Što su 'hibridni poslovi' i kako mijenjaju edukaciju, ali i budućnost rada

‘Hibridni’ poslovi mijenjaju edukaciju i budućnost rada – jeste li spremni za njih?

Razmišljate o promjeni karijere ili kako da si povećate šanse za promaknuće? Ako je odgovor potvrdan, rješenje bi moglo biti nastavak studija na nekom postdiplomskom ili MBA studiju. Naime, teško da postoji drugi način da se pripremimo za poslovne uloge i odgovornosti koje nas čekaju za pet ili deset godina, osim kroz stalno usavršavanje, ne samo kako bismo se istaknuli, već ostali u tijeku s promjenama.

cjelozivotno-obrazovanje

Cjeloživotno obrazovanje i usavršavanje, u kojem god obliku, nešto je što se danas podrazumijeva samo po sebi. Naime, edukacija kroz redovan obrazovan sustav jednostavno nije dovoljna da nas pripremi na sve poslovne izazove u svijetu koji se brzo mijenja. Recimo da razmišljate o pokretanju vlastitoga posla, promaknuću ili promjeni karijere i pitate se kako to izvesti – odgovor bi mogao biti pohađanje postdiplomskog ili MBA studija koji će pomoći u stjecanju novih te usavršavanju postojećih znanja i vještina. Iako se mnoga potrebna znanja i vještine mogu steći i mijenjanjem poslova, odnosno područja u kojem radite, ponekad se to može odbiti kao bumerang i odraziti negativno na buduće karijerne prilike.

Dodatno područje – veće šanse za promaknuće

S druge strane, LinkedInova studija pokazuje kako poznavanje nekog dodatnog područja, primjerice financija uz računarstvo, znatno popravlja šanse za promaknuće, i to kao i tri godine dodatnog iskustva. A iskustvo u četiri različita područja, imalo je gotovo jednak utjecaj kao stjecanje MBA titule na višegodišnjem studiju. Naravno, ne treba zanemariti kako takvi studiji često znače i veću plaću te networking, čak i na međunarodnoj razini.

algebra_dodjela_stipendija
Goran Radman i Ivana Conjar iz Algebre objašnjavaju da su s novim MBA studijem napravili iskorak u promjeni mišljenja o nespojivosti ekonomskih i tehnoloških znanja i vještina.

Prethodno stečeno obrazovanje i potrebe radnih mjesta na kojima se ljudi zateknu tijekom karijere, često se značajno razlikuju, objašnjavaju Goran Radman i Ivana Conjar iz Algebre koja je upravo ove jeseni pokrenula novi IgBS e-Leadership MBA program.

Dinamika poslovnih promjena i izazova te mogućnosti osobnog karijernog napredovanja i razvoja motiviraju ljude da se dodatno poslovno obrazuju i usavršavaju znanja i vještine koji vide kao prepreke svojim ambicijama. MBA programi su svojevremeno i nastali, a i danas su relevantni, kako bi to omogućili.

Potražnja za ‘hibridnim’ poslovima

No, koliko su takvi programi u Hrvatskoj prilagođeni kretanjima u digitalnoj ekonomiji i zahtjevima tržišta rada? Iz Algebre objašnjavaju kako je njihov MBA studij za e-lidere zapravo redizajniran tradicionalni model MBA studija.

To je u stvari odgovor na već realne zahtjeve tržišta suočenog s dramatičnim izazovima koje pred njega postavljaju promjene u poslovnim modelima i procesima a omogućene su brzim razvojem i dostupnošću digitalne tehnologije.

Prema istraživanjima tvrtke Burning Glass, sve je veća potražnja za tzv. hibridnim poslovima koji objedinjuju različita iskustva i funkcije, primjerice marketing ili financije s tehnologijom. To potvrđuju i Goran i Ivana koji ističu kako su s novim MBA studijem napravili iskorak i to prvenstveno u promjeni mišljenja o nespojivosti ekonomskih i tehnoloških znanja i vještina, što je teret sveukupnog današnjeg institucionalnog obrazovanja. Dodaju kako je promjena nastala i oko modernog shvaćanja vještina koje trebaju imati ljudi koji će upravljati poslovno-tehnološkim funkcijama i organizacijama.

Polaznici su im, neovisno o svom prethodnom obrazovanju i iskustvu, oni koji su već svjesni različitih poslovno-tehnoloških izazova te u njima vide i priliku za sebe, zaključuju Goran i Ivana te ističu velik broj i kvalitetu prijava prve generacije polaznika.

Stjecanje specifičnih ekonomskih znanja

maja_martinovic_zsem
Maja Martinović, prodekanica ZŠEM-ovog diplomskog MBA studija, ističe kako njihovi studenti cijene mobilnost i networking i to na međunarodnoj razini.

Među ustanovama koje idu u korak sa zahtjevima digitalne ekonomije je i Zagrebačka škola ekonomije i managementa, koja ima ni manje ni više nego čak 10 smjerova svog MBA studija. Uz to, prva u Hrvatskoj ima i akreditaciju međunarodne akreditacijske kuće AACSB, u čijoj se zajednici akreditiranih škola nalaze sveučilišta kao što su Harvard, Yale i Stanford. Maja Martinović, prodekanica ZŠEM-ovog diplomskog MBA studija, ističe kako pokrivaju različite smjerove, od općeg MBA studija i marketinga do financija i računovodstva, ali tu su i oni kojima je cilj osposobljavanje polaznika za snalaženje u novim tehnologijama.

Osim što smo u okviru MBA programa razvili cijeli smjer Menadžment informacijskih sustava, ovaj cilj se realizira kroz predmete iz digitalnog poslovanja, ali i putem korištenja novih metoda rada koje uključuju rad na platformi za online učenje, raznih računalnih simulacija te općenito korištenje tehnologije u nastavi.

Dodaje kako se navedeni program kombinira s radom na studijama slučaja i grupnim zadacima, a polaznike moderiraju predavači i profesori iz Hrvatske i svijeta, poput profesora sa SDA Bocconija u Milanu i Sveučilišta iz Michigana. Maja ističe:

Primjerice, kad se odvjetnik, doktor, IT stručnjak, arhitekt ili modni dizajner odluči na pokretanje vlastitog posla, iako je stručnjak u svom području djelovanja, nedostaju mu specifična ekonomska znanja koja su neophodna za uspješno vođenje tvrtke. Onima koji već imaju znanja iz ekonomije i poslovnog upravljanja MBA program omogućava da se specijaliziraju u užem području kojim se bave.

Može i online studiranje

dekan_zrinski_final
Među polaznicima online programa Visoke škole Nikola Šubić Zrinski prevladavaju oni koji ne zbog drugih obaveza ne mogu studirati na konvencionalan način, kaže dekan Ivica Katavić.

Zahvaljujući tehnologiji, dodatno obrazovanje je moguće steći i online putem. Tako Visoka škola Nikola Šubić Zrinski nudi mogućnost online pohađanja svojih studijskih programa, uključujući one postdiplomske. Dekan Ivica Katavić kaže kako među polaznicima online programa prevladavaju oni koji zbog poslovnih obaveza ne mogu studirati na konvencionalan način.

Primarni razlog odluke o pohađanju online studijskih programa je fleksibilnost u dizajniranju rasporeda ‘kada’ i ‘gdje’ učiti. Ponuda online studija velika je prilika za pojedince koji imaju posao i obitelj, a žele visoko obrazovanje i fleksibilnost u obrazovnom procesu kako bi mogli iskoristiti prilike u okruženju.

Dekan Katavić ističe kako primjećuje porast online studenata, ali i da ovakav oblik studiranja sve više prepoznaju i poslodavci.

Jedan od zanimljivih primjera je poslodavac koji ima 250 zaposlenika, Vinkoprom iz Vinkovaca, a subvencionira 32 svoja zaposlenika na preddiplomskom stručnom online studijskom programu, što upućuje na zaključak kako su poslodavci definitivno prepoznali naše online studijske programe po kvaliteti, fleksibilnosti i načinu izvođenja.

Edukacija ne staje izlaskom iz škole

Goran i Ivana iz Algebre kao i Maja sa ZŠEM-a ističu važnost networkinga, no koliko je to moguće postići kroz online obrazovanje? Dekan Katavić kaže da je nastavni program napravljen tako da promovira grupne projekte, a tu su i online forumi koje studenti koriste za zajednički rad, istraživanja i pripremu za nastavu.

Bilo da krećemo u vlastite poduzetničke avanture ili razmišljamo o novim karijernim prilikama, moji sugovornici potvrđuju važnost kontinuiranog usavršavanja jer je vremenima kad je edukacija prestajala izlaskom iz redovnog obrazovnog sustava, davno odzvonilo. Jedino pitanje ostaje, koji program odabrati. 😉

otp_klik_kredit

Naravno, kvalitetno obrazovanje na visokoj razini i košta. Srećom, da bi ste si mogli takvo što priuštiti, tu su brze i fleksibilne mogućnosti kreditiranja kao što je OTP Klik kredit, koji ugovarate isključivo – online!

ponuda

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Video

Svi su gubitnici u bitci za i protiv paušalnih obrta: Tvrtke, radnici – i sami “paušalci”

Zato što se IT scena razjedinila oko teme paušalnih obrta, zato će svi iz nje izaći i poraženi. No, koja je perspektiva svih uključenih strana? Ivan i ja smo provjerili u drugoj epizodi Netokracija Podcasta.

SEO i tražilice

Velika analiza online sadržaja o cijepljenju pokazuje da HZJZ olakšava posao – antivakserima

SEO koji život znači. To bi mogao biti alternativni naslov ove analize, iako ovdje nije riječ o samoj optimizaciji sadržaja za tražilice, nego optimizaciji za - korisnika. Jer u vrijeme kad procijepljenost pada, optimiziran i korisniku prilagođen sadržaj na stranicama HZJZ-a i drugih zdravstvenih institucija mogao bi doista značiti razliku između života i smrti.

Startupi i poslovanje

Bez VC investicije, TalentLyft je školski primjer samofinanciranog SaaS startupa

Bez ikakve veće investicije, TalentLyft, domaći regrutacijski alat koji koriste Five, HT, Span i mnoge druge tvrtke, izašao je s novom konkurentnom verzijom kojom planira globalno širenje uz pomoć inbound marketinga.

Što ste propustili

Startupi i poslovanje

Identyum – digitalna osobna iskaznica iz Hrvatske za 21. stoljeće?

Na krilima suradnje s Finom, IDENTYUM bi trebao omogućiti dokazivanje identiteta putem aplikacije, bez papirologije, pokazivanja osobnih iskaznica i sličnih koraka.

Digitalni mediji

Kako napisati dobar članak za svoj ili tvrtkin blog (kad baš morate)

Je li vam teško napisati članak za blog tvrtke, objavu na LinkedInu ili 'microcopy' za digitalni projekt? Urednički i praktični savjeti slijede u novoj epizodi Netokracija podcasta!

Startupi i poslovanje

David Bizer: Direktor mora biti ambasador kulture tvrtke pa makar to značilo razgovor i sa 150. zaposlenikom!

Ususret nadolazećoj konferenciji Employer Branding na kojem gostuje kao keynote predavač, razgovarali smo s Davidom Bizerom oko gorućeg pitanja digitalne industrije za sve male i velike tvrtke: kako privući nove ljude?

Startupi i poslovanje

Uz anđeoske investicije, a sad i Fil Rouge Capital, Smart Lumies u pripremi za najveće američke trgovačke lance

Kocka je bačena. Smart Lumiesi su usavršili svoj prvi proizvod, a uskoro slijede i novi proizvodi i mnoge igre, ali i izlazak na američko tržište. U pripremi za sve to, posebno dobra vijest je da su nedavno zaključili investiciju od Fil Rouge Capitala.

Izvještaj

Ako želite učiti, postati IT konzultant nije bauk, osnove s fakulteta već imate

Iza nas je zadnji Tech Consultant Meetup s kojim smo zaključili ovogodišnji ciklus Digitalne karijere, a koji smo u suradnji s mStartom, hrvatskom tvrtkom za poslovna IT rješenja realizirali u tri hrvatska grada: Zagrebu, Osijeku te konačno - Splitu.

Digitalni mediji

Iskon podcast zvučan je primjer kako primijeniti novi digitalni format za interne komunikacije

Može li podcast biti alat za internu komunikaciju u tvrtki? Pretpostavljam da da, jer je novi Iskonov podcast dostupan samo Iskonovcima!