Koliki je razdor između financijaša i brzorastućih tvrtki?

Koliki je razdor između hrvatskih financijaša i brzorastućih tehnoloških tvrtki?

Na Deloitteovoj konferenciji Rast i promjene - Brzorastuće tvrtke dodijeljena su priznanja hrvatskim tvrtkama koje su našle svoje mjesto na ljestvici najbrže rastućih pedeset u regiji, a potom je održan okrugli stol na temu "Izazovi financiranja i rizici poslovanja malih i srednjih poduzeća", čiji se sadržaj bitno razlikovao od onog što su sami poduzetnici naveli kao izazove brzog rasta.

Na panelu se pričalo o problemima i rizicima brzorastućih tvrtki
Na panelu se pričalo o problemima i rizicima brzorastućih tvrtki

Na okruglom stolu sudjelovao je jedan predstavnik poduzetnika, Infinumov Nikola Kapraljević, a ostala četiri sudionika predstavljali su financijaši različitih institucija i pristupa. Bio je tu Deloitteov Dražen Nimčević, Damir Brkić iz Zagrebačke banke, Krešimir Ružđak iz Nexus Private Equityja, Ante Lučić iz Auctor Investa te Darko Liović iz državne agencije HAMAG-BICRO.

Bilo je tu govora o promjenama, svijetloj budućnosti i vizijama za hrvatsko poduzetništvo, no ono što se iz ove jednosatne rasprave vrlo brzo iskristaliziralo jest da je jedan od najvećih izazova disonanca koja postoji između domaćih financijaša i domaćih poduzetnika, kao i slab doticaj ovog tradicionalnog sektora s nekim od najbrže rastućih industrija.

Različite valne duljine

Više od devedeset posto tvrtki u hrvatskoj čine mali i srednji poduzetnici, što nije iznenađujuća brojka, no zanimljiv je na okruglom stolu spomenut uzorak od 240 tvrtki koje su 2012. prijavile poslovanje u gubitku, da bi se samo godinu dana nakon toga situacija u potpunosti okrenula, a iste prijavile su 400 milijuna kuna dobiti. Trideset posto toga bili su upravo startupi, odnosno tehnološke tvrtke koje pokazuju velik potencijal za (brz) razvoj, a riječ je također o kompanijama koje se mahom bave izvozom, kao što je to slučaj i s dijelom onih kojima su jučer uručene nagrade.

No unatoč tim podacima, na panelu je postalo jasno da se stavovi i dalje teško mijenjaju. Spomenule su se u raspravi sve stare stavke i problemi pri financiranju mladih tvrtki u brzo promjenjivim sektorima kao što je tehnološki. Infinum, primjerice, bankama ne bi bio zanimljiv, primijetio je Kapraljević, jer ne posjeduju niti planiraju posjedovati urede ni slična materijalna vlasništva koja mnoge institucije i dalje smatraju jedinim prihvatljivim kolateralima.

Odgovor iz Zagrebačke banke bio je da bi za takvu tvrtku svakako bili zainteresirani – ako za njih jamči HAMAG-BICRO, dodajući tako još jednu kariku u dug lanac između tvrtke i investicije na domaćem terenu. Sam HAMAG-BICRO spomenuo je svoje novčane podrške inovativnim tvrtkama, no potegnulo se pitanje i restrikcija koje iza njih stoje.

Na pitanje što je zaslužno za brz rast odgovor je mahom bio kvalitetni ljudi koji u ovim tvrtkama rade
Na pitanje što je zaslužno za brz rast, odgovor je mahom bio “kvalitetni ljudi koji u ovim tvrtkama rade”.

Glavni kapital tehnoloških tvrtki, posebice softverskih, koje su uostalom i sačinjavale većinu na popisu najbrže rastućih pedeset, su ljudi koji u njima rade. Upravo su dobar kadar svi dobitnici Deloitteovog priznanja na konferenciji naveli kao najbitniji faktor u svom brzom rastu.

Pa ipak, zapošljavanje tog kadra i isplaćivanje plaća je i dalje nešto u što se od države i državnih agencija dobiveni poticaji ne mogu uložiti. Infinum je tako svojevremeno poticaje uložio u nova računala i opremu, čime je više pomogao Appleu nego hrvatskom gospodarstvu, primijetio je Nikola.

Pametan novac, glup novac, samo novac – koji se ovdje nudi?

Na početku konferencije, spomenuto je kako brzorastuće tvrtke mogu upoznati prisutne institucije kako bi vidjele koja im je od njih najbolji izbor za financiranje, no pitanje je koliko im one zapravo trebaju.

Za početak, brzorastuće tvrtke agencijskog tipa, poput onih koje su dobile priznanja, često za investicijama neće ni posezati, već će se odlučiti na samofinanciranje. To je, uostalom, potvrdilo i Deloitteovo istraživanje, u kojem je većina ispitanih jasno izjavila da preferiraju organski rast nad investicijama i akvizicijama.

S druge strane, startupima i sličnim malim tvrtkama koje trebaju sredstva kako bi mogle brzo skalirati, dostupan je cijeli niz globalnih specijaliziranih fondova koji sa sobom nose ne samo financije, već i relevantne kontakte i ono što je najbitnije – odlično poznavanje tržišta i industrije.

Pitanje više nije samo "koliko novca" se nudi, već i "kakav novac"
Pitanje više nije samo “koliko novca” se nudi, već i “kakav novac”

Tri su termina koja se povlače danas kada je riječ o financiranju mladih tvrtki. Mostly money označava upravo to što mu ime kaže, dumb money je ulaganje koje za sobom vuče neke štetne restrikcije ili uvjete, dok je najčešće spominjan smart money, investicija nekoga tko poznaje industriju i njene aktere te uz sam novac nudi pomoć, kontakte i know-how.

Naše institucije, agencije i fondovi morat će dobro razmisliti o tome u kojoj se skupini žele naći i poraditi na tome da se prilagode novim trendovima. Umjesto da se fokusiraju na rizike (sa i bez navodnika) koje za sobom nosi ulaganje u mlade tvrtke, trebalo bi pažnju obratiti na rizik u koji se upuštaju reiterirajući zastarjele modele i oglušujući se na ono što poduzetnicima zapravo treba.

Treba napomenuti kako pomaka ipak ima – i oni najtradicionalniji na konferenciji baratali su startupaškom terminologijom, spominjali kulturu neuspjeha i učenje iz pogrešaka, a dobro je i da se otvara dijalog između dviju strana koje bi trebale usko surađivati na obostranu korist.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Mobilne aplikacije

ZET-ov štrajk iznjedrio nova digitalna rješenja za prijevoz po Zagrebu

Zagreb je jutros ostao bez redovitog tramvajskog i autobusnog prometa, no građani su brzo počeli tražiti alternativna rješenja. Uz organiziranje zajedničkih vožnji, pojavilo se i nekoliko digitalnih projekata koji pokušavaju povezati vozače i putnike.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Programiranje

Tim od šest developera, dva QA-a i jednog Product Ownera postaje prošlost

Florian Krause ima trideset godina iskustva u razvoju softvera, jedan propali startup i čvrsto mišljenje: tim od šest developera, dva QA-a i jednog product ownera postaje prošlost. Na The Geek Gatheringu u Osijeku objasnio je čime se takva postava zamjenjuje.

Što ste propustili

Pametni automobili

Napokon smo se provozali Verneovim robotaksijem!

Nakon što smo u Zagrebu bezuspješno pokušali uhvatiti Verneov robotaksi putem Uberove aplikacije, zvijezde su se posložile i mi smo dobili poziv koji se ne odbija.

Umjetna inteligencija

Tko zbog AI-ja i dalje ulaže u ljude, a tko otpušta 50% radne snage?

Dok neke tvrtke nastavljaju i zapošljavati i ulagati u AI, druge su odabrale samo potonje. Kako različite tvrtke pristupaju promjenama na tržištu, doznali smo na Automation Summitu.

Novost

Gamepires najavio otpuštanja, smanjuje tim koji radi na SCUM-u

Gamepires, koji stoji iza igre SCUM, smanjuje broj zaposlenih zbog zahtjevnih tržišnih uvjeta. Objava dolazi nekoliko mjeseci nakon što je studio preuzeo britanski Splash Damage.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Veliki intervjui

Ako AI može napraviti film ili igru, što ostaje kreativcima? Odgovara CEO Nanobita

Može li umjetna inteligencija promijeniti način na koji nastaju filmovi i igre, a da pritom ne žrtvujemo kvalitetu priče i kreativnu viziju? Nanobit već testira odgovor na to pitanje, razvijajući AI produkcijske procese koji otvaraju mogućnost stvaranja sadržaja velikom brzinom.

Netokracija Podcast

Dekan FER-a: AI ne može zamijeniti temeljno znanje inženjera

Umjetna inteligencija mijenja način na koji radimo, ali bez temeljnih znanja nema ni kvalitetnih inženjera ni ozbiljnog tehnološkog napretka. U razgovoru s dekanom FER-a otkrivamo zašto je važno ulagati u istraživanje i razvoj, kako povezati fakultete i industriju te gdje se otvaraju nove prilike za Hrvatsku – od robotike i fizičke umjetne inteligencije do razvoja visokotehnoloških proizvoda.