Nakon što sam već neko vrijeme koristila Buffer kao alat u online marketingu za svoja rješenja, zaintrigiralo me saznati više o njihovom načinu rada i jedinstvenoj kulturi. Danas već šest godina radim za njih, stoga sam odlučila podijeliti kako je ova tvrtka izgradila kulturu rada na daljinu.
Ivana Zuber još si je 2012. zacrtala da će raditi u tvrtki kao što je Buffer. Danas već ima višegodišnje iskustvo u njoj, dogurala je do mjesta Engineer Managerice, a kulturu ove zanimljive kompanije, koja je izgrađena na radu na daljinu i transparentnosti, pokušava prenijeti i u svoj startup Zoyya. Zanimljivo, pokrenula ga je s braćom, iskusnim IT-jevcima.
Zamislite sljedeću situaciju, dobili ste izbor hoćete li dolaziti u ured ili ćete raditi na nekom drugom mjestu po želji. I to nije sve, nego još imate i mogućnost prilagoditi radno vrijeme privatnim obavezama. Jedini uvjet je da unatoč novostečenoj slobodi vaš posao ne pati. Ako to zvuči gotovo pa nemoguće, dobra je vijest kako sve više tvrtki shvaća kako plaća ili titula nisu dovoljne da zadrže ili privuku talentirane zaposlenike, već im moraju udovoljiti i na druge načine, recimo fleksibilnošću oko vremena i mjesta rada. Odnosno, digitalno nomadstvo počinje se prakticirati i daleko od plaža jugoistočne Azije.
Priznajte da pomalo zavidite onima koji nemaju fiksno radno vrijeme i šefove koji im sjede nad glavom. Ipak, kad ste sam sebi šef, morate sami brinuti i za organizaciju vremena i poštivanje rokova, ugovaranje i promociju vlastitog rada - i to nije nimalo jednostavno. Upravo zato postoje digitalni alati koji svakom samostalnom kreativcu ili osobi koja pokreće svoj poslovni pothvat mogu pomoći da im se čitav život ne pretvori u radno vrijeme.
HootSuite, platforma za upravljanje društvenim medijima, doživjela je mali redizajn, uz novi logo i novi raspored velikih i malih slova u imenu (od sad Hootsuite), ali i uvođenjem novih značajki i alata kojima se proces upravljanja društvenim mrežama želi automatizirati te tako tvrtkama i brendovima smanjiti trošak i vrijeme utrošeno na stvaranje društvene strategije.
Anctu, domaći alat koji želi postati kompletno rješenje za upravljane društvenim mrežama, ušao je u beta fazu i donio poprilične promjene. Već na prvi pogled može se vidjeti potpun redizajn, ali tu su i nove aplikacije, a Marko Pavlović, suosnivač projekta, najavljuje kako uskoro stižu alati za izvještavanje te Dev Centar, putem kojega će developeri moći upravljati svojim aplikacijama i pratiti njihov napredak.
HootSuite, jedan od najjačih internetskih alata za napredno praćenje društvenih mreža danas je predstavio AutoScheduler opciju u svom Hootletu s kojom ćete lakše pripremati objave koje će se objaviti u neko vrijeme. Do sada ste za svaku stranicu koju ste htjeli podijeliti kasnije tokom dana morali pratiti zakazano vrijeme u Publisheru, HootSuiteovom modulu za raspored […]
Nakon što smo u Zagrebu bezuspješno pokušali uhvatiti Verneov robotaksi putem Uberove aplikacije, zvijezde su se posložile i mi smo dobili poziv koji se ne odbija.
Dok neke tvrtke nastavljaju i zapošljavati i ulagati u AI, druge su odabrale samo potonje. Kako različite tvrtke pristupaju promjenama na tržištu, doznali smo na Automation Summitu.
Gamepires, koji stoji iza igre SCUM, smanjuje broj zaposlenih zbog zahtjevnih tržišnih uvjeta. Objava dolazi nekoliko mjeseci nakon što je studio preuzeo britanski Splash Damage.
