Treba to činiti tako da im je program vjernosti razumljiv i jednostavan za korištenje, a nagrade smislene i relevantne. U razgovoru s hrvatskim stručnjacima iz područja dolazimo do konkretnih savjeta.
Točite gorivo, dobijete naljepnice na papirić pa onda popuste. I onda izgubite papirić pa naljepnice... A kartice vjernosti redovito nemate uza sebe. I onda nikakve koristi. Česta je to praksa u Hrvatskoj već niz godina, ali se polako mijenja. Vrijeme je digitalizirati i takvo iskustvo, a Inina loyalty aplikacija je sjajan primjer.
Povezivanje Algebrinog inkubatora, Ininog programa akceleracije te investicija Fil Rouge Capitala izgleda kao zlatna prilika za razvoj ideja novih, domaćih timova - što im njihova suradnja zbilja donosi?
Studenti volonteri grupe zagrebačkog sveučilišta najveće europske udruge studenata inženjera, Board of European Students of Technology, nedavno su u Zagrebu organizirali još jedan u nizu stručnih seminara, ovaj put pod imenom “INcredible Adventure with INA”. Naime, udruga već niz godina surađuje s ovom naftnom kompanijom, a na spomenutom stručnom seminaru sudjelovala su 24 studenta iz raznih dijelova Europe te 15 domaćih entuzijasta s područja naftno-rudarskih tehnologija i kemijskog inženjerstva.
Već nakon jedne minute rezervirano je gotovo 30 posto sredstava, a ukupni broj prijava po prodajnom mjestu varirao je od samo pet prijava za one salone sa slabijim rezultatom pa do sveukupno 60-ak prijava za uspješnije prodajne salone.
Možete li 57-godišnjaka zamisliti na razgovoru za posao frontend developera u nekoj domaćoj IT agenciji? Zavirili smo u raspravu o tome koliki je rok trajanja programera i upitali nekoliko njih, različitih razina iskustva i pristupa karijeri, može li se do mirovine biti "samo programer".
