Kako se brendirati kao dobro mjesto za posao prema developerima koji nisu impresionirani stolovima za stolni tenis ili igraćim konzolama? Otkrile su nam tri developerske tvrtke na konferenciji Employer Branding Zagreb.
Kad nemate onaj moment da zapravo niste sigurni zašto je neka kampanja uspjela? Ili nije? O marketingu koji pogone podatci u petak je na konferenciji Meet Magento govorio Vanja Bunjevac Inchooa.
eCommerce gigant Magento odnedavno je prešao u vlasništvo Adobea, s čime je napravio još jedan korak prema velikim trgovcima, a Adobe je konačno dobio "konja za eCommerce utrku".
Osječka tvrtka Inchoo nedavno je proslavila svoj deseti rođendan, a tijekom prošlog desetljeća etablirala se kao ponajbolja Magento agencija u regiji. Ipak, vremena se mijenjaju, a budućnost Inchoou nosi i Shopify te Sylius.
Priča jednog kupca: 10 tisuća različitih puteva do još više stotina tisuća webshopova i artikala. Kako da dođe do vas? Saznajte iz kratkog uvida u data-driven marketing, customer journey mapping i sve ostale sočnosti koje povezuju naizgled nespojivo – emocije i podatke.
Digitalna karijera powered by bonbon, ovoga se tjedna vratila tamo gdje je sve počelo, na Ekonomski fakultet u Osijeku koji se, kao i prije dvije godine, pokazao kao pravo mjesto za razgovor o tome kako vaša karijera može biti digitalna, iako možda toga i niste sami svjesni.
Velšanin Nicholas Johns Davies, novi je zaposlenik osječkog Inchooa, a radit će kao Magento developer. U Osijek ga je dovelo prijateljstvo koje je počelo u Team Fortressu, a zadržat će ga kvalitetan posao u jednoj od najpoznatijih IT firmi u Hrvatskoj.
Jedan od najvećih izazova u poslovanju, ali i općenito u životu, jest stvoriti okruženje u kojemu imate najbolje od oba svijeta. Bio to dobar izlazak nakon kojeg nema mamurluka ili trgovanje na internetu, svi mi želimo spojiti ugodno s korisnim. Upravo ovo „win-win“ okruženje bilo je tema posljednjeg panela prvog dana konferencije Meet Magento Hrvatska 2017 koja se prošlog vikenda održala u Osijeku.
Impresionirani učinkovitošću hrvatskih inspektora, koji su već u prvih 310 posjeta identificirali 168 slučajeva doprinosa razvoju AI-ja, EU je potvrdila uključenost hrvatskog kadra u programu nadzora.
Hrvatska želi “uvesti” i zaposliti otpuštene programere i ostale tehnološke stručnjake iz Googlea, Facebooka, Microsofta i Twittera kao digitalne nomade za potrebe novog projekta daljnje digitalizacije javne uprave na kojemu radi Apis IT.
