SelectUSA Tech: Kako poslovati u SAD-u?

Infobip ❤️ Netokracijašto akvizicija znači za vas - i nas?

Najveća prednost poslovanja u SAD-u? Tržište, umreženost i – minimalna birokracija

Poduzetništvo je ključ našeg uspjeha, u SAD-u njegujemo taj duh i to je esencijalni dio naše kulture, istaknula je Julieta Valls Noyes, američka veleposlanica u Hrvatskoj na samom početku poludnevnog događaja SelectUSA Tech: How to start US business koji je danas održan u prostorima zagrebačkog HUB-a 385. Cilj je bio upoznati sudionike s mogućnostima otvaranja tvrtke u SAD-u i razvoja poslovanja izvan Hrvatske.

Slike: Luka Kašpar, HUB385
Slike: Luka Kašpar, HUB385

Kako osnovati tvrtku ili podružnicu u SAD-u? Što očekuje one koji se odluče na takav potez? Koje su prednosti poslovanja u SAD-u? Neka su to od pitanja o kojima se danas razgovaralo na događaju SelectUSA Tech: How to start US business. Otvarajući događanje, veleposlanica SAD-a u Hrvatskoj Julieta Valls Noyes istaknula je:

Poduzetništvo je ključ uspjeha, u SAD-u njegujemo taj duh i to je esencijalni dio naše kulture. Poduzetnici istražuju mogućnosti kako na tržište dovesti nove usluge i proizvode koji mijenjaju naše živote, potiču inovaciju i gospodarski rast.

Slično je naglasila i Patrica Gonzalez, komercijalni savjetnik u Europi, ohrabrivši sve koje planiraju poslovati u SAD-u. Iako se u više navrata moglo čuti kako je SAD otvoren poduzetništvu, to ne znači da nema i prepreka poput pravnih i računovodstvenih pitanja, a jedno od većih je ono dobivanja vize, o čemu su na događanju pričali Mladen Vukmir, specijalist za intelektualno vlasništvo, pravnik Vladimir de Franceschi, predstavnici EY-a i američke ambasade.

O iskustvima iz prve ruke

sasa_cvetojevic_select_usa

No sudionici su također mogli čuti i konkretne savjete i iskustva domaćih tvrtki koje su već upustile u avanturu zvanu poslovanje u SAD-u te su veće neko vrijeme prisutne ondje. Na događaju koji je moderirao Saša Cvetojević, iskustava iz prve ruke ispričali su Marko Kovač (Repsly), Dea Vladilo (Bellabeat), Luka Abrus (Five), Dino Ravnić (GIS Cloud) i Davorin Štetner (Kreator film, CRANE).

Govoreći o razlozima otvaranja tvrtke u SAD-u, Marko iz Repslyja istaknuo je kako im je cilj od početka bio napraviti globalnu kompaniju. U Hrvatskoj imaju razvojni tim, dok je marketing u SAD-u. Dodao je kako ne vidi minuse u tome što su se odlučili za Boston, a ne, primjerice, Silicon Valley. Dea iz Bellabeata, čija je priča već dobro poznata, izdvojila je veliku pomoć Y kombinatora oko administrativnih stvari. Budući da mnogi investitori žele da je kompanija u SAD-u, otvaranje tvrtke tamo bio je logičan korak.

Bilo je lako otvoriti tvrtku, trebao nam je jedan dan, a sve je išlo glatko.

Slično je istaknuo i Davorin koji je nedavno boravio u SAD-u, a kako je ispričao, na otvaranje tvrtke je potrošio tek nekoliko sati, a za otvaranje računa u banci pola sata. Onima koji razmišljaju o poslovanju u SAD-u savjetovao je:

Amerika je odlična i sve je jako jednostavno. No pri tome je jako važan networking. Ljudima se lagano može prići, no morate se pripremiti.

Minimalna birokracija = fokus na poslovanje

Dino iz GIS Clouda rekao je kako im je većina ljudi i dalje u Hrvatskoj, a kao razloge čestih putovanja u SAD naveo je upravo networking i nova partnerstva. No, jedna od stvari koja domaćim poduzetnicima može predstavljati poteškoće je vizni režim, a Luka je ispričao kako je u slučaju tvrtke Five razlog bio velik broj putovanja njihovih zaposlenika. Viza im nikada nije bila odbijena, iako se znalo dogoditi da se traži dodatna dokumentacija, a Luka je dodao kako je cijeli proces sada puno lakši.

Panelisti su bili suglasni u zaključku kako je najveća prednost poslovanja u SAD-u minimalna birokracija zbog čega su fokusirani isključivo na poslovanje i razvoj tvrtki te kako imaju planove i za narednih par godina poslovanja ‘preko bare’.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Kolumna

Što Infobipova akvizicija Netokracije znači za hrvatsku tehnološku scenu i Netokracijin tim

Najveća tehnološka tvrtka u Hrvatskoj nas je upravo akvizirala, a mi nastavljamo urednički neovisno pratiti startup i developersku scenu, a globalno stvarati kvalitetan developerski sadržaj.

Startupi i poslovanje

Novi Zakon o radu regulira platformski rad. Što o tome misle Uber, Bolt i Glovo, a što sindikat?

Načinom na koji je u izmjenama i dopunama Zakona o radu reguliran rad putem digitalnih platformi nisu zadovoljne ni digitalne platforme, ni sindikati. Platforme se, naravno, pozivaju na fleksibilnost i slobodu koju njihovi vozači ili dostavljači cijene, a sindikat smatra kako su se opet izvukle od odgovornosti.

Panel

Trebaju li se hrvatski osnivači pripremiti na “zimu” u investicijama i kako?

Kako će se kriza odraziti na domaće startupe, koji su u boljem, a koji u lošijem položaju te što savjetuju osnivačima kao obrambene mjere komentiraju Vedran Blagus iz South Central Ventures, Stevica Kuharski iz Fil Rouge Capitala i Ivaylo Simov iz Eleven Venturesa.

Što ste propustili

Novost

Infinum Academy donosi nova 3 edukacijska programa: UX/UI dizajn, DevOps i WordPress

Infinum kroz svoju akademiju ove jeseni polaznicima nudi tri nova besplatna tečaja, a novost je i da prijave više nisu otvorene samo studentima i diplomantima!

Vodič

Neki ljudi su bolji “materijal” za lidere od drugih – i to najčešće zbog ovih 5 osobina

Postoji tona literature i edukacija na temu liderstva, no loših menadžera kao da nije ništa manje. Zašto su psihološke osobine važne za vođenje? Kakav skup karakteristika čini dobrog menadžera? Kako prepoznati ljude koji imaju potencijal postati dobri lideri? Mitja Ružojić s Katedre za psihologiju rada na Filozofskom fakultetu u Zagrebu ima odgovore...

Mobilno

SuperMinds u Zagreb dovodi Paula Hudsona, uz poruku “Hrvatska može sve što i Silicon Valley”

Konferencija SuperMinds ove će jeseni u dva dana okupiti 400 mobile developera, a jedan od keynote predavača je autor popularnog serijala Hacking with Swift.

Intervju

Lovre de Grisogono studente sociologije priprema za zapošljavanje – u IT industriji!

Kako jednim rješenjem riješiti dva problema? Kolegij Sociologija informatičke profesije na Fakultetu hrvatskih studija buduće sociologe čini spremnijima za tržište rada, a domaćim tehnološkim poslodavcima pomaže riješiti kronični nedostatak radne snage.

Digitalni proizvodi

Operacija kralježnice potaknula je Domagoja da osmisli aplikaciju koja olakšava oporavak

Od pripreme za operaciju do korisnih informacija, vježbi i lakšeg praćenja boli ili bitnih nalaza, saznajemo kako domaća aplikacija MySpine olakšava život pacijentima i liječnicima.

Startupi i poslovanje

Napraviti dobru stvar ili napraviti stvari – dobro? Vječna dilema svakog Product Managera

Vječno pitanje koje nerijetko daje vrlo polarizirane odgovore, a postavi si ga svaki product manager u nekom trenutku - neovisno radi li se o startupu gdje tu funkciju nerijetko obavlja osnivač - ili velikoj kompaniji s 50+ product managera.