Ako imalo pratite tehnološke trendove, sigurno ste u posljednje dvije godine puno puta čuli za blockchain. Blockchain se redovito predstavlja kao rješenje za sve tehnološke glavobolje u FinTech industriji, ali i puno šire. Veliki broj kompanija poput Microsofta, IBM-a i Amazona, kao i neke od najpoznatijih svjetskih banaka, rade na projektima temeljenim na blockchain tehnologiji. Postavlja se pitanje zašto se blockchain smatra idealnim rješenjem za niz različitih problema. Odgovor na pitanje zahtijeva razumijevanje same blockchain tehnologije.
Što je blockchain? Je li za financijsku industriju važniji blockchain ili bitcoin? Može li blockchain napraviti revoluciju u svjetskoj ekonomiji? Uzimajući u obzir sve promjene koje se događaju, kako će izgledati budućnost poslovanja? Neka su to od pitanja o kojima smo razgovarali s Philipom Evansom, starijim partnerom i direktorom u poznatoj konzultantskoj kući Boston Consulting Group. Evo što nam je otkrio.
U 2015. većina nas je po prvi puta čula za Blockchain. 2016. je već bio problem ne znati osnovne pojmove i razloge zašto je Blockchain važniji od Bitcoina, a u 2017. svaka će ozbiljna financijska ustanova već “morati” ulagati u rješenja zasnovana na Blockchainu - i to će većinom biti samo bacanje novca.
Nekada su nam branili dugo korištenje kompjutera i interneta, a danas i sami "vise" na društvenim mrežama. Povodom Facebookovog 13. rođendana provjerili smo kako se na najpopularnijoj društvenoj mreži u Hrvatskoj snalaze roditelji internetske generacije, a u tome su nam pomogli sin i unuk Luka Kladarić, kći Martina Vrkić, mama Veronika Biberović te mama i kći, Ksenija i Andrea Vrabec.
Je li lakše marketingaša naučiti igrati košarku ili košarkaša naučiti marketingu? U slučaju Arsena Šolića, direktora marketinga košarkaškog kluba Cedevita, košarka je bila na prvome mjestu, što mu je i pomoglo, ali i donekle odmoglo u poslu koji danas radi, barem na početku. Kako i zašto, te kakav rezultat KK Cedevita ostvaruje na digitalnom terenu, otkriva u razgovoru.
Jedna od najvećih noćnih mora svakog malog poduzetnika ili obrtnika na društvenim mrežama je - komunikacijska kriza. U tom trenutku on mora stati s poslom, odbaciti sav alat koji ima u rukama, uzeti u njih tipkovnicu ili pametni telefon i bakćati se s desetcima, stotinama nezadovoljnih korisnika koji zasipaju “zid” negativnim komentarima. No, što ako ste vlasnik mesnice i vašu Facebook stranicu “napadnu” nezadovoljni - vegani? Ova istodobno komična, ali i ozbiljna situacija događala se posljednjih tjedana na stranici Mesnice Čučković.
Ako niste primijetili po nekolicini prethodnih tekstova koje smo objavili, community manageri diljem svijeta danas slave svoj dan - Community Manager Appreciation Day. No, svaka branša, kao i svaki brend, imaju i svoja pravila, stoga smo provjerili kako to izgleda biti CM u turističkoj agenciji. Mogli smo i pretpostaviti, a Deni Jelinčić iz splitske turističke agencije Adriatic.hr nam je i potvrdio - i CM u turizmu svoju sezonu ima.
Danas se, već sedmu godinu za redom, u Hrvatskoj i u svijetu obilježava Community Management Appreciation Day. U osnovi, community menadžeri su osobe koje u ime brendova i organizacija komuniciraju sa zajednicom ljudi prisutnih na društvenim mrežama i pomažu u međusobnom približavanju i razumijevanju. Kako je, međutim, došlo do toga da se slavi njihov dan?
Community management, kao zanimanje, danas je daleko od nečeg novog ili neuobičajenog, kako je to izgledalo prije nekoliko godina. No, znači li to da community management sazrijeva ili se i dalje poistovjećuje sa studentskim poslom i pukim pisanjem statusa na Facebooku? Budući da se danas obilježava Community Manager Appreciation Day, upitali smo one koji su već neko vrijeme u ovim vodama da podijele svoja iskustva i razmišljanja o tome kako izgleda biti CM danas, u 2017.
Možda nije community manager, ali je utjecao na sliku community managementa kakvog danas poznajemo u Hrvatskoj, a i nametnuo neke trendove podižući brend koji danas slovi za možda najboljeg komunikatora na društvenim mrežama. On je Lordan Kondić, a kad ga sretnete, pitajte ga za detalje o novom iPhoneu. Zgodna CM-ovska anegdota krije se iza tog pitanja.
Impresionirani učinkovitošću hrvatskih inspektora, koji su već u prvih 310 posjeta identificirali 168 slučajeva doprinosa razvoju AI-ja, EU je potvrdila uključenost hrvatskog kadra u programu nadzora.
Hrvatska želi “uvesti” i zaposliti otpuštene programere i ostale tehnološke stručnjake iz Googlea, Facebooka, Microsofta i Twittera kao digitalne nomade za potrebe novog projekta daljnje digitalizacije javne uprave na kojemu radi Apis IT.
