mentoriranje | Netokracija

mentoriranje

Intervju

Najčešći mentori u IT-u su Google, StackOverflow… A 4 naše entuzijastice žele tome dodati Mentoring Byte

Iako mnoge tehnološke tvrtke imaju organiziran sustav mentoriranja, najčešće se on fokusira na tehničke vještine. Nataša Kapov, Andrea Knez Karačić, Marina Grljušić i Lora Pleško žele to promijeniti i uvesti kulturu mentoriranja – i tehničkih, ali i mekih vještina u ponekad poprilično “tvrdu” IT zajednicu.

Startupi i poslovanje

Nema krize za Poslovnu inteligenciju: Od početka godine do danas zaposlila 20 novih ljudi

U jeku pandemije koronavirusa, dok su druge tvrtke otpuštale zaposlenike, rezale plaće i smanjivale troškove, Poslovna inteligencija zaposlila je 20 novih ljudi te ih vrlo brzo integrirala u poslovanje i to zahvaljujući razrađenim i efikasnim onboarding i mentorskim procesima koje su samostalno razvili.

Novost

Albert Gajšak otkrio zašto je mentoriranje od Cara vrjednije od njegovih para

Mentoriranje nije samo za startupe u akceleratorima, već nam svima može pomoći bilo da smo mentor ili mentorirani kako pokazuje i uspješan primjer osnivača Makerbuina i Infinuma.

Startupi i poslovanje

Poduzetnice, za uspješnu novu godinu prijavite se na Ladies of New Business: Xmas

Ako je sve što želiš za Božić još bolje poslovanje u 2019., čitaj dalje - pripremamo nešto baš za tebe. Možda neće stati pod bor, ali…

Startupi i poslovanje

Studentski inkubator SPOCK do 30. lipnja traži novu generaciju startupa

Studentski startup inkubator SPOCK, nastao u okviru Fakulteta elektrotehnike i računarstva, otvorio je prijave za drugu generaciju startupa koji će moći sudjelovati u njihovom desetomjesečnom programu, kako bi od svojih ideja razvili funkcionalna poduzeća koja su spremna za izlazak na tržište.

Intervju

Andrea Svilokos: Malo me stvari može usrećiti kao što je ulaganje u ljude

Imati pravoga mentora u svom poslovnom i privatnom životu neprocjenjivo je iskustvo, složit će se svi oni koji su na takvu osobu, bilo planirano, bilo neplanirano, naišli tijekom svoje karijere. No, i bivanje mentorom pomaže osobi i da raste i da nauči nešto o sebi, otkriva mi to u razgovoru Andrea Svilokos, jedna od mentorica u programu Digitalni karanfili organiziranom u sklopu konferencije Ladies of New Business s ciljem uvođenja mladih djevojaka u svijet digitalnog poslovanja, a čiji drugi krug završava u utorak.

Intervju

Nikolina Cvitanović: I ‘u sustavu’ ima dovoljno prilika za napredovanje za sve

Nikolina Cvitanović, inženjerka matematike koja karijeru gradi u bankarskom sustavu, jedna je od mentorica u programu Digitalni karanfili u sklopu konferencije Ladies of New Business. Jedan od izazova s kojim se susrela je kako razbiti predrasude o mogućnostima unutar korporacije ili "sustava". Prilika ima dovoljno za sve, kaže, neke dođu same od sebe, a neke je potrebno stvoriti – znatiželjom.

Intervju

Mentorstvo: Lakše je ići naprijed kad uz sebe imate osobe koje su već prošle isti put

Ovog je mjeseca održan prvi susret Digitalnih karanfila nakon jesenskog izdanja Netokracijine konferencije Ladies of New Business. Zanimljiv je to projekt i za mentorirane, ali i za mentore te mentorice, od kojih mnogi sudjeluju prvi put u jednom ovakvom projektu. Kako su se u ulozi mentorica snašle tri kolegice iz Zagrebačke banke, otkrile su nam u razgovoru.

Prikaz

Ladies of New Business: Održano prvo mentoriranje, u ožujku nova konferencija

Sinoć je u opuštenoj i ugodnoj atmosferi zagrebačkog Bistroa 75 održano 'jedan na jedan' mentoriranje u sklopu Netokracijinog projekta Ladies of New Business - Digitalni karanfili. Bila je to prilika da se dvadesetak sudionika programa mentoriranja nađe zajedno po prvi put od jesenskog izdanja konferencije, koja je u studenom u prostoru HUB385 okupila više od 150 sudionica i sudionika iz ICT-a i digitalne industrije.

Intervju

Jelena Prstačić iz Zabe: Mentorstvo nije samo prijenos znanja i činjenica

U sklopu jesenskog izdanja konferencije Ladies of New Business, koja se održava danas, ponovno se održava i program mentoriranja Digitalni karanfili. U njemu će kao mentorica sudjelovati i Jelena Prstačić, direktorica Digitalnih kanala komunikacije u Zagrebačkoj banci.

Pročitaj i ovo…

Kultura 2.0

Staro računalo i oprema vam skupljaju prašinu? Donirajte ih učenicima iz potresom pogođenih područja

Imate starije računalo koje još uvijek radi, ali baš pikirate nabaviti novo? Donirajte staro za školarce koji su zbog potresa ostali bez svojih školskih računala!

Startupi i poslovanje

Nakon 6 godina rada u Bufferu skupila sam glavne lekcije za tvrtke i zaposlenike o radu na daljinu

Nakon što sam već neko vrijeme koristila Buffer kao alat u online marketingu za svoja rješenja, zaintrigiralo me saznati više o njihovom načinu rada i jedinstvenoj kulturi. Danas već šest godina radim za njih, stoga sam odlučila podijeliti kako je ova tvrtka izgradila kulturu rada na daljinu.

Tehnologija

Od cijene avionskih karata do dobrih kamatnih stopa – kako koristimo matematiku u IT-u

Svaka industrijska revolucija imala je svoje heroje. Što su bili kemičari i fizičari danas su matematičari. Dvije vrste programiranja – matematičko i računalno, polagano mijenjaju svijet bankarstva, a u pozadini cijele priče stoji objašnjenje onog plakata u trgovinama, bankama i pošti: jedan red za sve blagajne.