Agilni način rada je de-facto standard u IT okruženjima. Da bi se ostvarili svi benefiti, potrebno je na organizacijskoj razini pripremiti određene preduvjete. No, kako ne postoji srebrni metak koji će magično riješiti sve probleme, tako ni agilni pristup, vrijednost i način razmišljanja neće biti od koristi ako se ne razumije o čemu se tu ustvari radi. Ova serija članaka razjašnjava agilne mitove i legende koji lebde tu negdje oko nas. Prvi u seriji je mit o formiranju timova.
Na zagrebačkom Fakultetu elektrotehnike i računarstvao, od jučer vlada poprilična gužva, a razlog nisu rokovi, nego sajam poslova job Fair 2017. Gotovo stotinu tvrtki, koliko ih sudjeluje ove godie, nada se pronaći svoje nove zaposlenike, a studenti ostvariti vrijedne kontakte i naravno, pronaći zaposlenje u tvrtkama od Rimaca Automobila do Nanobita. Međutim, sajam poslova nije jedini način da se istaknu među mnoštvom tvrtki. Zašto to ne bi bio - hackathon?
Kako izgraditi radno mjesto koje ljudi vole te postići harmoniju u timu? O ovom pitanju za milijun dolara, s kojim se susreću razni upravitelji timova, raspravlja se upravo na CROZ-ovoj konferenciji Quality in Enterprise Development u Zadru. A prvi govornik, Richard Sheridan, bit će krivac ako vam se kolege vrate u ured s idejom o tome kako će vikinška kaciga ili ploča za pikado s alarmom pomoći u povećanju sreće i produktivnosti.
Ako ste studenti i slobodno vrijeme volite provoditi programirajući, prijavite se na 6. CROZ Code Quest u organizaciji tvrtke CROZ. "Borba" za atraktivnu nagradu, a možda i budući posao, održat će se 27. svibnja u edukacijskom centru Learn@CROZ.
Srednjoškolke iz Nove Gradiške, Novske, Ogulina i Karlovca jučer su prisustvovale Microsoftovoj edukaciji DigiGirlz čiji je cilj potaknuti više djevojaka na izbor karijere u ICT industriji.
Dok čekamo jesensko izdanje Netokracijinog Ladies of New Business, raspravu o ženama u ICT-u možete započeti već danas, odmah nakon posla. Predavanje "Pet mitova o ženama u tehnologiji" koje će voditi Vedrana Miholić počinje u 16:15 sati na FER-u.
Vedranu Miholić mnogi znaju kao direktoricu prodaje tvrtke CROZ, no to je tek dio onoga što radi. Ova inženjerka matematike i programerka strastvena je oko obrazovanja djece zbog čega je i jedna od savjetnica za novi nastavni program iz informatike, a nedavno je kao jedina osoba iz Hrvatske nominirana za europsku nagradu za žene iz IT-a. Sve to bio je odličan povod za razgovor s Vedranom.
Ožujak je mjesec u kojem smo puno govorili o ženama u svijetu poduzetništva i IT-a, a sada dolazi jedna lijepa vijest o priznanju za Vedranu Miholić, direktoricu prodaje tvrtke CROZ, koja je nominirana za European Celebration of Women in Computing (ECWC) nagradu, u kategoriji Social Impact koju po prvi put dodjeljuje Europski centar za žene i tehnologiju.
Jedan od većih izazova za tehnološke tvrtke koji donosi brzi rast jest promjena dinamike i odnosa unutar nje. Dok je jednog trenutka prisutna obiteljska atmosfera u kojoj svi znaju čime se ostatak kolega bavi te što im je na umu, u drugom već teško prepoznajete suradnike na hodniku. Da bi premostile neke od tih novonastalih prepreka, tvrtke često same razvijaju vlastita softverska rješenja koja pomažu pri dijeljenju informacija i kolaboraciji, a među njima je i Like My Idea koji je razvila tvrtka CROZ.
Nakon što smo u Zagrebu bezuspješno pokušali uhvatiti Verneov robotaksi putem Uberove aplikacije, zvijezde su se posložile i mi smo dobili poziv koji se ne odbija.
Dok neke tvrtke nastavljaju i zapošljavati i ulagati u AI, druge su odabrale samo potonje. Kako različite tvrtke pristupaju promjenama na tržištu, doznali smo na Automation Summitu.
Gamepires, koji stoji iza igre SCUM, smanjuje broj zaposlenih zbog zahtjevnih tržišnih uvjeta. Objava dolazi nekoliko mjeseci nakon što je studio preuzeo britanski Splash Damage.
