Softver je gorivo nove digitalne kompanije, kako ga isporučiti još brže?

Softver je gorivo nove digitalne kompanije, kako ga isporučiti još brže?

Konferencija Change koja se prošli vikend održavala u Zagrebu i okupila 400 stručnjaka iz IT svijeta pokazala je kako je moguće spojiti sudionike iz različitih sektora, nevezano za njihovu ulogu ili programski jezik kojim se bave. Konferencija je bila i povod da razgovaramo s jednim od njih - Chrisom Wardom.

Drugo izdanje konferencije Change, a u organizaciji tvrtke KING ICT, bilo je posvećeno mikroservisima, cloudu, umjetnoj inteligenciji i strojnom učenju o čemu je u prostoru zagrebačkog Kraša govorilo 28 stranih i domaćih predavača. Na samom početku, Plamenko Barišić, predsjednik uprave KING ICT-a, osvrnuo se na trenutni status zajednice i njezin smjer kretanja.

Developeri su iznadprosječni i reaktivni pojedinci koji prihvaćaju različitost što rezultira inovacijama u našim zajednicama i društvu općenito. Naš konačni cilj je proizvoditi kvalitetan softver koji stvara zajedničku vrijednost, zato smo ovdje kako bismo podijelili priče između nas, razmijenili ideje i došli do nekih novih.

Za keynote predavanje bio je zadužen Red Hatov Edson Yanaga koji se osvrnuo na današnje softverske tendencije gotovo svih velikih kompanija i istaknuo:

Softver je gorivo nove digitalne kompanije, stoga se pitamo na koji način možemo još brže isporučiti softver i pritom ostvariti dodatnu vrijednost?

Od agilea do tajni dobrog pisanja za developere

Za razliku od lani, ovogodišnji Change kao novost imao je i treći track predavanja, a u njemu je uvodno predavanje održao Ralph Van Roosmalen koji je govorio o tome kako uz pomoć agilea unaprijediti suradnju unutar višefunkcionalnog tima optimizirati se u aspektu produktivnosti. Osim o agileu, sudionici su mogli čuti i o tajnama dobrog pisanja i kvalitetne komunikacije za developere o čemu je govorio Netokracijin Ivan Brezak Brkan:

Kvalitetnije pisanje doprinosi boljoj komunikaciji s kolegama, klijentima, menadžerima i korisnicima i doprinosi kvaliteti proizvoda.

Za developerski duh konferencije pobrinuli su se predavači iz poznatih tehnoloških kompanija kao što su Mete Atamel (Google), Geertjan Wielenga (Oracle), Andrew Gregorić (PayPal) i Miljenko Cvjetko (Microsoft).

O društvenim mrežama, ali na drugačiji način

Teme poput društvenih mreža i povezanosti nisu zaobišle ni Change, ali na jedan drugačiji način. Direktor sadržaja Change konferencije Roko Roić u suradnji sa startupom AG04 pod vodstvom jednog od predavača Changea, Ante Radoša osmislili su tzv. real time social network koristeći bluetooth beacone kako bi se na jedan posve drukčiji način povezali posjetitelji konferencije. Zahvaljujući inovativnoj tehnologiji posjetitelji su imali priliku vidjeti tko od polaznika konferencije dijeli jednake interese.

Što nam donosi automatizacija poslova?

Tematski, konferencija Change donijela je za svakoga ponešto. U nizu predavanja, nama se posebno svidjelo ono Chrisa Warda, blogera i tehničkog pisca koji je u svom predavanju propitivao tehnološki napredak i njegovu korist, ali i što za budućnost radnih mjesta (uključujući i njegovo) znači automatizacija. Stoga smo mu postavili nekoliko pitanja:

Zašto si odlučio biti tehnički pisac, posebno jer si – developer?

Mogu biti developer, i to mi je u redu, ali bio sam spor i nedostajala mi je iskra koju mnogi developeri moraju imati kako bi napravili stvari. Stoga, kada sam radio u Drupal zajednici, često sam pridonosio s dokumentacijom, organiziranjem događaja, susreta itd. te sam otkrio da je to posao za koji bi mogao biti plaćen. S vremenom sam uvidio da sam mnogo bolji u tome, i da postoji velika potreba za ljudima poput mene. Možda ne radimo glamurozan posao kao developeri, ali ljudi koji mogu objasniti tehnologiju su trenutno izuzetno traženi, i ja sam sretan što sam jedan od onih koji su dobri u tome i što uživam u poslu.

Hoće li zbog automatizacije tehničko pisanje kao karijera izumrijeti?

To je malo preoštro za reći, iako postoji velika šansa da taj posao bude automatiziran. U stvari, veća je mogućnost da će API specifikacija i dokumentacije biti izrazito automatizirana. Kada je riječ više o tehničkoj strani pisanja, poput tutorijala i vodiča, još neko vrijeme ćemo trebati ljude koji su dobri u tome. Ukratko, imam istu preporuku za sve – pratite što se događa, učite i prilagođavajte se.

Je li tehničko pisanje ‘samo’ pisanje ili više stvaranje sadržaja i marketing?

Kao i uvijek – ovisi. Kao freelancer, dijelim svoje vrijeme između svih tih uloga, i često sam u startupima radio kao jedini pisac te je moj posao zapravo bila kombinacija svih tih uloga. Oni koji dolaze iz tradicionalnih enterprise tvrtki će biti više specijalizirani, ali za mnoge nove i male kompanije, tehnički pisac je nešto poput ‘kantice za sve’, i to je nešto što volim.

Na današnjem tržištu rada, osoba bi trebala imati niz vještina. Treba li tehnički pisac znati programirati?

Ako osoba radi za tvrtku koja se bavi proizvodima za krajnje korisnike, tada je tehničko znanje manje važno. No, ako radi za tvrtku koja proizvodi proizvode za IT industriju (kao što ja većinom radim) tada je određeno razumijevanje softvera ili hardvera veoma korisno kao i razumijevanje onoga što vam govore developeri. Sposobnost brzog učenja i prilagodbe je puno važnija vještina, jer se često nalazite kao posrednik između različitih timova, i morate imati odličnu motivaciju i znati se prepustiti.

Općenito, koje vještine treba imati netko tko se bavi pisanjem, marketingom ili bloganjem, a koje će biti korisne u budućnosti?

Budite ljudi. Učite, prilagođavajte se, pišite o onome što vas zanima i pri tome recite nešto novo.

I…zadnje pitanje. Chris, što donosi budućnost za karijeru tehničkog pisca, možemo li biti optimisti ili pesimisti?

Nikada nisam imao toliko posao, tako da sam na kraće staze jako optimističan, a što će se događati za 10 godina – nemam pojma. 🙂

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Društvene mreže

I porečki restoran i TikTok influencerica su u krivu

Iako je javnost brzo osudila influencericu Doris Stanković, s obje strane se pokazalo nepoznavanje profesionalne komunikacije, a i influencer marketinga.

Tehnologija

“Tata, jesi li baš morao kupiti električni auto?”

Napravio sam grešku: kupio sam električni automobil. Svi članci o električnim vozilima (EV) koje sam čitao na Hacker Newsu i Redditu nisu me pripremili za desetak EV infrastrukturnih problema u Hrvatskoj i okolici. Anegdote u nastavku objašnjavaju lekcije koje sam naučio na teži način.

Izrada web stranica

Da HTZ zna promovirati slavonski turizam u doba krize, ne bi pokrenuo Slavonia.travel

Slavonija je zanemarena već dugo, ali imamo što za ponuditi. Zašto onda reklamiramo samo kulen, rakiju i fiš?!

Što ste propustili

Tehnologija

Hrvatska kripto poštanska marka rasprodana je u nekoliko sati, ali što je to uopće

Uz pomoć Belme Gutlić iz tvrtke NodeFactory i Tina Galetovića iz tvrtke BitX te filatelista Emila Drkušića otkrivamo u čemu je stvar kod blockchain marke Hrvatske Pošte.

Startupi i poslovanje

Kakav dan: Nanobit se prodaje švedskom Stillfrontu za 148 milijuna dolara; spekulira se da Rimac Automobili preuzimaju Bugatti

Kad pratite tehnološki sektor, rijetko se kad dogodi da se dvije izvanredne vijesti dogode u istom danu. Danas je ipak takav dan.

Tehnologija

Facebook želi da gledate svijet kroz njegove uređaje, no želite li zbilja pametne – Ray Banke?

U pomalo iznenađujućem predstavljanju jučer, Facebookov Mark Zuckerberg najavio je dva nova proizvoda: Oculus Quest 2 i pametne naočale, a za Netokraciju ih komentira Darian Škarica, osnivač tvrtke Delta Reality.

Sponzorirano

5 najzanimljivih komentara hrvatskih stručnjaka o stanju Europske Unije!

Hrvatski stručnjaci na panel raspravi Digital Brunch jučer su komentirali stanje Europske unije: kako EU može dodatno pomoći poduzetnicima i demokratskim procesima te što može učiniti da ojača protok ljudi, dobara i kapitala, samo su neke od stavki kojih su se dotakli.

Tehnologija

Apple jučer nije najavio novi mobitel, ali njegovi proizvodi barem više nisu skupi kao prije

Novi rujan, novi Apple događaj. Ovoga puta, možda bez mobitela, ali i dalje zanimljiv.

Novost

Employer branding i marketing kroz esport: Naučite kako doći do novih talenata i kupaca uz drugi Good Game ebook!

Kao što smo prošlog tjedna najavili, Good Game ebook dolazi u dva dijela - danas je dostupan i drugi! Tvrtka ste koja brine kako pristupiti novim generacijama? Ovo je verzija za vas.