Glavna tema ovogodišnjih WinDaysa je digitalna transformacija. Svoje projekte će tako predstaviti Državni zavod za statistiku, Agrivi i Podravka, a promjenama nužnima u obrazovanju govorit će poduzetnik i posebni savjetnik Predsjednice RH za digitalnu transformaciju i STEM Nenad Bakić te docentica na Fakultetu strojarstva i brodogradnje Tea Žakula.
Razmišljate o promjeni karijere ili kako da si povećate šanse za promaknuće? Ako je odgovor potvrdan, rješenje bi moglo biti nastavak studija na nekom postdiplomskom ili MBA studiju. Naime, teško da postoji drugi način da se pripremimo za poslovne uloge i odgovornosti koje nas čekaju za pet ili deset godina, osim kroz stalno usavršavanje, ne samo kako bismo se istaknuli, već ostali u tijeku s promjenama.
Kad se govori o inovacijama, najčešće je fokus na genijalnim individualcima - uzmimo samo za primjer Stevea Jobsa. Tu je i tendencija da različite inovacije pripisujemo samo jednoj osobi. Međutim, puno je manji fokus na stvaranju struktura i sustava koji će omogućiti kulturu inovacija. Upravo je to bila tema jučer održanog panela u sklopu konferencije Corp2in.
Sutra počinje novo izdanje konferencije CORP2IN u Zagrebu, a jedan od najzanimljivijih dijelova je predstavljanje Microsoft HoloLensa koji Volvo koristi kao tehnologiju proširene stvarnosti i njime mijenja dizajn, proizvodnju i testiranje automobila.
Prije nekoliko dana prisustvovala sam događaju Smart Day, posvećenom temi lidera za digitalnu transformaciju, odnosno ljudima koji će u svojim tvrtkama i organizacijama voditi promjenu prema primjeni digitalnih tehnologija na sve aspekte poslovanja. Bio je to dobar povod da razgovaramo s Goranom Radmanom, novim prodekanom Algebre za međunarodnu suradnju i voditeljem IgBS e-Leadership MBA programa o tome tko su zapravo e-lideri, kako ih obrazovati i zašto nam odgovore na ta pitanja ne nudi redovni obrazovni sustav.
Tko su osobe koje mogu (pred)voditi digitalnu i poslovnu transformaciju u današnje vrijeme te kako bi ona trebala izgledati, neka su od pitanja o kojima se jučer razgovaralo u Kinu Europa na događaju Smart Day - Leadership za digitalnu transformaciju, održanom u organizaciji Mreže i Visokog učilišta Algebra.
Nakon što smo u Zagrebu bezuspješno pokušali uhvatiti Verneov robotaksi putem Uberove aplikacije, zvijezde su se posložile i mi smo dobili poziv koji se ne odbija.
Dok neke tvrtke nastavljaju i zapošljavati i ulagati u AI, druge su odabrale samo potonje. Kako različite tvrtke pristupaju promjenama na tržištu, doznali smo na Automation Summitu.
Gamepires, koji stoji iza igre SCUM, smanjuje broj zaposlenih zbog zahtjevnih tržišnih uvjeta. Objava dolazi nekoliko mjeseci nakon što je studio preuzeo britanski Splash Damage.
