žene | Page 4 of 4 | Netokracija

žene

Startupi i poslovanje

Debata: Treba li razlikovati poticaje za poduzetnice i poduzetnike?

Ovoga petka, 19. veljače, u Rijeci će biti održano drugo izdanje PACINNO startup večeri, koje će u prvi plan smjestiti poticaje u poduzetništvu. Priprema se diskusija s temom "Poduzetništvo ima spol: poduzetnike i poduzetnice treba razlikovati kod donošenja poticajnih mjera", a mjesto održavanja bit će - na moru, točnije, na brodu-hotelu Marina na Adamićevu gatu u središtu Rijeke.

Kultura 2.0

Tko su žene koje su ‘isprogramirale’ razvoj tehnologije?

"Prije dvadeset godina, žene su mogle biti tajnice, učiteljice... Možda knjižničarke, socijalne radnice ili medicinske sestre. Ako su bile uistinu ambiciozne, mogle su postati stručnjakinje i natjecati se s muškarcima - obično radeći više i duže kako bi zaradile manju satnicu za isti posao. [...] Sada je uz velika, čarobna računala za žene dostupna potpuno nova karijera - programiranje."

Kultura 2.0

Što je značilo biti programerka u Hrvatskoj… 1982. godine?

Žene koje su odlučile odbaciti barbike i okušati se u “muškom” svijetu elektronike i računalnih tehnologija često su predmet rasprave, izložene barem začuđenim pogledima i beskrajno glupavim pitanjima, ako ne i gorim oblicima diskriminacije. O položaju žena u ICT sektoru prije 30 godina i danas razgovarala sam s Nadeždom Eterović, programerkom koja me odgojila. :)

Kultura 2.0

Zašto ‘Ivan’ smije biti ambiciozan, a ‘Ivana’ ne?

Nedavno sam imala priliku sudjelovati na prvom Lean In susretu u Hrvatskoj. I dok sam očekivala, kao i mnoge druge posjetiteljice, da će biti o riječ o intimnijem druženju, iznenadio me odaziv - oko 70 žena došlo je slušati priče o usklađivanju poslovnog i privatnog života, poteškoćama u napredovanju te onome što mogu napraviti za sebe i druge.

Kultura 2.0

Women in Tech Serbia: Osniva se nevladina organizacija te priprema službeno predstavljanje

Kao što smo već najavljivali, u Srbiji se organizira inicijativa Women in Tech koja želi povezati žene u tamošnjoj tehnološkoj zajednici, a suosnivači su trenutno zauzeti registracijom nevladine organizacije, pripremama za službeno predstavljanje programa, a i u pregovorima su oko osnivanja ogranka Girls in Tech.

Kultura 2.0

Kako se žena iz generacije Y snalazi na u poslovnom svijetu?

89 posto žena koje imaju između 18 i 29 godina aktivne su na društvenim mrežama, a od toga ih 69% društvene mreže koristi svakodnevno. One pripadaju generaciji Y, odnosno osobama koje su se rodile između kasnih 70-ih i ranih 90-ih godina. U usporedbi s ostalim generacijama, žene iz generacije Y imaju pozitivnihi stav prema svom radnom mjestu. Iako čak trećina osjeća da im karijera stagnira, 59% žena iz generacije Y nije promijenilo poslodavca zbog fleksibilnog radnog vremena. Čak ih dvije trećine vjeruje da su žene ravnopravne na radnom mjestu gdje imaju i svoje uzore.

Pročitaj i ovo…

Startupi i poslovanje

Wolt, Infobip i KEKSPay otkrili što ih je kaos oko COVID-19 naučio o CX-u

S obzirom na nove okolnosti rada i života koje je donijela pandemija, osluškivanje tržišta brendovima je postalo bitnije nego ikad. Oni koji su pomno pratili promjene snašli su se nešto bolje, ali nitko nije bio imun na izazove. Uz domaće i strane stručnjake na Digitalnom doručku prošli smo najvažnije aspekte korisničkog iskustva u neizvjesnim vremenima ne bi li spremnije dočekali mjesece pred nama.

Društvene mreže

Što morate znati o Trumpovom bijesu prema Twitteru – i posljedicama za Facebook i Google, vas?

Očekivano, Donaldu Trumpu se potez Twittera, koji je označio njegove objave spornima, nije nimalo svidio pa je donio uredbu kojom želi dodatno regulirati društvene mreže, učinivši ih direktno odgovornima za ono što njihovi korisnici objavljuju.

Startupi i poslovanje

Ivan Burazin: Shift uživo u rujnu, a do tada organiziramo online predavanja!

Shift se drži i dalje, a ovogodišnje izdanje neće biti prebačeno online, već će se u rujnu održati uživo!