipak obožavamo, pogotovo u kakvim vanrednim situacijama, poput prirodnih katastrofa, gdje je doista nezamjenjiva. Dugo čekamo da se nešto dogodi što će ju ponovno učiniti uzbudljivom. I što se dogodilo? Promijenila se ikona za postavljanje tvitova u favorite. Dobili smo ‘lajk’. Dobili smo srce. Dobili smo... Da ne kažem što.
Umjesto zvjezdica, ikone kojom se do sada određeni tvit svrstavao u favorite, danas su na ovoj društvenoj mreži osvanula - srca. A kao i kod svake promjene na kakvom velikom servisu, ma koliko sitna ona bila, srca korisnika ostala su slomljena.
Do sada u ulozi privremenog rješenja, bivši Twitterov CEO Jack Dorsey uskoro će se moći početi predstavljati kao - novi stalni Twitterov CEO Jack Dorsey. Kako je prenio Re/Code, očekuje se Dorseyev nastavak s poslom koji je obavljao i tijekom protekla tri mjeseca, poslije lipanjske objave odlaska dotadašnjeg CEO-a Dicka Costola. Stigne li potvrda, novoga i staroga čovjeka na čelu čekat će dvostruki posao s obzirom na to da se Dorsey ne planira odreći uloge prvog čovjeka Squarea.
Privukla me vizija kompanije: digitalizacija i povezivanje privatnih osoba, tvrtki i društva s prilikama koje ona pruža, kaže novi šef digitalnih proizvoda u Hrvatskom Telekomu s kojim smo imali priliku razgovarati o karijeri te implementaciji digitalnih proizvoda i rješenja u velikim tvrtkama.
Pred nadolazeću krizu preostalih par ispita do kraja ili diploma u ruci nude malo nade za mlade, ali i to prijelazno razdoblje nosi neke prednosti i prilike, čak i u neizvjesnim vremenima. Kako razviti željenu karijeru na pomolu ekonomske krize, otkrivamo uz digitalne stručnjake na novom meetupu Digitalne karijere.
