Djevojke zaziru od IT-a zbog matematike i 'zahtjevnih' fakulteta

DigiGirlz: Djevojke zaziru od IT-a zbog matematike i ‘zahtjevnih’ fakulteta

Srednjoškolke iz Nove Gradiške, Novske, Ogulina i Karlovca jučer su prisustvovale Microsoftovoj edukaciji DigiGirlz čiji je cilj potaknuti više djevojaka na izbor karijere u ICT industriji.

DigiGirlz je edukacija za srednjoškolke kojom se želi potaknuti mlade djevojke na izbor karijere u ICT-u.
DigiGirlz je edukacija za srednjoškolke kojom se želi potaknuti mlade djevojke na izbor karijere u ICT-u.

Jučer, 11. travnja, u prostorima tvrtke Microsoft Hrvatska u Zagrebu održana je edukacija o tehnologijama i karijeri u ICT-u za srednjoškolke pod imenom DigiGirlz. Ove su godine u globalnoj inicijativi Microsofta sudjelovale učenice iz Nove Gradiške, Novske, Ogulina i Karlovca. Cilj inicijative je motivirati mlade djevojke da se u što većem broju odluče na zanimanja u industriji koja se i danas često percipira kao “muško” područje.

Da je nužno više s djevojkama razgovarati o tome koje sve mogućnosti postoje, govore podaci da danas u Europskoj uniji u IT sektoru ima tek 30 posto žena, a prema nekim globalnim istraživanjima, samo 14,5 posto djevojaka u srednjoj školi kaže da žele graditi karijeru u IT-u. Stoga su hrvatske srednjoškolke o mogućnostima u ICT-u jučer učile od uspješnih žena iz Microsofta i drugih hrvatskih tvrtki koje svoju karijeru već grade u tome sektoru.

“ICT industrija je mnogo više od pisanja koda”

S obzirom na to da se pojmovi IT ili ICT često vežu uz programiranje, Lejla Krivdić-Zukić, direktorica Microsoft Hrvatska i Bosna i Hercegovina, odmah je na početku istaknula da u toj industriji postoji mnogo više aktivnosti i zanimanja na koje se može usmjeriti.

ICT industrija je mnogo više od pisanja koda.

Da za vrijeme srednje škole nije željela imati nikakve veze s FER-om, a ni s prodajom, priznala je Vedrana Miholić, direktorica ni više ni manje nego prodaje u tvrtki CROZ, profesorica na FER-u i predsjednica udruge Programerko. Vedrana je pravi primjer da nikada ne treba reći nikad te da ne možemo uvijek znati što nas očekuje za 5 godina, a danas je to posebno teško predvidjeti jer ne znamo ni kakve će se tehnologije u međuvremenu razviti. Međutim, ono na čemu uvijek možemo raditi je vlastita mašta i vizualizacija cilja, a uz prave tehnologije, kad-tad ćemo vjerojatno dobiti priliku da ta rješenjima i realiziramo.

Šansa je da vam ono što znate danas neće koristiti za pet godina, ali koristit će vam ako ste naučili biti kreativni i rješavati probleme.

Djevojke se boje da je IT zahtjevan i da će im matematika biti preteška

Od 80 sudionica, manje od njih 10 se izjasnilo da su do sada razmišljale o karijeri u ICT-u.
Od 80 sudionica, manje od njih 10 se izjasnilo da su do sada razmišljale o karijeri u ICT-u.

Vedrana je pitala učenice je li netko među njima već razmišljao o karijeru u ICT-u i, očekivano, od 80 sudionica ruku je podigla tek nekolicina. Međutim, ono što se pokazalo još većim problemom je to što se i među onima kod kojih postoji interes za tehnologijama javlja sumnja da bi izbor tehničkog fakulteta mogao ispasti prezahtjevan, posebno što se tiče savladavanja znanja iz matematike.

Svestrana direktorica prodaje CROZ-a istaknula je da školovanje u IT-u nije teže od školovanja za ostala zanimanja jer sve ovisi o interesu i želju. Ako vam je nešto zanimljivo, uspjet ćete to svladati, no ako ste tu samo radi novaca – teško, rekla je Vedrana. Također, znanje u matematici ne mora biti presudno, iako postoji određena razina gradiva koja se mora naučiti. Ipak, nisu svi fakulteti isti, stoga izbor između, primjerice, FSB-a, FER-a ili FOI-a treba temeljiti na tome ide li nam bolje računanje matematičkih zadataka, crtanje i geometrija ili nešto drugo.

Kako učenicama prići i motivirati ih?

Motivirati učenice s već nekim formiranim stavovima nije lak zadatak, no upoznati ih s tehnologijom i mugoćnostima koje ona donosi dobar je početak.
Motivirati učenice s već nekim formiranim stavovima nije lak zadatak, no upoznati ih s tehnologijom i mogućnostima koje ona donosi dobar je početak.

Treba priznati da predavači jučer nisu imali lak zadatak. Naime, djevojke kojima su se obraćali, iako većinom još ne znaju koji će fakultet upisati niti koju karijeru odabrati, ipak imaju već formirane stavove i mišljenja o tome u čemu se osjećaju ugodno, a podsjetimo, upravo u srednjoškolskoj dobi pada interes djevojaka za STEM, dok istovremeno velik utjecaj na njih ima i okolina, o čemu se govorilo i na Netokracijinom Ladies of New Business u ožujku.

Motivirati srednjoškolke za ICT je izazov sam po sebi, no istovremeno treba obratiti pozornost i na to na koji način im se predstavlja sama industrija. Ako im se ICT nudi kao najbolja opcija jer će tisuće drugih radnih mjesta nestati, a u budućnosti će 90% poslova zahtijevati neku vrstu digitalnih vještina, takav pristup bi ih prije mogao uplašiti, nego motivirati. Stoga naglasak treba biti na “sinergiji koja se događa između različitih znanja”, kako je to sročila Vedrana koja je srednjoškolkama poručila:

Možda nećete završiti u tehnologijama i IT-u, ali ako ne razumijete kako informatika radi i što tehnologija može za vas učiniti, ne možete biti u potpunosti kreativni.

Za kraj, s obzirom na to da je DigiGirlz posvećen djevojkama, a jedan od ciljeva događanja je učenicama ukazati na primjere uspješnih žena koje su karijeru razvile u ICT-u, bilo bi možda prikladnije da su, po uzoru na ostale govornike, i među predstavnicima ministarstava (konkretno, Ministarstva rada i mirovinskog sustava te Ministarstva znanosti i obrazovanja) te Agencije za odgoj i obrazovanje bile – žene.

ponuda

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startupi i poslovanje

Bez VC investicije, TalentLyft je školski primjer samofinanciranog SaaS startupa

Bez ikakve veće investicije, TalentLyft, domaći regrutacijski alat koji koriste Five, HT, Span i mnoge druge tvrtke, izašao je s novom konkurentnom verzijom kojom planira globalno širenje uz pomoć inbound marketinga.

Startupi i poslovanje

Domaći startup Valut nastoji eliminirati visoke provizije na bankomatima i mjenjačnicama

Ako vam bankomati i mjenjačnice na putovanjima uzimaju prevelike naknade kod promjene valuta, možda je upravo za vas Valut, domaći startup koji radi na tome da konverzija bude što dostupnija i povoljnija, posebice na mjestima na kojima to do sada nije bilo tako.

Tehnologija

iPhone 11 – je li dovoljno dobar da me otjera s Androida?

Želite li dobiti autentično Apple iskustvo ne morate dati 15 tisuća kuna za iPhone 11 Pro Max, velike su šanse da će za veliku većinu ljudi i iPhone 11 biti vrlo dobar odabir.

Što ste propustili

Startupi i poslovanje

Što znate o 30 milijuna vrijednom inkubatoru koji će 2020. postati zagorsko ICT središte?

U proljeće 2020. otvara se poslovno-tehnološki prostor Krapinsko-zagorske županije vrijedan 30 milijuna, a koji ima cilj postati centar inovacija te baza za daljnji razvoj poduzetništva u Zagorju.

Istraživanje

Veliko CX istraživanje: Za korisničko iskustvo banke, retail i bezalkoholna pića u Hrvatskoj zaslužile tek ocjenu – 3!

Peekator je hrvatski startup koji se bavi istraživanjem korisničkog iskustva, a nedavno obrađeni podaci više od 3000 anketiranih osoba, 13 tisuća komentara i 60 dubinskih intervjua bacili su potpuno novo svjetlo na uobičajene prakse na području tri značajna tržišta, a ovo je okvirna slika trenutnog stanja.

Izvještaj

Inchoo, Infinum i Hooloovoo do developera dopiru blogom, modnim brendom i “napuhanim” influencerima

Kako se brendirati kao dobro mjesto za posao prema developerima koji nisu impresionirani stolovima za stolni tenis ili igraćim konzolama? Otkrile su nam tri developerske tvrtke na konferenciji Employer Branding Zagreb.

Gaming

Razumjeti gamere, game dev i esport – otkud početi?

Pa možda najbolje od osnova: što je to tako dobro u igrama, ne potiču li one nasilje; zar razvoj video igara nije super zabavan posao i zašto esport još muku muči da postane punopravni sport? Kao dežurni gameri Netokracije, Ivan i ja preuzeli smo ovotjednu epizodu ne bi li vam odgovorima na ta pitanja približili svijet gaminga.

Izvještaj

Znate li otkud vam dolaze najbolji kandidati i kako se prijavljuju na vaše oglase?

O kandidatima, načinu kako se prijavljuju na poslove i kako uspješno doći do onih najkvalificiranijih otkrili smo više na Employer Branding konferenciji uz domaći regrutacijski alat TalentLyft.

Startupi i poslovanje

Toni Trivković, Split Tech City: Nismo htjeli slušati da se ne može, već pokazati da se može

“U Splitu je uvijek izazovno okupiti mlade na neko događanje. Njih dvjestotinjak na kišno subotnje jutro može značiti samo jedno - zaista su željeli motivaciju”.